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安全目標管理辦法

一、各部門，各校區安全目標任務
（一）安全教育任務執行率100%。
（二）各項安全目標，安全制度，安全規章制定率100%。
（三）各項安全預案制定率100%；安全責任事故死亡率為“0”。
（四）觸犯刑律，判刑發生率為“0”。
（五）無重大治安案件、無重大勞資糾紛、無3人以上集體上訪等事件。學生、職工受到治安處罰不超過1起。
（六）實訓操作（含設施損壞、人員傷殘）其經濟損失控制在1000元以內。
（七）人為嚴重損壞校產、設施設備，發生率為“0”。
二、安全目標管理措施
（一）分級管理，層層落實安全目標任務及管理責任。
1、目標管理機構
（1）制定各類安全制度、安全措施、安全預案。
（2）制定各類安全責任書、并督導部門、校區層層簽定。
（3）督導各部門、校區成立安全領導小組并報管委會備案。
（4）督導各部門、校區制定安全制度。
（5）督導各部門、校區將安全職責分門別類落實到人，建檔備查。
（6）負責安全目標任務的落實及檢查考核。
（7）牽頭處理重大事故。
2、教育主管機構
（1）其負責人是安全教育目標任務的第一責任人。
（2）負責制定安全教育計劃，編制安全教育課程，選編安全教育教材，落實安全教育人員。（校區每期至少安排兩次全校性安全教育大會，每班每周安全教育課不得少于兩節）
（3）制定課堂教學安全規定。
（4）制定課堂教學可能引發的各類不安全因素的預防措施。
（5）制定安全宣傳方案并督導實施。
（6）負責處理教育安全事故。
3、后勤管理機構
（1）其負責人是后勤安全管理目標任務的第一責任人。
（2）負責制訂土木、水電、勤雜工的安全工作條例，并監督執行。
（3）負責制訂各校區食堂食品衛生安全制度并監督執行。
（4）負責及時排除各部門、校區的各類安全隱患。
4、各校區
（1）校區校長為本校區安全管理目標任務第一責任人，負責具體執行和落實各項安全管理目標。
（2）負責安全教育目標及安全隱患排除任務的實施。確保校區無任何安全事故發生。
（3）負責處理一般性安全責任事故和安全事故，協助處理重、特大安全事故。
（二）校區安全目標管理措施
1、校委會
（1）建立安全工作領導小組，明確分工，落實責任、劃分管理及責任范圍，制定管理防范措施，及獎懲制度。
（2）層層落實崗位安全目標管理責任，堅持日常檢查，定期考核。
（3）校區與教職員工、學生簽訂《安全責任書》，簽約率100%。
（4）制定安全隱患及時報告制度、首問責任制度和責任追究制度（對發生的安全事故，當事人必須第一時間報告學校，校區在事發后30分鐘內必須報管委會及相關部門）。
2、保衛科
（1）保衛科科長是本部門崗位安全目標管理第一責任人。
（2）負責制定安全教育干事崗位職責及相關規定，日常考核與隨機檢查相結合、獎懲逗硬。
（3）負責制定門崗管理制度，并嚴格執行，把好“校門”關。
（4）在學校主要通道、圍墻、防護欄等易發生安全事故的區域，張貼安全警示標語。校園公示報警電話、舉報電話、安全責任人電話，保持安全信息暢通。
（5）做好消防安全預案，每學期組織消防訓練演習不得少于一次（演習的內容、人數、效果需留資料備查）。
（6）組建一支紀律嚴明，作風正派的護校隊，護校隊的學習與訓練，每周不得低于二次（訓練的內容、人員、需文字記錄備查）。
（7）做好凈化校園及校園周邊環境的工作。加強與警方的聯系，杜絕社會不良行為對校園的侵蝕。
（8）定點設崗與流動巡邏相結合，365天24小時不間斷（巡邏記錄由科長簽字，留檔備查）。
（9）大力整頓和規范校園內部治安秩序，隨時收繳管制刀具和不利于安全的玩具、工具等。
（10）處理和協助處理校區各類安全事故。
