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　　一、負責履行對公司的經營方向、生產計劃、經濟指標的執行，落實等重大問題進行指導、檢查、監督，并決定公司管理干部的考核和任免。

　　二、主持召開行政會、經濟辦公會、討論解決行政生產中的重大問題。協調各副總經理和各部門之間的關系，統一思想、統一步調、統一行動，充分調動各方面的積極性。

　　三、根據施工生產和經營管理的實際需要，決定總公司內部行政機構設置和人員配備，考核和任免副職和各科室的干部。

　　四、按照國家規定，決定企業的工資和對職工獎懲(包括晉級和開除等處分)。

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