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行業(yè)先進事跡

郵政員工先進事跡范文

分類: 行業(yè)先進事跡 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 11-18

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郵政員工先進事跡(一)
  xx投遞局團支部在xx書記的帶領和全體團員的支持下蓬勃發(fā)展,團支部各項工作開展的有聲有色,在如此的集體中我深感榮幸。身為團小組長,我感到身上的重任,我時刻以共青團章程嚴格要求自己,力爭做一名合格的共青團員。我以無比的熱情投入到團支部各項工作,積極配合團支書開展團工作,并帶動身邊的廣大團員青年爭做崗位能手,深創(chuàng)青年文明號活動。參加投遞工作至今,我多次被評為先進工作者、先進投遞員。這些來之不易的榮譽,郵政營銷員先進事跡都時刻激勵著我更加努力要求自己,爭取更出色的成績。
  作為一名班組管理人員,我清楚地認識到肩上的重任,為保證班組各項工作的順利開展和通信生產(chǎn)的正常運作而不斷努力著。現(xiàn)將這些年的工作總結如下:
  一、在思想上我絲毫不放松,堅持學習黨的十六大精神和有中國特設社會主義理論,極力擁護上級制定的改革政策和措施并積極貫徹執(zhí)行。配合班組開展優(yōu)質服務活動,加強自己的思想教育,樹立“用戶第一”的思想觀念,在日常工作中保障用戶的利益,不計較個人得失。發(fā)揮自己班組管理人員的模范帶頭作用,集體的事?lián)屩觯瑤悠渌毠幾鰨徫荒苁帧?br/>  二、在行動上我努力做好本職工作,嚴格遵守崗位責任制,積極參加各種形式的業(yè)務培訓,郵政系統(tǒng)先進事跡范文努力提高自己的業(yè)務素質和水平。在公司領導和組長、同事的幫助中,我在自己的工作崗位上勤勤懇懇,用自己最大的努力去做好每一項工作。我在日常的工作中,做到多看、多聽、多做。多看看班組長及管理人員對工作的處理和對班組的管理。多聽聽同事在生產(chǎn)中對各種問題的意見。多做做班組的日常工作,鍛煉自己的各種能力,以期待自己在工作中有更出色的成績。
  三、年底報刊收訂活動中我積極配合班組進行報刊攬收,組織職工進行設攤和上門收訂,在任務重、時間緊的情況下,為班組完成收訂任務、完成流轉額盡了自己的一份力。
  四、在日常工作中我積極學習《郵政通信服務規(guī)范》,郵政勞模先進事跡落實規(guī)范化服務標準,進一步拓寬自身的服務視野,積極提倡“想用戶所想”的思想觀點,要求自己從用戶的角度來發(fā)現(xiàn)我們自身工作的不足并及時整改,為用戶提供更優(yōu)質的服務。對于用戶的查詢投訴,我認真落實受理、處理工作,及時回復用戶,堅決把用戶的查詢、投訴處理到底,并落實好回訪工作,努力提高郵政投遞服務的質量和信譽。
  在今后的工作中,我將針對不足采用行之有效的方法來改善,不斷的完善自己,決心在新的一年中,做好2009年工作計劃,繼續(xù)努力,繼續(xù)發(fā)奮,做一個合格的郵政人。
  在xxx市郵政局,xxx是出了名的服務標兵和營銷能手。她自1989年8月參加工作以來,在郵政營業(yè)第一線奮斗了17年,郵政先進班組2006年10月起擔任xxx市郵政局鼓樓支局支局長至今。
  xxx在工作中始終牢記“人性化、高品位”的服務理念,堅持以客戶滿意為標準,摸索總結出一套“十心”服務法——工作中用心不分神,接待顧客熱心不冷淡,對待特殊群體愛心不避讓,服務過程中關心不旁觀,辦理業(yè)務精心不失誤,宣傳業(yè)務誠心不虛夸,碰到難題耐心不浮躁,幫助顧客操心不推諉,善后服務盡心不留尾,接受批評虛心不詭辯。“十心”服務法在xxx市郵政局推廣后,一線營業(yè)人員的服務意識和服務水平都得到了普遍的提高。
  有愛心,就不怕煩;心貼心,服務就不難。郵政營業(yè)窗口,天天接觸不同層次的用戶,每當遇到客戶不理解、嫌麻煩、有情緒時,xxx總是耐心誠懇地解釋,巧妙化解矛盾。一次,一位黃姓老奶奶給在西藏當兵的孫子寄香腸。xxx接過包裹一看,外包裝用的棉布已糟了,用手輕輕一扯,棉布就裂開了。于是,她建議黃奶奶換個包裝,可黃奶奶誤以為xxx借機多收錢,沖著她大發(fā)脾氣,說了許多難聽的話。盡管委屈的淚水在眼眶里打轉,郵政先進工作者事跡材料xxx仍然面帶微笑不急也不躁,耐心地向黃奶奶解釋,終于贏得老人的理解。臨走時,老人家不好意思地說:“姑娘,剛才錯怪你了,下次寄東西還找你。”正是憑著這樣的貼心服務,xxx與用戶建立了深厚的感情,用戶只要有用郵的事兒都會找她。xxx曾經(jīng)3次調動工作崗位,但無論她調到哪里,總有一批“忠實用戶”跟到哪里。
  在做好本職工作的同時,xxx還積極參加各種社會公益活動,為災區(qū)捐款,她慷慨大方;義務獻血,她第一個挽起袖子……去年,xxx發(fā)展業(yè)務時,發(fā)現(xiàn)市區(qū)華聯(lián)路的一位顧姓老人無兒無女,生活沒有依靠,她就經(jīng)常幫她買煤買米、打掃衛(wèi)生、洗衣裳,還為老人買蛋糕過生日。如今,顧老太逢人便說起郵局的小金姑娘如何如何好。
