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民主生活

2011領導班子成員民主生活會發言材料

分類: 民主生活 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 10-23

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民主生活范文:2011領導班子成員民主生活會發言材料是由范文詞典為您精心收集,希望這篇2011領導班子成員民主生活會發言材料范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是2011領導班子成員民主生活會發言材料的正文:

開展深入學習實踐科學發展觀活動以來,我同全體黨員一起參加了集中學習,專題輔導,也進行了自學。同時,聯系工作和思想實際,通過自我剖析、交心談心、征求意見等方式,認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題,從深層次剖析了產生問題的思想根源。下面,將一年來學習工作的基本情況和存在的
問題、思想根源、今后努力方向作以匯報,不足之處,請大家提出批評意見。

一、學習和工作的基本情況。

今年,按照班子成員的分工,我分管..部。一年來,我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求,注重加強政治理論、業務和管理知識的學習,參加了省公司組織的..訓班。平時,能夠積極參加黨委中心組理論學習,通過公司內部網站、報刊等擠時間自學,豐富自己的知識,開拓自己的視野。進一步加深了對鄧小ping理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神的理解,對科學發展觀和黨的執政能力建設等理論和決策,有了較準確的把握,對公司發展面臨的新形勢、企業先進管理思想、管理經驗,有了新的認識。作為班子一員,我認真堅持珉主集中制,非常愛護和珍惜班子的團結合作。在決策過程中能夠積極發表自己的見解,對黨委作出的決策、決議,堅定不移地貫徹執行,敢于大膽負責,敢于承擔責任,不推諉,不扯皮,自覺維護黨委的權威和其他各個成員的形象。注意多深入基層,多深入一線,多與群眾談心,積極向基層單位提出指導意見,向黨委反饋,增強了工作的針對性。在廉潔自律方面,自覺以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,做到清正廉潔,警鐘長鳴,不利用職權謀取不正當利益。分管的各項工作取得了較好成績..完成比例在全省居第1位,較好地承擔了“大力發展長期期交業務,建立持續發展能力,擔負起優化結構”的任務。在..方面,認真開展了自查自糾和誠實守信教育,采用集中辦班、專題研討、以會代訓等多種形式,有目的、有計劃地舉辦了職業道德教育和專業技能培訓。在..管理方面,強化制度建設,堅持服務前伸,提高信息化工作效率,提高了服務水平。

今年以來,雖然做了一定的工作,但與"三個代表"重要思想相比,與上級黨組織的要求和員工群眾期望相比,還存在不少差距。

二、存在問題和不足。
    (一)理論學習方面

自己雖然在平時主動學習了一些市場經濟相關理論、法律、法規,并比較注重理論與實際的結合,但從對黨員干部的要求上來說,理論學習還不是十分主動,理論鉆研還不是十分深入。在理論指導實踐的超前學習及結合上,仍有一定差距。自己分管業務,平時比較偏重這方面的工作,在對理論學習的自我要求上有一定差距。忙于事務較多,學習的積極性和主動性還不是很強。學習中存在實用主義傾向,與工作關系密切的學的多一些,與工作關系不大的學的相對少一些,常常是學習上有實用主義,急用什么學什么。學習全面系統注重不夠,對科學發展觀等相關文獻學得不全面,鉆得不夠深,不夠精,理論功底需要較大提高。

(二)工作作風方面
  開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常,主要是在會上作自我批評,雖然在其他場合也能經常做自我批評,但自我批評的經常性還不夠;二是對同志的批評,也是會上批評得多,平時及時批評少;三是批評別人打不開情面,不夠大膽,擔心傷害他人感情和不利于工作的順利開展。

   (三)實踐能力方面

作為分管業務工作的副總經理,在具體工作的前瞻性上應該具體到位,所制定的各項計劃、制度、措施應該細致并具有可操作性。自己在這些方面,雖然做了一定工作,但感覺仍不夠。對于分管的工作,不足之處主要表現在對業務部門的督導力度還需要進一步加大。..部作為管理全市業務的職能部門和后臺支持部門,對全市..的發展、業務質量的提升、信息保障的安全起著指導、協調、督促的作用。但其工作表現相對于其應發揮的作用而言,相對于做大做強..,調整業務結構,提高經濟效益的使命而言,仍是遠遠不夠的。

