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領(lǐng)導(dǎo)講話

煙葉收購表態(tài)發(fā)言稿

分類: 領(lǐng)導(dǎo)講話 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 04-08

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煙葉收購表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)與會同志們:大家好!

市、縣煙葉收購工作會議已相繼召開,煙葉收購工作即將拉開序幕。為圓滿完成今年煙葉收購各項目標(biāo)任務(wù),使煙葉收購工作上水平,質(zhì)量上臺階,給鎮(zhèn)政府及廣大煙農(nóng)有一個滿意的答卷,我代表中河煙站全體收購人員作如下表態(tài)發(fā)言。

一、認真貫徹落實各級收購政策與措施,以合同收購為主線,規(guī)范收購程序,狠抓等級質(zhì)量,周到服務(wù)煙農(nóng)。

二、認真落實預(yù)檢制度,加強預(yù)檢考核管理。

為扎實搞好入戶預(yù)檢工作,今年煙站有一名副站長和一名正式職工負責(zé)對預(yù)檢員管理與考核。預(yù)檢員對所包農(nóng)戶的煙葉進行預(yù)檢預(yù)驗,凡扎把規(guī)格、等級純度達到標(biāo)準(zhǔn)要求的,可開據(jù)預(yù)約交售通知單;凡規(guī)格純度不合要求的一律不予封包開據(jù)通知單,進站售煙。對預(yù)檢員考核實行動態(tài)管理,量化目標(biāo),按勞計酬。

三、平穩(wěn)掌握收購等級,切實維護煙農(nóng)利益。

兩個多月的旱災(zāi),使煙葉生產(chǎn)受到重大創(chuàng)傷,煙農(nóng)原有的期望值受到極大傷害。在這大災(zāi)之年如何掌握收購等級,是煙農(nóng)最為關(guān)心的焦點問題。今年收購要把切實維護煙農(nóng)利益上升到干部職工講良心高度去領(lǐng)會。堅持規(guī)格純度、等級質(zhì)量面前人人平等的原則,做到干部與群眾一個樣,生人與熟人一個樣,親戚與朋友一個樣。絕不允許檢驗員和司磅員有壓級壓秤、坑農(nóng)害農(nóng)現(xiàn)象發(fā)生。今年收購等級線絕不高于任何鄉(xiāng),但規(guī)格純度一定從嚴掌握,預(yù)檢工作始終如一,平穩(wěn)等級收購、維護煙農(nóng)利益貫穿煙葉收購全過程。

四、加強內(nèi)部管理,規(guī)范收購程序。

除認真落實省局“五條紀律、七項要求”外,煙站對所有收購人員提出四條紀律,1、所有工作人員不準(zhǔn)抽拽煙農(nóng)一把煙葉,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),正式工下崗,季節(jié)工辭退;2、所有工作人員一律在職工餐廳就餐,如在外就餐,正式工下崗,季節(jié)工辭退;3、磅組人員如有索要、收受煙農(nóng)賄賂財物,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),無論數(shù)額大小,只要證據(jù)確鑿,正式工下崗,季節(jié)工辭退;4、磅組人員如有內(nèi)外勾結(jié),倒買倒賣煙葉,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),正式工下崗,季節(jié)工辭退。磅組管理上以表格形式對八種常見問題(等級數(shù)量差錯率、職工出勤率、倉庫散煙成包進度),當(dāng)日登記匯總,及時提出整改措施。

五、嚴厲打擊二道販子,杜絕一切面子煙、人情煙、壓力煙進站交售。

六、端正工作態(tài)度,優(yōu)質(zhì)服務(wù)煙農(nóng)。

教育收購人員,不管從事哪一工作崗位,都要笑臉對待煙農(nóng),急為煙農(nóng)所急,想為煙農(nóng)所想,把誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到煙農(nóng)心坎上。絕不允許向煙農(nóng)耍態(tài)度和發(fā)脾氣,對煙農(nóng)舉報的壓級壓秤事例,實行責(zé)任追究,并嚴肅處理。在作息時間上,堅持早上班,晚下班,盡可延長收購時間,不讓煙農(nóng)在站過夜。同時,還為前來售煙的煙農(nóng)搭建遮陽網(wǎng)、醫(yī)藥箱、茶水桶、維修工具等九項便民服務(wù)設(shè)施,為煙農(nóng)提供周到服務(wù)。

總之,我們煙站全體職工有決心,有信心完成公司、政府下達的各項收購指標(biāo),一定向公司、政府、煙農(nóng)交一份圓滿的答卷!



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