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我是開發區**服裝企業的老總***，和妻子***一起在事業上共同拼搏，患難與共，在生活中互敬、互愛、真誠相處，善待老人，是一個和睦家庭的典范。在事業和家庭成功的背后有著我們付出的艱辛和感人故事。　　

2002年我們夫妻倆都從國有企業雙雙下崗，當時感到生活的壓力巨大，上有年近七旬的父母；沒有任何經濟來源，下有正在上學的孩子。2003年兩人決定辦一家小食品加工廠，找親戚朋友東借西籌，在政府和街道辦的支持下，工廠終于開始生產。當時工廠剛剛起步，資金短缺，訂單不足，方方面面運行十分困難。就在此時愛人的父親被醫生診斷為晚期胃癌，這突如其來的打擊讓夫妻倆感到無比悲痛。但是現實無法逃避，夫妻倆商量決定在老人有生之日，哪怕工作再忙，也要堅持每星期去看望老人一次。當時他們生活并不寬裕，每次去都要給老人買一些吃的用的，陪伴老人過一天，天黑前乘晚班車返回，每次往返四十多公里；十個多月跑了四十多趟，直到到老人離去。

到2007年，工廠在我們夫妻倆的辛勤經營下已得到穩步發展。此時又有一個不好的消息突然傳來，我的小弟被診斷為腦瘤，當時工廠已在開發區征地，我們一要建廠房，二要維持工廠正常生產，夫妻倆忙的是沒日沒夜。我們商量后決定一切都可以放下；治病要緊，我們找朋友去上海請專家到合肥來做手術，每天都要往返醫院幾趟，我的妻子還不辭辛苦將做好的飯菜冒著夏日高溫送到醫院，每天都變換口味，直到治愈后一個多月出院。由于小弟的條件不好，又沒有醫療保險，我們夫妻倆還支付了幾萬元的全部醫療費用。　　本文來自[中國文秘資源網].zgdoc

我的妻子既要照顧家又要幫助我管理工廠，她比常人付出更大的艱辛，結婚十幾年從未間斷過給公公婆婆買衣服；冬天的、夏天的，吃的、用的，照顧得十分周到。因為我太忙，教育孩子的擔子大部分都落在她的身上，教孩子她講究方法也比較有耐心，首先教孩子怎樣做人，培養他有一個良好的學習習慣。孩子各方面都比較優秀，全面健康成長，這也是我最欣慰的。

    我身為企業負責人，對外開拓市場，誠信經營，按章納稅。對內狠抓管理，提高生產效率，以人為本，善待員工。在2008年汶川地震時，公司捐款捐物一萬多元；另外，為幫助困難職工子女上大學，公司曾拿出四千多元實行補助，被開發區評為“關心下一代先進個人”。

      "家和萬事興"，一個和睦的家庭，之所以和睦，我總結出一條經驗就是"真誠待人、和睦相處、互敬互愛"。愿天下所有的家庭都能成為五好家庭，這樣我們的社會就會更和諧更美滿。

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