  擔任支局長以來,xxx以自己的實際行動影響和帶領全支局員工,轉換服務理念,全面提升服務水平。郵政先進集體事跡材料支局面貌煥然一新,各項工作都走在xxx局所有支局的前列。2008年,鼓樓支局被評為xxx局“創(chuàng)收先進單位”。
  在**省**市郵政局,只要提起**省郵政系統(tǒng)“百優(yōu)班組”、“優(yōu)星班組”及鹽城市郵政系統(tǒng)“十優(yōu)班組”、“先進單位”的獲得者**支局,大家都會伸出大拇指。當談起支局局長xx時,大家都贊揚他管理有方,是**支局的好當家人。
  目前,郵政經(jīng)營的業(yè)務種類眾多,郵政分揀員先進事跡大部分支局都采取對內下指標的方式發(fā)展業(yè)務,從而形成了“人人頭上有指標,個個發(fā)展有任務”的格局。但在**支局,xx卻從不給員工下達任務指標,而支局各項業(yè)務的發(fā)展卻走在全市局的前列。
  俗話說“一根筷子易折斷,十根筷子抱成團”。xx深諳其道。他說,每位員工的能力大小不同,如果大家在任務完成過程中僅僅盯住自己的“一畝三分地”,一旦個別人完不成任務,就會給整個支局工作目標的實現(xiàn)帶來不確定因素。之所以不給員工下達任務指標,目的就是要培養(yǎng)員工心懷全局、以全局利益為重的大局意識,從而帶動整個支局的業(yè)務發(fā)展。他還說:“井無壓力不出油,人無壓力輕飄飄,零指標不等于沒指標。”近年來,支局一直將營造良好的內部發(fā)展環(huán)境作為日常工作的目標,郵政營銷先進事跡并逐步形成了“團結友愛、互幫互助、各負其責、全力拼搏”的氛圍。正是因為有了這種和諧的氛圍,**支局才能走上良性的發(fā)展之路。
  **支局的員工們都知道,他們的局長有寫小紙條的習慣。在xx的兜里也總會隨身揣著幾張便箋。
  在2011年**局的一次先進事跡報告會上,**支局員工朱素青向大家講了這樣一個故事:2011年,一個炎熱的下午,朱素青提前10分鐘來到支局,做下午營業(yè)的班前準備,可一進營業(yè)室,就覺得涼意颼颼,顯然是中午關門歇業(yè)時,沒關空調。一想自己是最后一個離開營業(yè)室的,肯定是自己臨走時忘了關空調。此時,xx和營業(yè)室的其他人員都已到班,朱素青突然覺得營業(yè)室內的空氣似乎有點沉悶,大家的眼神似乎都有點不對勁,郵政投遞先進事跡想必局長已經(jīng)知道是自己下班后忘記關空調了。她又聯(lián)想到上級部門為了壓縮支局固定成本開支,水電費與往年相比大大削減。平時,支局在不影響對外服務的前提下,能節(jié)約就節(jié)約,從不多用一度電、一滴水。現(xiàn)在卻由于自己的疏忽,導致電的白白浪費,朱素青感到十分內疚,心想,這次局長肯定要大發(fā)雷霆了。但xx當時對此事卻只字未提,晚上下班后,他在朱素青的操作臺上放了一張紙條,上面寫著:“友情提醒:下班請記著關空調。”第二天一早朱素青上班后,看到xx留給她的紙條,頓時感動得熱淚盈眶。同事們知道此事后,雖然沒說什么,但從此隨手關閉電源、水源都成了大家的自覺行動。
  類似的事情在**支局還有很多,如某人業(yè)務發(fā)生差錯了,xx會寫小字條,提醒其注意業(yè)務技能的提高。這種沒有直接批評的溝通方式,使員工增強了學習業(yè)務的自覺性。在**局已舉辦的兩屆營業(yè)員技能大賽中,第一名全部花落**支局,營業(yè)員景衛(wèi)娟2011年還被**市總工會授予“五一勞動獎章”。
  **局分片視察員陳智輝說:“正是xx這種用心多于用嘴的做事風格,郵政黨員先進事跡使支局員工在工作中更加認真、細致,**支局也成了業(yè)務主管部門心目中的免檢支局。”
  思想是行動的先導。作為支局負責人,要想讓員工心往一處想、勁往一處使,朝著積極的方向去努力,就必須有一套行之有效的思想工作方法。
  xx來**支局任負責人之前,該支局有一名投遞員工作不積極,整天沉迷于賭博,每月的工資都不夠自己花。xx上任后,第一個找其談心,要求他改變現(xiàn)狀。起初,這名投遞員對xx的思想工作很反感,認為是多管閑事,極不配合,每次約他談話,他總是以種種理由推托。最后,xx被迫采用激將法,個人先進事跡對他“大發(fā)脾氣”:“你還沒努力過,怎么就知道自己不行呢?你家里條件不好,媽媽又長年有病,你又沒結婚,你現(xiàn)在的樣子對得起誰,你不覺得慚愧嗎?”面對xx觸及心靈的責問,這名投遞員痛哭流涕,發(fā)誓一定要好好努力,勤奮工作。一年后,他娶了一個貴州籍老婆,要去貴州探親,xx主動提出來幫他代班,讓他安心去探親。回來后,這名投遞員的工作積極性更高了,主動關心并積極參與支局的發(fā)展,同時,自覺做好事,如支局門鎖壞了、電燈不亮了,他都能主動幫助修理。同事們都說他像換了一個人。
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