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競聘演講范文：婦產科副護士長競聘演講稿是由范文詞典為您精心收集，希望這篇婦產科副護士長競聘演講稿范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是婦產科副護士長競聘演講稿的正文：

尊敬的領導，評委：
    大家好！
    我是***，今年37歲；黨員，護理本科學歷，**年進入**醫院婦產科，現任婦產科主管護師，醫院職工代表。
    站在這個舞臺上，我的內心很激動，感謝領導提供這次展示自我、挑戰自我的機會。我認為，人生之所以精彩就是因為不斷的追求。我來參與婦產科副護士長的競聘，就是希望在新的起點，以新的姿態展示自己，與大家共同推動我院婦產科實現更大的發展。
    下面，我把自己在本次競聘中的競聘優勢向大家做簡要匯報。
    第一，有良好的道德水平和職業素養。從事護理工作*年來，在領導及同事們的關懷與幫助下，我能夠以“南丁爾精神”為指引，全心全意為患者服務。工作作風嚴謹樸實、認真負責，以一顆愛心面對患者，任勞任怨,干好每一項護理工作。我還來著為科室榮譽的原則，積極參加醫院組織的大型文藝活動，我自編、自演的舞蹈在醫院春節聯歡會上連續5年榮獲“一等獎”。曾連續兩年在年度考核中被評為優秀，兩次被評為院級優秀黨員，還曾獲得“新長征突擊手”、“青山區優秀護士”稱號。
    第二，熟悉工作，臨床護理經驗豐富。我進入婦產科已*年，非常熟悉本科工作的重點難點，掌握了各種婦產科病人的護理方法，也練就了較強的護理技術操作能力。能嫻熟地配合醫生搶救護理危重病人，盡力緩解婦科病患者的痛苦。對待特殊病人，我能協助護士長找出最合理、最科學的護理方案，為母嬰安全和婦女生殖健康，營造最穩妥、最安全、最便捷的綠色通道。
    第三，學習能力強，有扎實的專業理論。工作中，我積極參加系統及院內的各項培訓，理論知識及操作技能扎實系統，曾在全院護理理論考試獲得第一名，兩次在全院護理操作技能大賽中獲得一等獎。我還利用業余時間充電，先后取得了本科學歷和護師職稱，從知識儲備上為擔起更重的擔子打下了基礎。
    第四，為人隨和，組織協調管理能力強。我性格外向隨和，親和力強，長年與患者直接接觸的過程，鍛煉了我較強的溝通與協調能力，有良好的醫護、護患關系，能對各種應急事件和矛盾做出及時、妥善的處理，為護士長解決后顧之憂。
    如果各位領導能投給我您神圣的一票，讓我走上副護士長崗位，我將努力從以下幾個方面做好工作：
    一是做好正護士長的參謀助手。我將擺正位置，服從安排，做好分管工作，以參謀助手的身份多協調、多配合，多提合理化建議。工作中放穩心態，不爭功、不諉過、不越位、不搶權。要率先垂范，善于創新，敢于承擔責任，配合正職營造和諧工作氛圍，帶領本部門做好護理工作。
    二是把調動護士的積極性、主動性、創造性放在首位。科室管理的關鍵是調動每位護士的積極性。為此，我將配合正職做好以人為核心的科室管理, 充分挖掘每個護士的思想和工作潛能，合理分配“干與管”的比重，組織、協調、指揮護士完成目標任務，激發和調動護士們積極、主動、自覺、自愿的做好本職工作。
    三是建立獎懲機制，狠抓護理質量，加強宣傳宣教，保證護理安全。我將配合正護士長以激勵原理進行獎罰  分明的護理管理，發現工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，杜絕護理及管理漏洞，營造創優爭先的工作氛圍。積極落實各項管理制度，如護士量化考核、護理質量標準、護士行為守則等，一切護理服務工作緊緊圍繞患者需求而開展。加強溝通交流，做好人文關懷式護理，搞好宣教，建立和諧的護患關系，不斷提高護理服務質量和病人滿意度。
    四是抓學習培訓，注重業務水平的提高。
    我要以身作則，經常組織開展新業務、新技術的學習，以拓寬知識面。采取考試、考核、以老帶新的方法，搞好傳、幫、教，加強晨會提問，訓練三基基本功，把所學的技術和方法應用于臨床護理，探索新的服務內容，提高業務水平。
    各位領導，護理工作不是一人一時能夠完成的工作。無論競聘能否成功，我都將和大家齊心協力，以崗位為平臺，積極把工作做好，為我院婦科事業的發展貢獻自己的力量，向各位領導和評委交上一份滿意的答卷！
謝謝大家！（深鞠躬）
    

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