精品亚洲精品福利线在观看_成人亚洲欧美_麻豆久久久久久久_亚洲电影成人av99爱色

歡迎來到 范文詞典網(wǎng) , 一個優(yōu)秀的范文鑒賞學習網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 工作意見 > 企業(yè)工作意見

企業(yè)工作意見

高新技術(shù)企業(yè)認定與監(jiān)管工作意見

分類: 企業(yè)工作意見 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 11-17

閱讀 :852

企業(yè)工作意見范文:高新技術(shù)企業(yè)認定與監(jiān)管工作意見是由范文詞典為您精心收集,希望這篇高新技術(shù)企業(yè)認定與監(jiān)管工作意見范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是高新技術(shù)企業(yè)認定與監(jiān)管工作意見的正文:

為增強全區(qū)國家重點扶持高新技術(shù)企業(yè)(以下簡稱高新技術(shù)企業(yè))競爭力,加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》、《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》、《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,現(xiàn)就加強高新技術(shù)企業(yè)認定和管理工作提出如下意見:

一、充分認識加強高新技術(shù)企業(yè)認定和管理工作的重要意義

加強高新技術(shù)企業(yè)認定和管理,是高新技術(shù)企業(yè)自身持續(xù)健康發(fā)展的需要,是進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的需要,是建設(shè)法治政府、服務政府的需要。加強高新技術(shù)企業(yè)認定和管理,不僅反映我區(qū)高新技術(shù)企業(yè)管理水平,也體現(xiàn)我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體水平。對于培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),促進企業(yè)誠信建設(shè),提高稅收執(zhí)法服務水平,都具有十分重要的意義。

二、建立健全加強高新技術(shù)企業(yè)認定和管理工作的制度

(一)建立高新技術(shù)企業(yè)預申報制度。每年年初,擬申報企業(yè)對照高新技術(shù)企業(yè)認定條件,進行自我評價。認為符合認定條件的,填寫《區(qū)國家重點扶持高新技術(shù)企業(yè)預報表》(見附件1),經(jīng)當?shù)劓?zhèn)政府(經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會)同意后,報區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定和管理領(lǐng)導小組辦公室。區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定和管理領(lǐng)導小組辦公室在收到企業(yè)的預報表后,及時牽頭相關(guān)職能部門,研究確認當年申報高新技術(shù)企業(yè)具體名單,并向社會公示。列入名單的企業(yè),需在省科技廳規(guī)定的申報截止時間前60天,將書面申報材料分別報區(qū)科技局、財政局、地稅分局、國稅局進行初審。

(二)建立高新技術(shù)企業(yè)聯(lián)審制度。在收到企業(yè)上報的書面申報材料30天內(nèi),區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定和管理領(lǐng)導小組辦公室召集區(qū)科技局、財政局、地稅分局、國稅局成立聯(lián)審工作組,對申報的企業(yè)實行點對點的審核,技術(shù)方面的審核以科技部門為主,財務方面的審核以財政和稅務部門為主。經(jīng)區(qū)相關(guān)部門聯(lián)審后,提出初審意見,加蓋部門公章確認。對初審合格的企業(yè),報經(jīng)區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定和管理領(lǐng)導小組同意后,推薦申報到市相關(guān)部門再審;對不符合高新技術(shù)企業(yè)條件的企業(yè),一律不予推薦上報。

(三)建立高新技術(shù)企業(yè)年審制度。為做好已認定的高新技術(shù)企業(yè)三年一復審工作,區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定和管理領(lǐng)導小組辦公室每年3月份左右對已認定的高新技術(shù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)、研發(fā)投入、高新技術(shù)產(chǎn)品及技術(shù)性收入比重、科技人員比例、產(chǎn)學研合作、科技創(chuàng)新情況等重要指標,按復審要求進行年度審查。年審采取現(xiàn)場考核、材料考核和財務考核相結(jié)合的方法進行,或委托中介機構(gòu),通過第三方對高新技術(shù)企業(yè)進行績效評估。

(四)建立企業(yè)研發(fā)費用稅前扣除協(xié)作制度。主管稅務機關(guān)在收到企業(yè)研究開發(fā)費用加計扣除的申請后,應按分工協(xié)作的原則,由稅務部門負責企業(yè)研發(fā)費認定的申請受理、審核及稅前扣除,科技部門負責協(xié)助主管稅務機關(guān)做好研究開發(fā)項目所屬技術(shù)領(lǐng)域與加計抵扣政策的相符性和研究開發(fā)項目在本省相關(guān)行業(yè)技術(shù)先進性的鑒定,以規(guī)范企業(yè)研究開發(fā)費用的稅前扣除及有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。

