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民主生活

黨組副書記、局長民主生活會發言材料

分類: 民主生活 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 04-17

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民主生活范文:黨組副書記、局長民主生活會發言材料是由范文詞典為您精心收集,希望這篇黨組副書記、局長民主生活會發言材料范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是黨組副書記、局長民主生活會發言材料的正文:

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黨組副書記、局長民主生活會發言材料

按照地區紀檢委、地委組織部《關于以“堅定理想信念、堅守精神追求”為主題開好2013年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求,認真做好會前準備工作,通過學習黨的十八大報告、黨的十七屆中央紀委報告、習近平總書記重要講話、自治區第八次黨代會精神、地委委員(擴大)會議郭書記、古專員講話精神、《中國共產黨章程(修正案)》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列文件和必讀篇目,進一步提高了思想認識,積極開展對照檢查,結合自身在理論學習、思想建設、推動工作、管理服務等方面的情況,進行對照剖析,找準存在的問題,明確了整改方向。下面,我對此次民主生活會的認識和對照剖析情況向大家作一匯報。

一、存在的問題

通過學習并結合自身思想工作和生活實際,對自身進行認真剖析,發現自己還存在一些問題和不足,主要表現在以下幾方面:

(一)在堅定理想信念方面,與黨的十八大要求存在一定的差距。從思想深處對馬克思主義的理論、對社會主義道路、對共產主義的信念都是堅信的,在工作、生活中也是堅守和追求的。但是有時當碰到一些問題時,思想上也會產生一些想法和模糊認識。

(二)在解放思想方面存在的問題。解放思想的程度、深度還不夠,思想觀念更新滯后;要求其他領導干部解放思想多,但增強干部群眾思想解放的意識比較少。

(三)在作風建設方面存在的問題。按部就班、循規蹈矩的現象仍然存在,服務大局、服務群眾方面還不夠到位,不能很好的適應新形勢下科學跨越、后發趕超的需要。

(四)在廉政建設和自律意識方面存在的問題。存在對相關制度、紀律的掌握不夠細,不夠透徹的問題。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。主要表現在:

(一)政治理論學習的深度和廣度還不夠系統深入。理論學習缺乏系統性,平時學習只是機械的讀書,沒有從思想深處,結合工作生活去學習,不能全面、系統的掌握科學理論體系的精神實質,對理論學習重視程度不夠,理論學習的不深入,思想上必然產生模糊認識,從而影響了理論水平的提高。通過十八大報告和有關文件的學習,從思想上解決了模糊認識,使我對共產主義理想信念和追求更加清醒和堅定,對中國的和平崛起,對中華民族的偉大復興更加充滿信心。

(二)思想改造缺乏實踐性,導致思想與實踐有脫節的地方。通過學習,使我更深刻的認識到,在精神追求上也有較大差距。可以說在思想上是有精神,但沒有很好的去追求,對共產主義的遠大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領導干部來講,都是極其錯誤的。通過學習,在認識上有了很大提高,要發揮黨員的先鋒模范作用,在今后的工作生活中修正精神追求上的認識,堅定理想信念,堅守精神追求,追求黨所倡導的積極向上的物質、文化、生活中的優良傳統和作風,以更好的作風和精神狀態投入到工作、生活中去,為xx的穩定繁榮發展做出積極貢獻。

(三)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,平時忙于事務性工作,同人民群眾的聯系有所減少,為人民服務的宗旨意識有所淡化,有時產生松口氣的念頭,致使某些細小工作做的不夠實,不夠深入,不夠細致,服務人民意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

(四)學習方面自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。有時放松了對最先進科學文化業務知識的及時更新,憑經驗做事,雖有時意識到了,但沒能夠及時彌補,沒有時刻提醒自己注意及時跟進,全面發展,緊緊跟上時代發展的腳步。

三、整改措施

以此次民主生活會為契機,結合“堅定理想信念、堅守精神追求”的主題,針對自身存在的問題,從學習、黨性、工作、作風、黨風廉政方面制定整改措施,深入推進思想大解放,務實創新,真抓實干,為積極推動地區科學跨越、后發趕超,充分發揮審計保障經濟社會健康運行的“免疫系統“功能。

(一)學習方面。一是堅持把理論學習擺在首位,自覺把學習貫穿于整個工作的始終,學深、學透中央、自治區、地區的一系列重要精神,在認真學習、深刻理解“堅定理想信念、堅守精神追求”的精神實質和科學內涵的基礎上,努力鉆研自身業務知識,不斷提高做好本職工作的能力和水平。二是把解放思想作為永恒的主題,把解放思想作為抓工作、謀發展的主線,在解放思想中服務發展,在服務發展中不斷解放思想,努力把解放思想的過程變為服務領導、服務基層、服務群眾、當好參謀助手、努力提升工作整體水平的過程。三是要廣泛涉獵城市建設、財政金融、財經法規、審計業務等方面的知識,改善知識結構、拓展知識層面,堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法認識問題、解決問題,提高為行署領導、為基層、為部門提供優質高效的服務能力。

(二)黨性方面。一是按照黨的十八大要求,堅持不懈地加強黨性教育,認真學習黨的歷史,從黨的歷史中獲取智慧和力量,進一步增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的堅定性和自覺性,提高理論素養、政治素質和駕馭工作的能力。二是結合工作實際,加快知識更新,認真學習鉆研業務知識,在真學、真懂、真用上下功夫,不斷提高自身綜合工作能力和水平。堅持理論聯系實際的學習方法,開動腦筋進行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。運用黨的指導思想和科學理論,不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭全局的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力。

(三)工作方面。一是盡快研究制定有力措施推進審計工作跨越發展,著力提高服務能力、服務質量、服務水平,切實為地區領導服務,當好參謀助手,樹立良好的審計形象。二是加強對干部職工的嚴格管理和教育引導,以深入開展創先爭優活動為契機,按照“堅定理想信念、堅守精神追求”的主題要求,嚴格執行日常考勤、財務管理、崗位責任等各項規章制度,堅持定期督查和不定期檢查的方式,加大對各科室及干部職工在履行工作職責、改進工作作風、提高服務質量、提高工作效能等方面的督促檢查力度,切實把機關作風和行政效能建設落實到科室、落實到個人,不斷強化服務意識、大局意識、危機意識,努力提高審計效率和服務水平。

(四)作風方面。一是認真開展批評與自我批評,加強與同志之間的交流和溝通,虛心聽取他人的意見;多作自我反思,查找自身存在的不足,學習他人之長,補己之短。二是加強領導干部作風建設。嚴格執行民主集中制原則,繼續堅持做好重要事務和重大問題集體研究解決。帶頭發揚民主,團結帶領班子成員和干部職工認真做好各項工作。進一步加強干部作風建設,適時加強對干部職工在作風建設方面的教育,促使他們進一步轉變觀念,切實增強做好各項工作的緊迫感、危機感、責任感和使命感。三是加強與班子成員的交流與溝通,密切干群關系,增進干群感情。對干部職工中存在的缺點和不足,該提醒的要及時提醒,該幫助的要及時幫助。

(五)黨風廉政方面。一是進一步加強黨風廉政建設。按照“一崗雙責”的要求,加強黨風廉政建設,做到嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督。二是嚴格執行公車配備、收入申報、重大事項請示報告等制度。三是牢記“兩個務必”,并有機地貫穿于審計工作中,體現在平時的工作和生活中。堅持以身作責,以自己的實際行動維護和樹立黨員領導干部在人民群眾中的良好聲譽和形象。

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