三、存在問題的原因和根源
  上述問題的存在是表面的,但問題的實質是深層次的。有客觀的因素,更重要的是主觀因素造成的。分析起來 中國-文秘-資源網 - 您身邊免費貼心的文秘-專家 - 歡迎訪問WwW.ZgdoC,主要有以下幾點:

   (一)理論學習方面

對政治理論學習重要性的認識不足,只有把學習制度長期堅持下去,增強學習的自覺性,不斷提高自身政治理論水平,才能更好地將理論與工作實踐
相結合。

 ?。ǘ┕ぷ髯黠L方面

理論上的系統科學和實際中的真抓實干,堅持實事求是原則,做到不唯書,不唯上,真正實實在在謀求創新、發展,改變一些不應該的工作作風,樹立良好的工作作風。在思想認識上還不是很到位,認為開展批評與自我批評也不一定能解決問題;認識不夠全面,怕開展批評影響團結,影響同志們的感情和不便于調動積極性。

(三)實踐能力方面

在市場形勢飛速變化,競爭主體迅速增加,競爭壓力日趨增大的情況下,加大了..部在促進業務發展方面的工作力度。雖然對各單位業務管理人員經常性地進行集中培訓和輔導,特別是在依法依規持證上崗等方面進行了量化和考核,但對個險部、客服中心和信息技術..部本身的培訓和管理則重視還是不夠,造成其工作能力不能及時跟上業務發展的速度。
  四、努力方向
  在今后的工作中,一定要結合實際,針對自身存在的問題,聯系產生這些問題的原因,按照"三個代表"和黨的十七大的要求,以此次珉主生活會為契機,邊學邊改,立查立糾,從以下幾個方面努力改進:
 ?。ㄒ唬┥钊雽W習實踐科學發展觀,樹立正確的政績觀。在今后的學習和工作中,我將繼續發揚刻苦鉆研精神和學習態度,堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習理論的主動性、自覺性,強化系統性、條理性,努力學習理論、科學文化知識,學習經營管理知識,提高自身的思想文化素質,更新理論和知識結構。樹立正確的政績觀是確保公司科學發展的基礎和前提。堅持正確的政績觀,一是必須樹立正確的世界觀和人生觀。政績觀反映出一個干部的品質,沒有正確的世界觀和人生觀,就不可能有正確的政績觀。二是必須切實轉變工作作風,把公司當前發展與長遠發展,眼前利益與長遠利益結合起來,遵循壽險發展規律,腳踏實地工作,堅決反對形式主義,反對做表面文章,倡導講實話、辦實事、求實效。三是必須完善相關的體制和機制,不斷深化營銷員管理制度改革,健全完善符合科學發展觀的考核制度。通過建立科學的指標體系,提升考核的質量和水平,推進公司事業健康發展。

(二)提高對批評與自我批評重要性的認識,這是我們黨的三大優良作風之一,任何時候都不能丟。正確運用批評與自我批評這個武器,從團結愿望出發,積極開展批評與自我批評,既要堅持原則,敢于同不良現象作斗爭,又要注意對同志的批評方式,要有與人為善的態度,堅持"懲前毖后、治病救人"的方針,通過批評,達到新的團結和統一。

(三)加強實踐能力建設,提高服務水平。一是大力培育和倡導雷厲風行、堅決執行、狠抓落實的工作作風,強化執行意識,加深對“關鍵在執行、根本在落實”的理解和認識,切實加強實踐能力建設。二是加大工作落實力度。工作中要深入一線,注重調查研究,制定的措施、辦法確保切實可行,工作落實一抓到底。要提高思想認識,增強事業心和責任心,牢固樹立發展意識、創新意識、服務意識,面對日趨激烈的市場競爭,要敢于競爭、善于競爭,多想辦法對策,進一步擴大市場占有率。。三是以身作則,著力發揚廉潔勤政、求真務實,埋頭苦干的工作精神,狠抓任務落實、目標落實,著力提高明確責任,強化執行,完成好各項工作任務。

今后,自己要以黨的十七大精神為指針,牢固樹立和落實科學發展觀,緊密結合公司發展實際,圍繞中心工作,認真研究和把握從事分管工作的特點和規律,積極適應時代發展需要,不斷提高認識和把握保險業務發展的能力,在實踐中全面貫徹落實科學發展觀,為實現公司..的目標而做出應有的貢獻。
  請同志們多提寶貴意見,多批評指正。
 

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