三、全面落實加強高新技術(shù)企業(yè)認定和管理工作的各項保障措施

(一)加強領(lǐng)導。成立由區(qū)政府主要領(lǐng)導為組長,區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導為副組長,政府辦、科技局、財政局、地稅分局、國稅局等部門組成的區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定和管理領(lǐng)導小組,負責全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)的認定和管理工作,加強高新技術(shù)企業(yè)初審管理工作,對已認定的高新技術(shù)企業(yè)進行監(jiān)督檢查,受理、核實有關(guān)舉報。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室(設(shè)在區(qū)科技局),負責具體日常管理工作。

(二)落實政策。對被認定為高新技術(shù)企業(yè)的,自認定(復審)當年起可依照有關(guān)規(guī)定,申請享受稅收優(yōu)惠政策。企業(yè)所得稅減按15%的稅率繳納,并在同等條件下,科技部門在科技項目申報等方面優(yōu)先推薦安排。對企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用,形成無形資產(chǎn)的,按照無形資產(chǎn)成本的150%攤銷;未形成無形資產(chǎn)的,在按照規(guī)定據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,按照研發(fā)費用的50%加計扣除。

(三)嚴格管理。在日常管理中,發(fā)現(xiàn)企業(yè)有達不到高新技術(shù)企業(yè)標準的情況時,區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認定和管理領(lǐng)導小組辦公室有權(quán)責令其整改,并取消享受當年高新技術(shù)企業(yè)所得稅政策。對已認定的高新技術(shù)企業(yè),在申請認定過程中提供虛假信息的,有偷、騙稅等行為的,發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故的,有環(huán)境等違法、違規(guī)行為受到有關(guān)部門處罰的等情況之一的,提請上級部門取消該企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)資格,5年內(nèi)不再受理該企業(yè)的認定申請。

(四)優(yōu)化服務。各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和各有關(guān)部門要加大高新技術(shù)企業(yè)政策的宣傳力度,積極開展高新技術(shù)企業(yè)培訓工作,幫助和指導企業(yè)向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。對于已經(jīng)認定的企業(yè),要加強跟蹤和管理,引導企業(yè)以提升創(chuàng)新能力為核心,不斷加強研發(fā)能力建設(shè),以市場需求為導向,加快研發(fā)成果轉(zhuǎn)化,充分發(fā)揮高新技術(shù)企業(yè)的引領(lǐng)、輻射和帶動作用;對于尚未達到要求的企業(yè),要幫助其深入領(lǐng)會國家相關(guān)政策,制定切實可行的培育計劃,使其盡早進入高新技術(shù)企業(yè)行列。

高新技術(shù)企業(yè)認定與監(jiān)管工作意見責任編輯:田老師    

企業(yè)工作意見范文:高新技術(shù)企業(yè)認定與監(jiān)管工作意見版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

下一篇:扶持工業(yè)企業(yè)工程實施意見 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:區(qū)委企業(yè)商業(yè)秘密保障工作意見 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

