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民主生活會經典發言材料

今天，我第一次參加辦公室班子民主生活會，很不容易。在這里，最感激的還是辦公室黨組，是各位領導和同事。沒有你們的教育、關心和幫助，就不會有我的進步。借此機會，向大家表示衷心的感謝。下面，根據要求，結合平時的學習和思考，我對自己半年多來工作、思想等情況作個簡要匯報，懇請大家多批評指正，多提寶貴意見。

一、存在的主要問題和根源

　 （一）學習有需求，但沒追求。平時認識到了學習的重要性，也將其作為提升自我的重要途徑來對待，但不自覺地存在時緊時松的現象，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，致使理論水平、思想覺悟還不太高。一是“大”形勢看不準。表現在對社會主義的生命力產生過懷疑，對黨的建設中出現的問題有過不解，對共產主義的遠大理想動搖過信心。二是“小”氣候弄不清。對省市縣情了解不多，對發展形勢關心不夠，對重大決策部署和學習活動掌握不太準確及時，很多時候就材料摳材料，就文字搞文字，只管低頭干活，從不抬頭看天，導致一些方向性的東西把握不清。三是平常心理不順。有時認為只要各就各位、各守各攤，干好本份事就行，大局觀不強，本位主義思想嚴重；有時只強調自己工作的艱苦，不理會別人的艱辛；只隨心發泄自己的氣惱，不理解別人的煩惱。主要原因，是“懶”字當頭，世界觀、價值觀的改造不徹底，黨的政策研究得不深不透，理論知識死學死用，以致于思想認識水平不高，政治敏感性不強，政治立場不夠堅定。　

　 （二）工作有想法，但沒辦法。有時自己雖然能琢磨出改進工作的想法，但由于在實施中有些工作不到位，導致一些想法還不能變成好辦法。一是協調不夠。領導與部門溝通的橋梁作用發揮得不好，只善于當“傳聲筒”而不善于當“擴音器”，很多時候只是依葫蘆畫瓢傳達領導意圖、反映基本情況，不善于做錦上添花的工作。二是溝通不佳。平時匯報工作太少，擔心話沒說好領導有想法，串門多了同事有看法，見到領導不想上前，不愿靠前，不善于爭取對自己工作的支持。平時與同志間的溝通也很少，認為都是好同志、都是老感情，不需要用過多的言語去溝通，所以活動參加得少，有事不想說廢話，無事不愿多說話，缺少深層次交流。三是創新不力。主要在文字綜合上，精品意識不強，很多時候滿足于常規套路的“老三篇”，習慣于剪刀加膠水、復制加粘貼，材料深度不足，高度不夠。主要原因，是“憂”字作怪，思想解放不夠，深入實踐很少，缺少敢闖敢試敢冒的精神，缺乏登高望遠的胸懷和敢為人先的氣魄。　　

　 （三）作風有改善，但沒改觀。平時注重加強自身作風建設，嚴格要求自己，自認為表現還可以，但也還存在與工作不太相適應的地方。一是快不起來。近兩年對家庭、健康看得過重，特別是將結石、痛風、脂肪肝、前列腺炎等疾病視為洪水猛獸，擔心過度，以前不怕死、不怕累的精神有所喪失，風風火火、雷厲風行干事的勁頭有所下降，只爭朝夕、“任務不過夜”的要求有所放松。二是沉不下去。平時接觸抄抄寫寫的工作，沒有經常深入一線，深入實際，與縣直和鄉鎮辦公室的同志談心交流少，為領導超前服務、及時服務、細致服務的工作還不夠到位。三是嚴格不了。如對重要的材料能充分發揮，認真挖掘，而對個別不熟悉或自認為不重要的材料，應付了事，缺乏嚴謹細致、精益求精的精神。有時，對政府常務會和縣長辦公會以往的程序、要求和慣例，也避繁就簡，省了又省。主要原因，是“怕”字領先，黨性觀念有所退化，責任意識有所淡化，工作惰性增加了，銳氣減少了，拖拉、散漫、飄浮的風氣滋生了，沒有起到應有的表率作用。

　 （四）自律有警醒，但沒清醒。到政府辦7年來，雖然能嚴守各項規則，認真完成領導交辦的各項工作，沒有什么“出格”、“越位”的事情，但隨著呆的時間增長，對自己的要求也有所放松。一是性格有時急躁。自己性格太直、性子太急，跟很多同志一樣，能吃得了苦，但受不了氣。前幾年遇到挫折曾怨天由人過，但設身處地從大局、從他人角度想得少。平時對社會上想不通或損人利已的事，多半敢怒不敢言，但有時也忍不住拍桌打椅、“路見不平吼幾聲”，對潛在的后果顧及得少。二是心情有時不好。政府常務會秘書崗位，工作繁瑣細致，有時由于銜接不順、統籌不夠等原因，自己在大包大攬后工作仍沒達到預期效果，身體疲憊加上內心委屈，情緒有時非常低落。三是紀律有時跑調。突出表現在上班期間有過遲到早退的現象，有炒過股票聊過天，一有事情打溜邊的現象發生；在把關縣直單位材料時，也心安理得一樣吃了不少工作餐，與黨員的先進性標準很不適應。主要原因，是“亂”字作祟，沒有擺正好自己的位置，個人要求有所放松，個人修養太差，紀律渙散，作風漂浮，等等。

二、下階段整改和努力的方向

　  作為一名最普通的班子成員，一名紀檢干部，絕不能被經驗和能力所傷，被年輕和優勢所累，不僅要努力“干”出來，而且要善于“干”進去，重點從三方面下功夫。一是盡心盡力。將工作作為職業，更作為事業，作為職位，更作為崗位。用心對待工作，努力研究工作，在創新中增強動力，在敬業中有所作為。用感情凝聚力量，像維護家人一樣維護領導，像尊重自己一樣尊重同事，大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，共同建設和諧、高效、有為的工作氛圍。二是盡職盡責。注重參謀，多協調溝通，多提合理化建議，不搞“無事一身輕”。注重帶頭，以身作則，率先垂范，不信口開河。注重實干，腳踏實地，求實創新，不夸夸其談，如期如質完成紀檢監察各項工作任務。三是盡善盡美。世上沒有十全十美的事情，但有盡善盡美的追求。工作上力求圓滿，盡可能把問題想深一點，把困難看多一點，把工作做細一點，不留漏洞和遺憾。做人追求完美，高度重視學習，不斷加強修養，培養生活情趣，豐富完善自我，自覺做一名“講學習、講政治、講正氣”，堅持原則、謙虛謹慎、開拓進取的紀檢監察干部。

　  以上是我個人的剖析，有不深刻、不全面的地方請大家批評指正。我相信，通過領導的教誨、同志們的幫助和自己的努力，自己一定能發揚優點、克服不足，在新的崗位把將工作干得更出色。

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