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建黨92周年演講稿：平凡但不失光彩

中國共產黨！一個響徹華夏大地莊嚴而神圣的名字！92年來，中國共產黨員用堅實的足跡折射出先進性的光輝，照亮我們前行的道路！用實事求是的作風詮釋出先鋒模范的光芒，指引我們揚帆奮進再起航！維管分公司的黨組織堅持“四個一”的標準工作法，帶領只有x名黨員組成的戰斗群體，他們沒有偉岸的身軀，也沒有轟轟烈烈的業績。他們只是普通人中的一份子，可他們在平凡的崗位上腳踏實地，默默工作，俯首甘為孺子牛，平凡但不失光彩，點滴小事閃耀著共鳴的偉大！他們用實際行動實現著忠誠于黨的電氣化事業，全心全意為人民服務的諾言！ 

理想是基石，信念是動力。崇高的理想信念是共產黨人保持先進性的核心，維管分公司的黨員們堅定地認為新時期的電氣化維管事業必然是解放思想，更新觀念，優化企業管理，科技創新，主業突出多元并舉，在拼搏中崛起，在競爭中奮進！2003年x輕軌維管項目部成立，2007年維管分公司成立，旗幟的飛揚開啟了正規進軍維管的市場，維管分公司的黨員們始終認為廣大員工的收入和待遇得不到實惠，得不到利益，[蓮 山課件 ]就體現不出黨的領導好，體現不出黨的優越性。正是對這種信念的執著，企業發展發生了很大的變化，從2008年—2012年，分公司新簽和續簽合同額由x萬增加為x萬，員工人數由x人增加為x人，職工和一線員工的收入也呈現了平穩遞增的趨勢，他們帶領維管分公司的員工們科學管理，精心維護，以優質的服務兌現莊嚴的承諾，如今已經安全，平穩，順利的度過了9個‘安全年’，完成了x輕軌，地鐵，現代城市導軌電車，中新生態城雨污水泵站的運營，值班，檢修等工作任務，實現了安全與質量的雙豐收！

為了發揮黨組織的政治核心作用，維管分公司的黨員們帶領廣大員工共同營造和諧向上的企業發展氛圍，始終堅信“員工是企業的財富”，無論多忙，多苦，多累，他們總是擠時間帶領大家結合新形勢和分公司工作重點進行現場教學培訓，堅持開展“八強工長”、“四型員工”活動，堅持導師帶徒“星火計劃”，建立了一支強有力的綜合素質特種隊伍“維管分公司特種工區”,以適應特殊時期的需要。在公司電力試驗室的資質和技術支持下，成立了電力試驗班組，較好地完成了實驗任務，并取得了一定的經濟效益。堅持科學發展觀，黨員們帶領員工悶頭學技術，癡情搞革新，他們堅持以科技領先和人才強企戰略，積極開展群眾性QC小組課題攻關活動，攻關研制成果多次獲獎，并得到甲方業主的高度認可，提升了“x電化一公司”的品牌影響力，他們尊重廣大員工的主人翁地位，錘煉精神作風，以人為鏡，見賢思齊，在平凡的工作崗位做出不平凡的業績，努力成長為x式的知識型新型工人，充分體現“勞動光榮，知識崇高，人才寶貴，創造偉大”的時代精神！

企業發展必須擁有堅實的群眾基礎，維管分公司的黨員們秉承‘以人為本，創建和諧企業’之理念，優化企業人文管理，創建了職工夜校，圖書閱覽室，創辦了內部刊物《維管馨苑》，弘揚了維管人的精神，展示了維管人的風采。他們深入基層，親身體驗一線員工的工作環境，有的值班點方圓幾公里見不到人，遇到惡劣天氣大雪封路還有斷水斷糧的可能性，針對這些特殊工作地點，節假日各領導必去慰問，惡劣氣候時節提前做好生活準備，并且派人進行支援，確保人員的安全。權為員工所用，情為員工所系，利為員工所謀，他們還專門給重病的員工申請困難補助，開展各種形式的座談活動，傾聽員工的合理化建議和心聲，解決了員工最關心、最直接、最現實的問題。針對員工年齡小，分辨是非能力差等特點，定期組織員工進行法制教育，有時還外請法律專家，以實例教大家學法、知法、守法，避免違法案件的發生。為了緩解大家的工作壓力，調節嚴格管理下的精神狀態，使員工盡快融入維管這個團隊，他們不斷組織員工進行小型運動會，技術比武，知識答卷，演講，歌詠比賽等文體活動，“三八婦女節”專門組織女工參加愛國主義主題教育活動。為了傳頌“中國夢”、“正能量”，弘揚先進，以楷模為標榜，他們邀請了勞模，農民工杰出代表巨x同志作了“愛崗敬業  以企為家”的專題報告會，再次掀起了學習楷模的新高潮！　 

空談誤事，實干興企。哪里有險情黨員們就出現在哪里，哪里最艱苦哪里就有黨員的身影。維管分公司的黨員們在奮斗和實踐中錘煉著堅強的黨性，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣，丹心穿情鑄忠誠，維管分公司的黨員們給了我們信心，激發了我們的“正能量”，我們堅信，正能量讓“維管夢”、“電化夢”、“中國夢”終究實現！

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