精品亚洲精品福利线在观看_成人亚洲欧美_麻豆久久久久久久_亚洲电影成人av99爱色
久久嫩草精品久久久久| 亚洲免费成人av| 成人欧美一区二区三区1314| 亚洲成人免费在线观看| 国产精品系列在线观看| 欧美精选一区二区| 亚洲猫色日本管| 大尺度一区二区| 欧美一区二区三区视频在线观看 | 韩国毛片一区二区三区| 色嗨嗨av一区二区三区| 久久精品无码一区二区三区| 天天免费综合色| 日本大香伊一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久免费视| 日本欧美一区二区三区| 在线观看91视频| 亚洲欧美视频在线观看| 99久久伊人久久99| www国产成人| 日韩二区在线观看| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 一区二区三区日本| 91久久精品一区二区三区| 亚洲三级在线看| 91丨九色丨尤物| 亚洲天堂精品视频| 色哟哟一区二区在线观看| 亚洲黄色性网站| 精品视频1区2区3区| 亚洲午夜国产一区99re久久| 在线精品视频一区二区三四| 一区二区三区四区在线播放| 91一区在线观看| 亚洲美女视频在线| 欧美性感一类影片在线播放| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 一区二区三区免费网站| 欧美色图在线观看| 肉色丝袜一区二区| 久久天天做天天爱综合色| 国产麻豆成人精品| 亚洲国产成人在线| 91免费视频大全| 天天色 色综合| 久久免费精品国产久精品久久久久| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产欧美一区二区精品婷婷| fc2成人免费人成在线观看播放| 依依成人精品视频| 日韩写真欧美这视频| 欧美一区二区三区在线观看视频| 久久久.com| 91毛片在线观看| 天堂蜜桃91精品| 精品粉嫩超白一线天av| 国产91丝袜在线播放| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 欧美亚男人的天堂| 久久99精品国产.久久久久| 中文字幕av一区 二区| 欧美体内she精视频| 黄网站免费久久| 亚洲欧美日韩系列| 久久影院午夜论| 在线亚洲一区观看| 精品一区二区av| 一区二区国产盗摄色噜噜| 精品免费国产二区三区| 色综合视频一区二区三区高清| 日韩成人dvd| 亚洲人成7777| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 91色九色蝌蚪| 国产福利91精品一区| 午夜av区久久| 国产精品麻豆视频| 久久久久久久久一| 日本久久精品电影| 国产麻豆精品95视频| 亚洲一区二区三区四区在线| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 国产精品盗摄一区二区三区| 欧美人牲a欧美精品| 91麻豆国产福利精品| 国产美女主播视频一区| 美女视频黄免费的久久| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 国产日韩欧美高清| 精品国产电影一区二区| 欧美日韩国产天堂| 99久久夜色精品国产网站| 国产麻豆精品一区二区| 免费人成网站在线观看欧美高清| 亚洲综合色在线| 亚洲男女一区二区三区| 国产精品久久久久久久久图文区 | eeuss鲁片一区二区三区| 经典三级一区二区| 日本欧美一区二区三区乱码 | 国产呦精品一区二区三区网站| 日韩精品免费专区| 亚洲成人动漫在线观看| 性做久久久久久久久| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产精品成人在线观看 | 欧美va亚洲va| 欧美电影免费观看高清完整版| 欧美日本不卡视频| 在线播放欧美女士性生活| 欧美日韩五月天| 91精品黄色片免费大全| 91.com视频| 欧美成人一区二区| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 久久免费的精品国产v∧| 国产日产精品1区| 久久99热99| 亚洲午夜免费视频| 亚洲va国产va欧美va观看| 午夜视黄欧洲亚洲| 青青青伊人色综合久久| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 国产精品18久久久久久久久 | 日本中文字幕一区二区有限公司| 日韩在线观看一区二区| 日本伊人午夜精品| 国产一区二区三区久久久 | 蜜桃视频一区二区三区 | 91蜜桃在线观看| 欧美在线一区二区三区| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 欧美日韩免费观看一区二区三区 | 91视频免费观看| 欧美日韩高清一区二区不卡| 日韩欧美亚洲国产另类| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 亚洲少妇最新在线视频| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 亚洲天堂成人网| 欧美性大战久久久久久久| 欧美一级久久久| 久久精品一区二区三区四区| 成人免费视频在线观看| 午夜精品福利视频网站| 狂野欧美性猛交blacked| 成人午夜在线视频| 欧美日韩电影在线播放| 国产亚洲精品超碰| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 喷水一区二区三区| 91小视频在线免费看| 日韩美女天天操| 亚洲美女视频在线观看| 精品综合免费视频观看| 99久久精品免费精品国产| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 日本一区二区在线不卡| 午夜私人影院久久久久| 国产91综合网| 日韩精品一区国产麻豆| 亚洲日本电影在线| 国产在线精品不卡| 欧美色中文字幕| 亚洲视频免费观看| 韩国欧美国产1区| 欧美一区二区三区日韩| 综合激情成人伊人| 国产精品影视在线| 精品少妇一区二区| 天堂在线亚洲视频| 99精品一区二区三区| 国产日韩精品视频一区| 男人操女人的视频在线观看欧美 | 亚洲精品国产品国语在线app| 九色综合国产一区二区三区| 欧美三级乱人伦电影| 亚洲欧美区自拍先锋| eeuss鲁片一区二区三区在线观看 eeuss鲁片一区二区三区在线看 | 国产传媒欧美日韩成人| 欧美一卡在线观看| 亚洲高清在线精品| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 另类小说综合欧美亚洲| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 亚洲国产综合在线| 欧美性生活影院| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 91在线云播放| 亚洲美女免费视频| 在线观看网站黄不卡| 一二三区精品视频| 欧美三级视频在线观看| 香港成人在线视频| 91精品国产免费久久综合| 亚洲成a人片综合在线|