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調(diào)查報告

教師到外校考察報告

分類: 調(diào)查報告 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 01-02

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教師到外校考察報告

  為學習借鑒外地學校先進教育教學工作經(jīng)驗,促進教師的專業(yè)化成長, xx年3月12日至18日,本人隨縣教育局組織名師考察團一行13人到山東xx中學、xx二中等2所學校進行了為期6天的考察。整個考察活動安排緊張而有序,內(nèi)容豐富而充實。認真聽取專家、教授及所考察學校報告,深入課堂聽課,參觀校園文化,收到了良好效果。現(xiàn)從考察情況、考察后的思考形成以下本次活動的考察報告:
  一、考察的基本情況:
  山東是我國的人中大省,更是我國的教育大省。雖然該省的大學不是很多,只有山東大學比較出名,但山東的基礎教育卻是我國的模范板塊。被國家確定為基礎教育綜合改革試驗區(qū),進行以素質(zhì)教育為主要內(nèi)容的綜合改革,要堅持分類辦教育,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好學前教育、義務教育、普通高中教育,要強化教育評價制度改革更加有效地引領(lǐng)推進素質(zhì)教育工作。
  學校 教學班 學校體制 校長
  xx中學 14個 公辦初中 xx
  xx二中 171個 私立完中 xx
  xx中學校長xx中國名校共同體理事長、全國十佳中學校長,始建于1956年,占地66770平方米,建筑面積17009平方米,綠化面積6000平方米,現(xiàn)有學生xx3人,教職工83人,學歷達標100%。其教改經(jīng)歷四個階段:1.艱難起步(1997—1998);2.辛苦探索(1998—2003);3.日臻成熟(2003—2005);4.完善發(fā)展(2005到現(xiàn)在)。辦學理念:以生為本,關(guān)注生命;讓校園文化濡養(yǎng)人,讓課堂教學留住人。課堂教學改革采取“10+xx”模式,即教師10分鐘用于分配學習任務和予以點撥引導,學生xx分鐘“自學+合作+探究”呈現(xiàn)三個特點,即立體式、大容量、快節(jié)奏。
  xx二中,校長xx中國名校共同體副理事長、全國十佳中學校長,全國優(yōu)秀教師,全國十大人氣校長,全國中學外語教師園丁獎獲得者,濰坊市十佳校長,濰坊市專業(yè)技術(shù)拔尖人才,濰坊市特級教師,濰坊市教學能手,曲阜師范大學研究生導師。xx二中創(chuàng)辦于1959年7月,濰坊市重點高中,省級規(guī)范化學校,省級文明單位,國家級重點高中。占地面積260畝,總建筑面積10萬平方米,現(xiàn)有xx0名學生,xx名教職員工,包括教學區(qū)、綜合辦公區(qū)、體育運動區(qū)、休閑活動區(qū)、生態(tài)景觀區(qū)、學生生活區(qū)、教職工生活區(qū)、生活服務區(qū)8大功能區(qū)域,整個學校布局均體現(xiàn)“生態(tài)的校園,詩意的空間”主題。為改變“死”的教育為“活”的教育,從2007年開始,xx二中著力打造“271”高效課堂,立足于解放學生、發(fā)展學生,以課堂為“圓心”以自主探究為“半徑”,畫一個學生終身發(fā)展的“大圓”,學校堅持“德育為首,科研領(lǐng)先,全面發(fā)展,全員育人”的辦學指導思想,以“把每個孩子的一生變成一個成功而精彩的故事”為辦學宗旨。
  二、考察學校的主要做法與經(jīng)驗
  (一)共性之處:全校上下一心,領(lǐng)導率先垂范,教師甘愿奉獻,共同打造勤奮向上的校園文化和精神。
