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為進一步加強機關效能作風建設，根據(jù)《中共XX省紀委XX省監(jiān)察廳關于進一步治理庸懶散問題的通知》（紀綜[2011]59號）精神，以及XX市紀委、XX市監(jiān)察局關于開展庸懶散問題治理的有關要求，現(xiàn)就堅決整治“庸懶散”等不良風氣提出以下要求：
   一、高度重視，抓住重點，確保突出問題有效解決
治理庸懶散問題是落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設的重要舉措，是新形勢下加強干部隊伍建設的迫切要求。治理工作要以加強作風建設和效能建設為載體，以提高干部隊伍執(zhí)行力、提升機關行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目的，突出治理重點，切實解決作風效能方面存在的主要問題。
一是切實治理干部履職不力的問題。嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為，確保市委、市政府重大決策部署貫徹落實，確保人民群眾正當訴求得以解決，確保各項目標任務圓滿完成。
二是切實治理干部作風不實的問題。堅持群眾路線，防止官僚主義和衙門作風，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，嚴禁弄虛作假、虛報浮夸。
三是切實治理效能不高的問題。嚴格執(zhí)行首問負責制和限時辦結(jié)制，優(yōu)化辦事流程，不斷提高辦事效率；嚴禁對職權(quán)范圍的事項和任務推諉扯皮，敷衍應付，不落實，不作為。
四是切實治理紀律不嚴的問題。重點治理紀律渙散、自由散漫、擅離職守等問題。嚴肅查處遲到、早退、脫崗、離崗、曠工等違反工作紀律的行為；嚴禁工作時間上網(wǎng)聊天、看視頻、玩游戲、炒股、打牌等行為。
   二、明確責任，落實措施，確保治理工作落實到位
（一）加強組織領導。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、市級各部門要高度重視庸懶散問題治理工作，強化組織領導，明確“一把手”第一責任人的責任，形成黨委（黨組）負總責，主要領導帶頭抓，分管領導直接抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。要及時研究解決機關工作中存在的突出問題，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位。要把治理庸懶散問題與機關效能建設、行政執(zhí)法活動、行業(yè)作風建設、基層黨務公開、處理群眾訴求等結(jié)合起來，做到有的放矢，務求實效。
（二）加強學習教育。要強化理論學習，組織廣大干部認真學習黨的十七屆四中全會精神，學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會和建黨90周年大會上的講話，以及省委書記劉奇葆同志在省紀委九屆七次全會有關作風建設和治理庸懶散問題的講話精神，要求干部圍繞“四個特別”，大力倡導求真務實、真抓實干的作風。要強化“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育，繼續(xù)深入開展宗旨教育、科學發(fā)展觀教育、政治紀律教育、群眾觀點和群眾立場教育，從思想上強化黨員干部的群眾觀念，做以人為本、執(zhí)政為民的表率。要強化典型教育，通過深化對楊善洲，王瑛等先進事跡學習宣傳活動，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，激勵廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
（三）加強督查問責。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、市級各部門要將治理庸懶散問題作為本單位的一項重要工作來抓，加強日常監(jiān)督檢查，準確掌握實際情況，確保督查問責落實。各單位紀委（或紀檢組）要在治理庸懶散問題中發(fā)揮積極作用。市紀委、監(jiān)察局將會同市級有關部門，對發(fā)現(xiàn)的違反作風建設和效能建設規(guī)定，履職不力、辦事拖拉、作風漂浮、推諉扯皮、敷衍塞責等造成重大損失和惡劣影響的庸懶散問題，按照《行政機關公務員處分條例》、《XX省行政機關工作人員行政過錯責任追究試行辦法》和《綿竹市行政機關責任追究制度》等規(guī)定嚴肅追究相關單位和人員責任，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象。庸懶散問題治理工作監(jiān)督電話
（四）加強宣傳報道。宣傳部門和新聞媒體要切實加強宣傳報道工作，要通過廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的輿論宣傳活動，提高群眾和社會各界的參與意識和監(jiān)督意識，營造良好社會氛圍。要充分發(fā)揮輿論的影響帶動和監(jiān)督促進作用，既要大力宣傳辦事效率明顯提高、工作作風明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強、公共服務水平明顯改進的先進單位和個人，也要注重對反面典型的曝光。
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、市級各部門要結(jié)合當前正在開展的“強化行政效能監(jiān)察，護航經(jīng)濟社會發(fā)展”主題活動，認真抓好庸懶散問題專項治理工作，對發(fā)現(xiàn)的新情況新問題要認真研究，及時提出和制定切實可行的解決對策和長效機制。各單位于2011年10月底前將今年治理工作情況報市紀委（監(jiān)察局）行政效能監(jiān)察室（聯(lián)系電話： )

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