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　　根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和區(qū)政府有關(guān)信息公開工作會議精神，區(qū)人事局編制年度政府信息公開年度報告。本報告包括主動公開政府信息的情況，依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況，政府信息公開的收費及減免情況，因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況，政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況共六部分組成。

　　一、主動公開政府信息的情況

　　根據(jù)政府信息公開的有關(guān)要求，年我局政府信息公開堅持以黨的十七屆精神為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真加強組織和管理，完善信息公開制度，及時主動發(fā)布信息。為確保政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，我局在全年強化組織領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，圍繞長效機制建設(shè)，形成了一套較為完善、規(guī)范的制度體系。一是建立健全了機關(guān)學習制度、黨風廉政建設(shè)制度、會議制度、財務(wù)管理制度等。二是建立了公開承諾制度，對涉及職稱評定、辭職辭退、工資審批等服務(wù)項目限時辦理服務(wù)。三是建立了首問責任制，一次性告知制、限時辦結(jié)制等。

　　年我局以區(qū)政府信息公開網(wǎng)站為平臺，共發(fā)布各類公開信息6條。

　　二、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況

　　按照“公開為原則，不公開為例外”的原則，做到“應(yīng)公開盡公開”。我局未接到公民、法人或其他組織申請，故無依申請公開的政府信息。

　　三、政府信息公開的收費和減免情況

　　沒有公民、法人和其他組織的政府信息公開收費和減免。

　　四、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

　　未發(fā)生針對我局有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案、行政訴訟案。

　　五、存在的主要問題及下步工作打算

　　（一）存在問題

　　年在政府信息公開工作方面主要存在以下問題：一是信息公開的內(nèi)容有待進一步完善；二是個別科室對政府信息公開理解認識還不夠，對信息的梳理篩選不仔細，報送信息不全面。

　　（二）改進措施

　　年，我們將按照國家、省、市的要求，繼續(xù)大力推進人事局政府信息公開工作，主要是做好以下幾方面工作：

　　1、繼續(xù)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，做好政務(wù)公開工作的落實。抓好政務(wù)公開網(wǎng)建設(shè)，抓好公開內(nèi)容審核關(guān)，及時公開政務(wù)信息。

　　2、完善手段，豐富內(nèi)涵。我們本著“實事求是、簡明易懂、突出重點、規(guī)范運作”的原則，根據(jù)人事局外部環(huán)境，采取分級展示、全面公開的方式，擴大政務(wù)公開范圍。

　　3、搞活監(jiān)督機制，提高工作效率。對區(qū)人才人事工作開展、政策法規(guī)執(zhí)行及干部隊伍建設(shè)等進行有效的監(jiān)督，協(xié)助各部門做好人事工作法律、法規(guī)、政策的宣傳，提供咨詢意見和建議，使我區(qū)人才人事工作主動接受社會監(jiān)督，增強工作透明度，促進職能轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)效率。

　　4、建立健全各項制度及政務(wù)公開檔案。對現(xiàn)有制度進一步完善，對應(yīng)建未建的制度盡快建立并注重抓落實。對政務(wù)檔案進行完善整理，對應(yīng)納入政務(wù)公開檔案的材料要千方百計收集，確保資料的完整。

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