  從xx中學xx校長的報告中我們知道是歷年中考全縣(聊城)22所初中校倒數(shù)第一,是面臨撤并的農(nóng)村中學起步,絕處逢生,發(fā)展成為今天全國知名的學校,他們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵因素在于勤奮向上的校園文化。xx中學學術(shù)報告廳橫幅“讓校園文化濡養(yǎng)人,讓課堂教學留住人”進入?yún)⒂^者的眼簾。這種校園文化的突出特征在于他們首先有自己的教育哲學,為學校師生健康成長服務。這種理念深深植根于教師心目 和學生腦海,支撐他們走過了那么多的困難,并且持之以恒地堅持下來。用兩所學校校園文化用”學校沒有任何空白的墻壁”是沒夸大其詞的。其次,這種校園文化在于他們用精神的引領(lǐng)和高尚的人格魅力感召師生,我認為這是辦好學校的靈魂所在。同時把這樣靈魂滲透到教師中去,領(lǐng)導志同道合,干群互相信任、關(guān)系融洽,學校對教師有很強的凝聚力和吸引力,遵循管理規(guī)律,實行人文管理,教師的敬業(yè)精神發(fā)揮出巨大的能量,團結(jié)協(xié)作,實現(xiàn)了持續(xù)發(fā)展。
  (二)教學與育人、培養(yǎng)習慣與提升質(zhì)量齊頭并進,相輔相成,相得益彰
  教育是一個系統(tǒng)工程,不是一節(jié)課、一個功夫或者一個絕招就能解決問題的。所考察的學校,他們教學質(zhì)量的持續(xù)提升均與他們避免了大而化之、籠而統(tǒng)之的德育教育,扎實開展習慣培養(yǎng)密切相關(guān)。xx中學在“低起點、小坡度”育人原則指導下體驗式德育活動,行為習慣教育養(yǎng)成了了令學生神往的上進精神,從起床、吃飯、洗澡、管理錢物等細節(jié)抓起,培養(yǎng)了學生思想品德和良好習慣這兩個人類最重要的素質(zhì)。學生的自我管理能力和良好的行為習慣養(yǎng)成了,他們自主學習的習慣也便在潛移默化中逐漸養(yǎng)成。xx二素質(zhì)教育得到淋漓盡致的實施,學生能歌善舞,培養(yǎng)了他們學會生存、學會學習、學會做人境界以致能夠養(yǎng)成良好的班風、校風,學風當然也就好了,質(zhì)量提高也便水到渠成。
  (三)立足課堂,勇于創(chuàng)新,探索出了一條高效的課堂教學改革之路
  兩所學校在新一輪課程改革來臨之際,確立了有自己特色的課堂教學,從備課的角度強調(diào)“用學生的眼光看教材”,從教師的教法突出“教給方法”,從學生聽課方式強調(diào)“師生互動”,從作業(yè)布置形式強調(diào)“精選布置、分層要求”,真正實現(xiàn)了教師不僅為分數(shù)而教學、學生不僅為考試而學習,形成了“高質(zhì)量、輕負擔”的學習特色。在課堂上,教師先展示學習目標,學生展示學習成果,限定時間,引導學生研討解決,教師只作評定、補充和更正,最終讓學生當堂完成導學案,這樣經(jīng)過嚴格的訓練逐漸形成能力。課堂的質(zhì)量來自師生課前的精心準備,其實質(zhì)是學習遷移,老師帶著教學的預判進入教室,學生帶著問題與老師們交流,學生真正成為課堂的主人,主宰課堂教學的命脈。
  三、啟示與思考
  1、兩所學校老師的教學能力不是最先進,但他們的課堂是我們學習的標桿。
  2、所考察的學校堅持國家課程標準,而且形成有自己特色的校本課程。xx二中提倡老師對課程進行整合,壓縮學生的學習時間,來豐富學生的課余生活。
  3、兩所學校的學生閱讀量非常大民,每有安排4節(jié)閱讀課,對知識的積累的學生讀寫能力的提高有很大的幫助。
  4、一所優(yōu)秀的學校,要有自己的管理理念,老師和學生要有人格魅力形成自己的校園文化。
  5、山東省的教育之所以非常成功,有它濃厚的文化底蘊,山東號稱是名人、圣人產(chǎn)地(如孔子、孟子),在山東到處有歷代帝王的御筆。
  6、著名教育家朱永新教授的“教育九大定律”之一“態(tài)度決定一切”,北方人有著正直的性格為(教育是良心工作)他們的成功教育奠定了人性基礎。
  7、最重要的是要提升校長在學校管理過程的威嚴度,要培養(yǎng)校長敢于管理,大膽管理的膽識,創(chuàng)造性地開展工作。
  8、在教學過程中把每一件小事做得更加精彩
  9、學校要鞏固好已的教育特色。其實,養(yǎng)成教育、寫字教育等等有深厚的文化基礎,要進行動態(tài)性的開展,每一年研究都有新意,要常抓常新。

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