規(guī)章制度范文：小學(xué)關(guān)于加強師德建設(shè)改進工作作風(fēng)的規(guī)定是由范文詞典為您精心收集，希望這篇小學(xué)關(guān)于加強師德建設(shè)改進工作作風(fēng)的規(guī)定范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是小學(xué)關(guān)于加強師德建設(shè)改進工作作風(fēng)的規(guī)定的正文：

1 小學(xué)關(guān)于加強師德建設(shè)改進工作作風(fēng)的規(guī)定
 
黨的十八大以來，加強作風(fēng)建設(shè)已成為當(dāng)今社會的最強音，對于我們教育工作者而言，這場作風(fēng)整治運動是一聲警示鐘，也是一堂公開課。我校為全面貫徹落實《教育部關(guān)于中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、教育廳以及市縣教育局關(guān)于“踐行群眾路線，加強師德建設(shè)，改進工作作風(fēng)”的意見精神，經(jīng)校委會研究特制訂教育教學(xué)“十條規(guī)定”：
一、具體要求
1、工作考勤：曠工，發(fā)現(xiàn)查實一次按警告處分；遲到、早退、缺會，每月3次及以上警告處分；病假、事假必須得到分管校長同意，以請假條批復(fù)形式為準(zhǔn)（假條存檔）。
2、在現(xiàn)實生活和網(wǎng)絡(luò)中散步違背黨和國家方針政策的言論，污蔑他人，散布謠言視情節(jié)輕重給予警告處分。
3、體罰學(xué)生，侮辱、歧視、孤立等方式變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害的，發(fā)現(xiàn)查實一次按記過處分。
4、在工作日及工作期間飲酒，上網(wǎng)聊天、玩游戲、網(wǎng)購、看電影、工作日校內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)查實一次按記過處分。
5、發(fā)現(xiàn)有慵懶散現(xiàn)象，在規(guī)定時間內(nèi)不能完成學(xué)校安排的工作任務(wù)，查實三次按警告處分。
6、安全責(zé)任事故。履行“一崗雙責(zé)”，誰上課誰負(fù)責(zé)，因個人失職而造成學(xué)生安全事故，發(fā)現(xiàn)查實一次按警告處分。
7、因曠工照成的空堂課，上課期間隨意離開教室，坐著講課,接打手機，發(fā)現(xiàn)查實3次按警告處分。
8、嚴(yán)禁索要或者違反規(guī)定收受家長財物。（發(fā)現(xiàn)查實一次按記過處分）
9、嚴(yán)禁開展或者組織參與針對學(xué)生的經(jīng)營性活動，或者強制學(xué)生訂購教輔資料、報刊等謀取個人利益。（發(fā)現(xiàn)查實一次按記過處分）
10、嚴(yán)禁組織、要求、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償補課，或者參與校外培訓(xùn)機構(gòu)對學(xué)生有償補課。（發(fā)現(xiàn)查實一次按記過處分）
三、落實“十條規(guī)定”的措施
（一）認(rèn)知組織，建立長效教育監(jiān)督機制，
1、成立督查小組。學(xué)校把落實十條規(guī)定、加強師德師風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程，做到有組織、有落實、有成效。建立落實十條規(guī)定、加強師德師風(fēng)的督查小組。組長王洪劍；副組長張偉、王萍；成員付云英、張桂娟、周傳梅、劉潔、張紅；切實加強對師德師風(fēng)建設(shè)的工作機制。
2、督查方式和方法：采取“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)平時檢查、督查小組抽查、學(xué)生家長問卷調(diào)查以及家長反映的方式進行管理；凡經(jīng)上述方式查到違反十條規(guī)定的有督查小組負(fù)責(zé)核實并按相關(guān)的規(guī)定進行處理。
（二）建立考評激勵機制。
1、獎勵措施：將教職工落實十條規(guī)定、師德師風(fēng)表現(xiàn)情況納入學(xué)校年度考核范圍，做為評優(yōu)評先、績效工資發(fā)放、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職務(wù)職稱晉升的重要依據(jù)，并設(shè)立 “師德標(biāo)兵仁愛獎”，每年評選一次，對評選出的師德標(biāo)兵在教師節(jié)期間予以表彰獎勵。
2、問責(zé)措施：對違反上述十項相關(guān)規(guī)定的教師，一經(jīng)查實，分別給予警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)或開除方式進行處理。
（1）警告：停發(fā)當(dāng)個月的績效工資。取消當(dāng)年評先評優(yōu)的資格，
（2）記過：一次停發(fā)3個月的績效工資，取消當(dāng)年評先評優(yōu)的資格，如當(dāng)年度記過兩次及以上，當(dāng)年考核不合格。
（3）降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)或開除：對于嚴(yán)重違規(guī)，在社會上造成惡劣影響，給學(xué)校聲譽帶來嚴(yán)重?fù)p害的報上級人事部門視情節(jié)輕重給予降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者開除。
注：支教教師以及臨時代課教師凡違反十項規(guī)定者參照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，所扣款項由本人上交。
 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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