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同志們：
國有企業(yè)特別是中央企業(yè)，是我國國民經(jīng)濟的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。國有企業(yè)職工是中國工人階級的重要骨干。固有企業(yè)特別是中央企業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，應(yīng)該走在全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前頭，發(fā)揮示范和表率作用。從榮融同志和你們5家企業(yè)的介紹，還有昨天我們?nèi)サ暮教炜乒ぜ瘓F情況看，我覺得中央企業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開局是好的。首先是領(lǐng)導(dǎo)重視。從國資委到各企業(yè)主要負責同志都親自抓，一崗雙責，兩個成果共同考核。二是部署及時。5月21日中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組就召開動員部署會，明確了央企“四好四強四優(yōu)”的爭創(chuàng)主題和載體，走在許多地方的前面。三是方向明確。聯(lián)系企業(yè)實際、突出企業(yè)特色，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動企業(yè)科學發(fā)展的強大動力，用發(fā)展的實際成果檢驗活動成效。創(chuàng)先爭優(yōu)活動用大白話來說，就是“爭當先進、創(chuàng)造優(yōu)秀”，用實踐來落實科學發(fā)展觀。什么是先進、什么是優(yōu)秀的基本面，基層干部群眾是能把握的。所以，我們考慮創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題和載體，不能搞復(fù)雜了，要讓基層好理解、好把握。
第一，要圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)。央企的中心任務(wù)是什么，一是企業(yè)本身的科學發(fā)展，二是完成國家交給的重點任務(wù)，三是履行央企社會責任。央企的創(chuàng)先爭優(yōu)活動要圍繞這些中心任務(wù)來進行，具體形式是”爭當先進企業(yè)，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績”。為什么強調(diào)要書記抓、抓書記?就是因為書記是管全局的，書記抓就不會搞成”兩張皮”。聰明的企業(yè)負責人特別是一把手抓企業(yè)發(fā)展，肯定要抓創(chuàng)先爭優(yōu)，因為單位爭先進、個人創(chuàng)優(yōu)秀，大家都想出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，企業(yè)的發(fā)展就有了動力和保證。
第二，要圍繞提高職工素質(zhì)創(chuàng)先爭優(yōu)。提高職工素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的需要，也是職工成才的愿望。開展創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員帶頭爭你先進職工、創(chuàng)造優(yōu)秀崗位，就是立足本職提高素質(zhì)。這和抽出去培訓(xùn)不一樣，是一種經(jīng)常性的素質(zhì)提升。正如剛才大家講的，崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、人人都能成才。即使人人成才未必能達到，但素質(zhì)提高是肯定的。企業(yè)里有技術(shù)人員、管理干部、一線職工，還有服務(wù)保障人員，大家都需要提高素質(zhì)，圍繞提高職工素質(zhì)來開展，創(chuàng)先爭優(yōu)就有了經(jīng)常動力。
第三，要落實和拓展學習實踐活動的整改任務(wù)。學習實踐活動提出的整改任務(wù)，大多數(shù)單位還沒有完成，因為很多事情是需要長期干、堅持干的。所以，要通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動整改任務(wù)的落實，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾。同時要拓展整改任務(wù)，解決新出現(xiàn)的問題，沿著學習實踐活動的思路，多辦實事、多辦好事、多辦群眾歡迎的事。http://wWw.gWyoO.Com
第四，要整合、提升、創(chuàng)新經(jīng)常性的黨建活動。創(chuàng)先爭優(yōu)并非今日始。”三級聯(lián)創(chuàng)”活動已經(jīng)搞了好多年，它就是創(chuàng)先爭優(yōu)。中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)”四好”、基層組織創(chuàng)”四強”、共產(chǎn)黨員創(chuàng)”四優(yōu)”，也不是今天才提出來的，學習實踐活動中就有了。剛才，東風汽車公司講的”星級達標”活動也早已開展，現(xiàn)在是要從”三星”提升到”五星”。實際上每個央企都有自己的經(jīng)常性爭創(chuàng)活動。創(chuàng)先爭優(yōu)不是拋開以往的爭創(chuàng)活動另搞一套，而是要銜接起來，通過整合、提升、深化和創(chuàng)新，把成功的做法更好地堅持下去。
第五，要以黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全單位的創(chuàng)先爭優(yōu)。黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)不能脫離單位的創(chuàng)先爭優(yōu)。脫離單位的創(chuàng)先爭優(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)沒有動力，群眾不會支持。黨組織是企業(yè)的政治核心，黨員是企業(yè)的工作骨干，黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)要帶動單位和職工創(chuàng)先爭優(yōu)。所以，要把黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)和單位、企業(yè)、系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)融為一體，全單位創(chuàng)先爭優(yōu)，黨組織和黨員、干部發(fā)揮帶頭示范作用，大家目標一致、行動一致。這就把創(chuàng)先爭優(yōu)變成大家最容易理解、最容易做的事了，黨組織和黨員、干部的”先”和”優(yōu)”就體現(xiàn)出來了。
第六，創(chuàng)先爭優(yōu)活動要突出實踐、注重實效。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐活動的延展和深化，但和學習實踐活動還有不同的地方。學習實踐活動是集中性教育活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是經(jīng)常性的實踐活動。這種實踐活動在基層開展，更要符合實際、突出實踐、注重實效。支部要行動起來，支部不行動，光是上面熱鬧，活動就沒有意義。剛才，新興鑄管介紹從黨委到支部、從車間到班組，層層有要求，層層有一機制，層層有推動的做法很好。每個支部都要有黨員好參加、群眾看得見、組織好行動的主題和載體有目標、有標準、有承諾、有評議。這比大家爭牌子、最后發(fā)牌子管用，爭牌子、發(fā)牌子是朝上的，向群眾承諾、接受群眾評議是朝下的。當然表彰是需要的，但表彰僅僅是激勵的一種，千萬不要圍著表彰走、圍著牌子走。
第七，要加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳。創(chuàng)先爭優(yōu)的宣傳現(xiàn)在還沒有很好地破題，需要好好策劃。要圍繞促進企業(yè)科學發(fā)展、保證中心任務(wù)的完成，宣傳先進典型，宣傳模范人物，宣傳先進精神。希望國資委選樹一批先進典型、模范人物，向媒體推薦，廣泛宣傳他們的先進事跡和先進精神。先進精神很重要，我們國家現(xiàn)在需要先進精神，最能創(chuàng)造先進精神的是先進的工人階級。
總之，希望中央企業(yè)帶頭把創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞好，希望國資委像學習實踐活動那樣，不僅把中央企業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓好，而且加強對地方國有企業(yè)的指導(dǎo)，在國有企業(yè)中形成”組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、職工提素質(zhì)”的生動局面。
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