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嚴以用權研討會發言稿：“嚴以用權”必須要嚴以律己

　　大家都說管審批的部門就是“權力部門”，管審批的人就是“有權力的人”。但是，“有權力的部門”和“有權力的人”怎樣正確對待手中的權力，這是作為主管“權力部門”的領導干部應該認真思考的問題。
　　首先談談對“權力”的認識
　　一是，權力是肩上的責任。習近平總書記曾經強調，不論我們職位多高，老百姓永遠都是我們的衣食父母，把老百姓的事要捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權當好官。我認為，我們手中的權力是組織交辦給我的一份工作，也是一份責任，更是一份信任和囑托。作為一名黨員領導干部，時刻都要清醒地認識到，自己手中的權力是人民給的，是全心全意為人民服務的。二是，權力是服務的平臺。權力是黨和人民所賦予的，權力的行使事關公共利益和人民福祉。權力運行有明確的法規紀律，“嚴以用權”天經地義、理所當然，是黨員領導干部官德人品的重要體現。權力的本質特征是為人民服務的平臺。過去常有人形容一些部門存在的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的說法，我們在工作中的一言一行，不僅僅代表著個人的形象，更關乎著政府機關在百姓心目中的位置。還有人說，現在的權力部門“臉好看”了，但還是“事難辦”。這說明我們有的干部還是端著架子高高在上，沒有改變官爺作風，沒有做到權為民所用，沒有把群眾的事放在心上。三是，權力是一把“雙刃劍”。權力是用來為人民謀福祉的，但是運用不好可能損害人民群眾利益，也可能導致黨員干部自身誤入歧途，損害黨的的形象。習近平總書記在主持中央政治局第二十六次集體學習時發表重要講話，一再強調新形勢下全面從嚴治黨的重要意義，踐行“三嚴三實”就是讓我們時刻要銘記、事事堅持、處處上心，凡是不利于黨和人民事業的，就堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改。凡是有利于黨和人民事業的，就堅決干、加油干、一刻不停歇地干。
　　其次，“嚴以用權”必須做到嚴以律己
　　自從習近平總書記提出了“三嚴三實”的要求以后，嚴以用權，便成為干部作風建設的一個重要課題。怎樣算嚴以用權，能不能嚴以用權，每個黨員干部心中都要有把尺子。我委領導也經常提醒我們“權力部門”的同志：手中的權力是一份責任，我們的責任不但要熟練掌握相關衛生法律法規，正確執行行政許可法律規定，依法行使權力，同時要嚴格要求自己，嚴以律己不是掛在口頭上，要時時刻刻落實在工作中，要時刻提醒自己是群眾的服務者，是人民的公仆，是政府的形象和代表。近期，在我委一層大廳展出的《預防工程建設領域違法違紀警示展》，其中的案例，既有身居要職的黨員領導干部，也有關鍵崗位、重點環節的小官貪腐，他們把黨和人民賦予的權力，作為自己貪圖享受、發家致富、權錢交易的工具，他們權力在手，迷失自我，葬送家庭，最終都鋃鐺入獄，身敗名裂，付出了慘重代價，嚴重損壞了國家和人民的利益，敗壞了黨在人民群眾心目中的光輝形象。而他們失足落馬的原因，幾乎如出一轍，都是“松于用權”、“權為己用”。心一動，手一松，辦了不該辦的事，拿了不該收的錢，乃至于一步走錯，名聲掃地，便毀了一生。
　　從貪官們身上，我們看到了很多濫以用權并招致身敗名裂的教訓。而我們黨員中有很多優秀的共產黨員，從焦裕祿、牛玉儒等黨的好干部身上，我們也可以總結出很多嚴以用權的經驗。從這些教訓和經驗中，可以發現，好干部用權，主要嚴在以下幾個方面：嚴以用權，嚴在決策。這個決策，指的是發展方向和重大事項的決策。必須嚴格按照科學決策、民主決策的標準進行。嚴以用權，嚴在用人。用人是領導干部手里一項特殊的權力，也是風險最大的權力之一。嚴以用人，首先是要堅持以制度用人，嚴格堅持選人選才的程序和標準。其次是嚴格控制個人的好惡和影響，不以自己的眼光評判人，不按自己的交情選拔人，不為表面現象所迷惑。嚴以用權，嚴在克己。每個人都有享樂的欲望，尤其是面對種種誘惑的時候，必須首先征服自己，要從內心深處分清是非，要從內心深處排斥誘惑。
　　第三，嚴以律己應該嚴守原則，始終堅持權為民所用
　　一是始終堅持心中有黨。時刻牢記自己有黨員身份，始終做到對黨忠誠老實，要把心中有黨鑄入思想、融入靈魂、見之于行。自覺遵守黨的政治規矩，增強政治意識、大局意識、組織意識，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺維護黨的團結統一。只有始終堅持心中有黨，才能站穩政治立場，最大限度地做到“為政清廉取信于民，秉公用權贏得人心”。二是始終堅持心中有民。習近平總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議的講話指出：八項規定既不是最高標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作為共產黨員應該做到的基本要求。把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。各級領導干部都要牢記，任何人都沒有法律之外的絕對權力，任何人行使的權力都必須為人民服務、對人民負責，自覺接受人民的監督。只有始終堅持心中有民，作決策、抓工作、辦事情時才能多想群眾利益、多聽群眾意見，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需。增強公仆情懷，情系群眾、融入群眾，始終把群眾放在心中最高位置。多辦民生實事，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，下大氣力解決好人民不滿意的問題，把我們手中的權力用在努力讓更多的困難群眾享受到改革發展的成果上。三是始終堅持心中有責。作為黨員干部要把對黨和人民負責作為干好工作的基本原則，對手中的權力要敢于負責、勇于擔當，有的干部遇到問題躲躲閃閃，推脫責任，怕“連累”怕“占包”，這樣的干部怎能取得人民群眾的信賴和依靠，怎能擔當起黨組織的期望和重托。黨員干部就要心中有責，要強化責任感和擔當精神，要有盡心竭力為群眾解難事辦急事。四是始終堅持心中有戒。心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守，時刻牢記修身律己，始終做到嚴守紀律紅線，筑牢廉潔防線，嚴格自我要求，真正把紀律挺在前面，時時亮起黨紀的紅燈，在權力面前要穩得住心神、管得住行為、守得住清白。要秉持公心、依法依規、陽光操作，在權力面前正確處理好公和私、情和法、利和法的關系，以權力的規范運行為民謀利。干干凈凈做事、清清白白為人。
　　作為一名黨員干部，時刻要記住紀律是“高壓線”；對于一個政黨，紀律是“生命線”。所謂“嚴是愛、寬是害”，黨管理干部越嚴，才越能避免干部走上不歸路。因此，作為衛生計生系統管理干部，必須堅定理想信念，傳承紅色基因，修養官德人品，弘揚中華民族優秀傳統文化和社會主義核心價值觀，嚴守“八項規定”，踐行“三嚴三實”的座右銘。

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