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嚴以用權學習心得：把握好四個“尺度”

嚴以用權，就是要按規則、按制度行使權力，讓權利成為為民辦實事的權杖，讓權利有邊界、有尺度、有畏懼。
　  一是要嚴格遵循法律尺度。權力法定，權力的邊界是法制，要按照法律規定行使好手中的權力。領導干部要養成按法律與規章說話辦事的習慣，恪守權力的界限。要做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，切實破除“官本位”等特權思想，密切黨同人民群眾的血肉聯系。要做到“行必依法”，按照法無授權不可為，法定職責必須為的要求，帶頭依法依法行政、依法辦事。
　  二是要自覺恪守黨紀尺度。黨的十八大以來,中央不斷加強黨員干部作風建設，完善黨內法規建設,就是要構筑規范權力運行的制度軌道，把權力關到制度的籠子。作為一名黨的干部，就要更加嚴格要求自己，嚴格遵守黨的各項紀律、規矩。要把黨章黨紀、黨的優良傳統和工作慣例作為行為規范，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規矩，不越紅線、不逾規矩，在思想上和行動上做到與黨中央保持高度一致。在日常工作中，尤其是要堅持完善好民主集中制原則，嚴格落實重大事項集體研究決策、一把手末位表態和五不直接分管等工作制度，自覺按照規則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。
　  三是要把握好敢于用權的尺度。職務就是服務，權力就是責任；權力越大，責任也就越大。作為領導干部，要勇于擔起肩上責任，認清楚權力不是用來欣賞的，不是用來炫耀的，更不是束之高閣用于收藏的。要把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去；面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢于碰硬；面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明。要甘于奉獻，敢于犧牲，著眼地方長遠發展，
　　　 四是要正確對待權力公開的尺度?！敖^對的權力導致絕對的腐敗”，要始終讓權力在陽光下運行，讓公開成為常態、成為慣例,把接受各方面的監督貫穿于自己的日常工作和生活中。要推進權力運行的公開化、規范化，做好“權力清單”和“責任清單”的公開，落實好黨務公開、政務公開制度。同時，加強黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督，讓人民來監督權力，讓權力在人民眼皮底下運行。要建立健全權力監督和責任追究機制,一旦濫用權力,不管任上任下都將被嚴厲追責，通過加強監管和完善追責制度,倒逼領導干部勤于干事、勇于擔責。

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