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教育局2015年教師節評選表彰工作通知

各區屬學校、鎮（街道）中心校、民辦學校、城區幼兒園、局機關科室（站）：

為了進一步營造全社會尊師重教的良好社會氛圍，努力辦好讓人民滿意的教育，積極促進和諧xx建設，同時進一步在全社會弘揚尊師重教的良好風尚，激勵全區教育系統廣大教師和教育工作者獻身教育事業，建設一支高素質教師隊伍和教育管理干部隊伍，促進教育事業持續健康發展，經研究，決定于2015年教師節表彰一批先進單位和先進個人。現將有關事項通知如下：

　  一、表彰獎勵項目名額

　  表彰xx最美教師10名，優秀校長10名，優秀教師300名，優秀教育工作者60名；尊師重教先進單位50個，尊師重教先進個人30名；師德標兵100名；優秀班主任100名。

　  二、評選條件

　  （一）尊師重教先進單位評選條件

　  1、關心教育事業，支持和鼓勵社會力量以多種形式辦學，為教育改革和發展提供優惠政策，尊重知識、尊重人才、尊重教師，在提高教師的政治地位、社會地位和促進全社會形成尊師重教良好風尚方面做出顯著成績。

　  2、在捐資助學、增加教育投入，為學校排憂解難，改善學校辦學條件、創設良好的教育教學環境，購置教學儀器設備、加強學校基本建設等方面成績突出。

　  3、在關心教師生活和健康、維護教師合法權益等方面做出貢獻。

　 （二）尊師重教先進個人評選條件

　  1、積極宣傳尊師重教的深遠意義，熱愛關心教育事業，在促進全社會形成尊師重教良好風尚方面堪稱楷模。

　  2、在關心教師生活、扶持貧困學生就學等方面事跡突出。

　  3、重視教育，尊敬教師，在捐資助學、支持教育事業發展等方面做出較大貢獻。

　  （三）優秀教師、優秀教育工作者評選條件

　  熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，忠誠黨的教育事業，模范履行職責，具有良好的職業道德，并具備下列條件之一：

　  1、全面貫徹黨的教育方針，熱愛學生，促進學生的全面發展，教書育人，為人師表，在培養人才方面成績顯著。

　  2、認真完成教育教學工作任務，在推進課堂教學改革、提高教育教學質量方面成績突出。

　  3、在教育現代化研究方面取得創造性的成果。

　  4、在學校管理、服務和學校建設等方面有突出成績。

　  5、申報優秀教師近三年師德考核有一次及以上為優秀等次。

　 （四）師德標兵評選條件

　  1、堅持黨的基本路線，熱愛社會主義祖國，政治立場堅定，具有較高的政治素質，始終與黨中央保持一致。

　  2、敬業愛崗，忠誠黨的教育事業，有強烈的事業心和責任感，有無私奉獻的精神，具有現代教育觀念和創新意識，工作勤奮，任勞任怨，在教育教學工作中做出突出成績。

　  3、自覺遵守教師職業道德規范，具有良好的職業道德，教書育人，為人師表，關心熱愛學生，自覺抵制不正之風，具有鎮（街道）及以上或區屬以上學校師德標兵稱號。

　  4、刻苦鉆研業務知識，有較高的業務水平。教師對所教學科具有堅實的基礎理論和專業知識，教學經驗豐富，教學水平高，教學成績顯著。管理服務人員精通業務，工作成績突出。

　  5、在本系統有較高聲望，獲得過區級以上優秀教師、優秀教育工作者、學科帶頭人等榮譽稱號。對長期在農村、山區工作，且師德表現、工作成績特別優秀的教師獲獎規格可適當放寬。

　  6、當年師德考核為優秀等次。

　 （五）優秀班主任評選條件

　  1、愛黨、愛國、愛社會主義，堅持黨的基本路線，忠誠黨的教育事業，模范履行教師職責，具有良好的職業道德。

　  2、具有連續3年（含3年）以上班主任工作實踐，學歷達標。

　  3、教育思想端正，熱愛每一個學生，遵循教育原則，形成自己獨到的班主任工作模式，教育成績突出（主要看近3年以來的成績）。

　  4、有一定的理論素養，教育水平高，教育效果好。

　 （六）優秀校長評選條件

　  1、有較高的教育理論水平，了解國內外學校教育改革與發展的動態和方向，有較強的教育教學和學校管理能力，在市級以上刊物上發表過教育、教學和管理方面的論文。

　  2、有較強的開拓創新意識，積極探索教育教學和學校管理的新模式、新路子，積極推動課堂教學改革，探索實施教育信息化，不斷總結改革經驗，能形成自己獨特的管理風格和較為成型的管理模式。

　  3、有較強的組織領導和協調、決策能力，治學嚴謹，管理經驗豐富，擔任校長3年以上。

　  4、有強烈的事業心和責任感，以身作則，作風民主，辦事公道，清正廉潔，群眾威信高。

　  5、有較高的辦學水平，所在學校（任期不少于三年）辦學質量達到全區同類學校先進水平，被評為市級以上規范化學校，或任期內辦學效益提高顯著，處所在地區先進水平。

　 （七）xx最美教師評選條件

　  見《xx最美教師評選方案》

　  三、推薦、申報辦法和工作要求

　  1、以區屬學校、鎮（街道）中心校為評選推薦單位，被推薦人選經推薦單位同意后方可上報。要嚴格按分配的名額等額推薦，不得超指標申報。

　  2、尊師重教先進單位和尊師重教先進個人的評選請各區屬學校、鎮（街道）中心校每單位在符合條件的人員中各限報一個。

　  3、優秀校長需首先填寫xx區優秀校長推薦人選名冊，于24日前上報教育局經評審確定人選后，填寫登記表。優秀教師、優秀教育工作者、師德標兵登記表和評審材料于8月24日前交到區教育局政工科；尊師重教先進單位、尊師重教先進個人的評審材料請于8月24日前交到區教育局督導室；優秀班主任的評審材料請于8月24日前交到區教育局基教科。各單位于20日按分配名額到教育局政工科領取登記表。

　  4、評選工作要堅持實事求是、好中選優、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關。各單位在評選推薦人選時，要向教師和教育工作者廣泛宣傳評選條件和有關規定，充分依靠廣大教職工，民主評選，公正推薦，保證評選推薦工作的公正性和透明度，真正把近年來涌現出的先進典型推薦上來。

　  5、對存在下列問題的在評選中實行一票否決：

　 （1）違反教師職業道德造成不良影響的；

　 （2）違反計劃生育政策的；

　 （3）年終考核不合格的；

　 （4）有亂收費現象的學校。

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