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會議發(fā)言

“嚴于律己”專題研討會發(fā)言稿

分類: 會議發(fā)言 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 11-18

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“嚴于律己”專題研討會發(fā)言稿

   治國必先治黨,治黨務必從嚴。,黨要管黨,首先要管好干部;從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。黨員領導干部是黨的事業(yè)的組織者、推動者和落實者,是“關鍵少數(shù)”,必須認真貫徹關于全面從嚴治黨的要求,充分發(fā)揮示范引領作用,更好擔起管黨治黨責任。
   體會一:領導干部要引領人,必須自身硬,用人格操守力量發(fā)揮示范引領作用
風成于上,俗化于下。“打鐵還需自身硬。”我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨,不但要有強大的真理力量,而且要有強大的人格力量。黨員領導干部只有帶頭走正路、干正事、揚正氣,才能一級做給一級看、一級帶著一級干,起到上行下效的正向帶動效應。
   首先,要以忠誠的信仰激勵人。“志正則眾邪不生”。中國共產(chǎn)黨人是“用特殊材料制成的”,這個“特殊材料”只有在改造主觀世界和客觀世界過程中不斷砥礪信念才能煉成。理想信念堅定,是好干部第一位的標準。黨員領導干部要始終保持對共產(chǎn)主義、對中國特色社會主義的堅定信念,帶頭堅守信仰、自覺捍衛(wèi)信仰、模范踐行信仰,以自己的忠誠和信念激勵廣大黨員牢固樹立馬克思主義遠大理想,進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。用信仰的力量鍛造“金剛不壞之身”,擰緊思想“總開關”,真正做到在大足大非面前旗幟鮮明、在風浪考驗面前無所畏懼、在各種誘惑面前立場堅定。
   其次,要以高尚的情操感染人。中國共產(chǎn)黨人的先進性不僅體現(xiàn)在信念信仰上,也體現(xiàn)在道德情操上。評判一個黨員領導干部的標準,不僅有看得見的政績,還有看不見的政德。黨員領導干部應把立德作為立身之本,帶頭弘揚社會主義核心價值觀,帶頭弘揚中華傳統(tǒng)美德。“為政以德,譬如北辰”。“官德”不僅是干部素質高低的試金石,更是黨風政風和社會道德風尚的風向標。黨員領導干部在道德上要始終以高標準要求自己,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,時刻注意以德修身、以德立威、以德服眾,努力使自己德可為師、行可為范,帶動全體黨員做公平正義的維護者、誠實守信的示范者、無私奉獻的先行者,充分彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。
   以廉潔的形象信服人。古往今來,清正廉潔作為一種重要的從政品德和政治倫理,一直被視作為政之本。對于黨員領導干部來說,當前面臨的最大考驗不是“槍彈”而是“糖彈”,能否清正為官、廉潔用權是最經(jīng)常最現(xiàn)實的考驗。黨員領導干部一旦在反腐倡廉的底線上失守,不能做到清廉自持,就會失去廣大黨員和群眾的信任、支持、擁護,就無法樹立威信、帶好隊伍、推動工作。“吏不畏吾嚴而畏吾廉”,黨員領導干部要時刻保持自我警醒、自我教育、自我約束,做到慎初、慎獨、慎微、慎情,清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官,以“澄湖萬頃深見底,清水一片光照人”的磊落胸懷,推動全黨形成風清氣正的政治生態(tài)。
   體會一:領導干部要引領人,必須講規(guī)矩,以上率下,做政治上的“明白人”
   人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。治理一個國家、一個社會,關鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。黨員領導干部必須以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己,從我做起,從身邊做起,將守紀律、講規(guī)矩內化于心、外化于行。
   一要做嚴明政治紀律政治規(guī)矩的排頭兵。紀律是剛性約束,政治紀律更是一個政黨在政治方向、政治立場、政治行動方面必須遵守的剛性約束。黨員領導干部在遵守黨規(guī)黨紀上必須嚴上加嚴,受更多的約束、負更重的責任、有更大的擔當。按紀律來、按規(guī)矩辦,不踩雷、不越線,才能站得穩(wěn)、行得遠。漠視規(guī)矩、肆意妄為,唯我獨尊、無視組織,眼里有權、目中無黨,任由這種人肆意作為,只會渙散黨心、破壞團結。“善禁者,先禁其身而后人”。黨員領導干部自己首先在思想上劃出紅線、在行為上明確邊界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,才能引領黨員對照“五個必須”要求,嚴格按規(guī)矩辦事,不迨矩、不越線,任何時候任何情況下都與黨中央思想上同心同向、行動上步調一致。
   二要做尊法學法守法用法的領頭羊。“奉法者強則國強”。當今時代是法治時代。衡量黨員領導干部是否稱職,很重要的一個方面就是看有沒有法治思維、具不具備法治能力、能不能堅持依法辦事。從總體上看,當前黨員領導干部法治觀念在不斷增強,依法辦事能力在不斷提高,但與全面依法治國的要求相比還存在跟不上、不適應、不到位的問題。一些人法洽意識淡薄,人治慣性嚴重,以言代法、以權壓法,凡事自己說了算,不懂法、不敬法、不守法的現(xiàn)象依然存在。黨員領導干部的職權源于法律,必須處理好權與法的關系,做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。只有牢牢把握“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求,自覺做到用權為民不偏向、用權依法不出格、用權廉潔不出軌,才能確立法治權威,影響和帶動全體黨員樹立踐行法治的高度政治自覺和行動自覺。
   三要做嚴守黨內生活準則的帶頭人。一個領導班子是堅強有力還是軟弱渙散,同有沒有嚴格的黨內生活密切相關。堅持黨要管黨、從嚴治黨,一個重要方面就是認真貫徹執(zhí)行黨章和黨內各項制度規(guī)定,努力提高黨內生活的原則性、戰(zhàn)斗性?,F(xiàn)在,一些地方、一些單位黨內生活質墨不高,一些黨員領導干部“馬列主義對人、自由主義對己”,造成“臺上他說人、臺下人說他”。這樣的黨員領導干部沒有威信,這樣的黨組織也沒有凝聚力、戰(zhàn)斗力。實踐證明,黨內生活嚴格、嚴肅,用好民主集中制、批評和自我批評等重要法寶,黨員領導干部就會受到嚴格的黨性鍛煉。黨員領導干部不論層級高低,都必須擺正個人與組織的關系,嚴格堅持黨內政治生活和組織生活準則,著力提高黨內生活質量,進而帶領廣大黨員在黨內生活的大熔爐中不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

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