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嚴以用權專題研討會發言稿：踐行“嚴以用權” 保持廉潔本色

　  領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權、肩上有責。如何對待權力，怎樣使用權力，是衡量一個干部是否合格的重要標準。習近平總書記反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這是新時期對嚴以用權的最好解釋和最根本的要求。因此，領導干部只有嚴以用權、謹慎用權，才能保持廉潔本色，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

　  對于手握“權力”的領導干部來說，自覺做到“嚴以用權”就是要做到以下幾個方面。

　  要持平常之心 能否做到“嚴以用權”，很大程度上取決于對待權力的心態。“政聲人去后，民意閑談時”。作為領導干部，要看淡一時的身份、地位和權力。要堅持做人的根本。作為領導干部，絕不能有“高人一等”的思想，“一朝權在手”便盛氣凌人、忘乎所以。要保持普通人的心態，居上而不驕，有權而不傲，低調做人，謙遜做官，保持本色，不要在權力中迷失了自己。要保持心靈的淡定。要正確地看待名利得失，不能對權力過分迷戀。要知足知止，得之就挑好擔子，得不到也要守住本分，要靠理智駕馭欲望，而不是被欲望左右理智。這樣，人生才會從容，用權才不會失據。要固守精神的家園。做官是一時的，做人才是一輩子。領導干部最后讓人信服的不是在位時的權力地位，而是一生的品格和操守。所以，官不論大小，權不論多少，都要堅持良知道義，推崇公平正義，永葆品性高潔。

　  要懷戒懼之意 權力是把雙刃劍，用得其所能造福一方，胡作非為將害人害己。作為領導干部，有權不可任性，要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態，知所避、知所守、知所止。權不亂用，就是要按規定的程序行使權力，做到按章用權不妄為。逾矩失范，往往開敗事之端。作為領導干部，干任何一項工作，該遵循什么程序、該遵守什么規矩、該遵從什么制度，都要嚴格遵守，不能出軌，讓權力在安全線內運行。權不濫用，就是要按規定的權限行使權力，做到依規用權不越界。權力法定，法不授權不可為。領導干部要明確職責所在，對該干什么要心中有數，自覺做到不弄權、不攬權、不越權。否則，干了還可能產生矛盾，甚至是發生問題。權不私用，就是要按規定的要求行使權力，做到為公用權不徇私。常言道“公生明、廉生威”，古人講“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強調的都是用權為公。權力是公器，一絲一毫都不能私用。領導干部任何時候都要走得直，行得正，做得端，廉潔用權、克己奉公。

　  要強擔當之責 權力不是用來欣賞的，也不是用來炫耀的，更不是束之高閣用于收藏的。我們要充分認識到，嚴以用權和干事創業不是對立的關系，嚴以用權是為了更好地干事創業。曾子曰：“士不可以不弘毅”。作為領導干部，坐上了“位子”，就要對得起信任；握住了權力，就要擔得起責任。要“用”權創業用權謀劃，用心決策，著眼單位的未來發展，堅持不懈地打基礎、利長遠，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，留住后世政聲，給歷史、干部職工和自己一個無悔的交待。要“用”權干事，想干事、肯干事、多干事、干實事，高標準地履行職責，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責。面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去；面對歪風邪氣要敢于較真、敢于碰硬；面對原則問題要立場堅定、旗幟鮮明。要“用”權為民，使用權力要順民眾之愿、應民心所盼，要從群眾最關心的問題抓起，從群眾最反感的問題改起，從群眾看得見、摸得著的事情辦起，努力為大家辦實事、解難事、做好事，讓大家擁有更多的獲得感。

　  要行謹慎之風 “恭為德首，慎乃行基”。謹慎，是遠離危險的良方，是事業有成的保障。人生在世，有“一招不慎、滿盤皆輸”的遺憾，也有“小節不謹、終成大錯”的懊悔。權力有風險，用權更要格外的謹慎，要把握好“三個重點”：一是決策要慎思。重大決策一定要深思熟慮，防止拍腦袋決策，導致結果與愿望差之千里。眾人智長，一人智短。作決策，切忌獨斷專行。要集思廣益、博采眾長，多向專家討教，多向群眾問策，尤其是要重視不同的意見，做到全面判斷、科學決斷。二是用人要慎查。選人用人是個大學問，用好一個人，激勵一大片；用錯一個人，打擊一大片。領導干部既要有愛才的雅量、用才的度量，更要有識人的方法，真正把人看準識真用對。尤其是要控制好個人的好惡，不要只以自己的眼光評判人，不能只按自己的交情選拔人。三是花錢要慎重。縱覽出問題的干部，與錢財無關的極少。領導干部在涉及錢的問題上，一定要縝密細致。在重大項目中，不能有一點的含糊、紕漏；在落實“八項規定”上，要做明白人、花明白錢、干明白事。

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