2、教育（教務）科
（1）教育教務負責人是本崗位安全教育目標管理第一責任人。
（2）落實安全教育任務（教師、教材、教育時間，留文字檔備查）。
（3）制定實訓、實習安全操作管理條例，實施隨機檢查和定期考評，并文字備案；確保實驗、實訓操作安全，做到無學生因實驗、實訓發生意外傷害，無實驗、實訓責任事故，無學生私自動用實驗、實訓設備。
（4）督導班主任，專職教師對學生加強日常安全防范教育，突出安全用電，防火、防盜、防騙、防爆、防食物中毒和交通安全。
夏季要特別對師生進行防溺水事故的教育，堅決杜絕私自到江、河、塘、堰洗澡的危險行為。
（5）督導班主任對學生加強法制教育。教育學生珍愛生命，遵紀守法，遠離黃、毒、暴力，杜絕學生犯罪事件發生。
安全教育每周不少于2節，且課目必須上課表，教師必須認真執教。
（6）校區辦安全專欄不少于1處。樓道、車道、危險處應貼放警示標牌，防止碾壓、踩踏、跌墜傷害事故發生。
（7）督導班主任注意培養學生良好的起居，飲食習慣，預防傳染性、流行性疾病發生，保證學生健康成長。
（8）加強學生心理輔導，對暫時性心理障礙，要作專門記錄，個別輔導。嚴重的應聯系家長配合，到醫院治療。
（9）確保用電安全。無私拉亂接電線，無私自在教室和宿舍使用電吹風、電飯煲、燙發器等現象。
（10）嚴格把好“批假”關。加強對住在校外的學生的管理，學生離校（包括通食生），必須嚴格履行請、銷假制度，做到資料齊備。
（11）認真做好安全信息報送工作。
3、后勤負責人
（1）后勤負責人是后勤安全管理目標任務的第一責任人。
（2）負責制訂本校區水電氣安全管理制度。
（3）定期對水電氣設施設備進行檢查維護，記錄安全隱患，第一時間報校區安全領導小組。
（4）協助落實安全隱患排除工作。
（5）協助后勤管理處監管學校食堂、小賣部食品衛生安全，建立定期檢查制度和實施隨機抽查，禁止腐敗、有害、無證、過期食品流入學校。杜絕食物中毒事件和食品衛生安全事故。
（6）每學期進行不低于2次的全校性消毒滅菌工作（假期1次，期中一次）。
（7）加強學校校舍、設施設備及場地的安全管理。每月至少組織一次對所有建筑物、構筑物、鍋爐壓力容器、消防設施設備等安全隱患進行拉網式檢查。
（8）協助處理和解決各類安全事故
4、辦公室
（1）組織教職工簽訂《安全責任書》，簽訂率100%。
（2）協助校長追究安全責任，撰寫報告及時上報。
（3）協助處理各類安全事故。
三、安全管理目標的考核
1、安全責任事故的認定
（1）損失金額在20000元以上或造成人員死亡或1人以上重傷，認定為特大安全責任事故。
（2）在校內，損失金額5000元至20000元或造成人員重傷或3人以上輕傷，認定為重大安全責任事故。
（3）在校內，造成人員傷害且損失金額在2000元至5000元或造成人員輕傷認定為一般性安全責任事故。
（4）安全事故是指非管理因素造成人員傷害且損失1000元以上或造成人員傷害的情形。
2、實行安全工作責任追究制度，因工作不負責或管理不到位而造成重大經濟損失或人員傷亡者，對事故當事人和管理責任人追究行政、經濟直至法律責任。
3、安全責任事故責任的劃分和處理
（1）特大安全責任事故的處理責任劃分。取消事故單位主要責任人和直接責任人學期內績效獎金。事故單位主要負責人承擔5000元經濟責任；責任科室承擔2000元經濟責任；直接責任人承擔1000—5000元經濟責任并作待崗處理。
（2）重大安全責任事故的處理和責任劃分。事故單位主要責任人和直接責任人取消本期績效獎金。校區校長承擔3000元經濟責任；責任科室承擔1000元經濟責任；直接責任人承擔1000—3000元經濟責任并作待崗處理。
（3）一般性安全責任事故的處理和責任劃分。扣發事故單位主要責任人和直接責任人當月績效獎金。校區校長承擔1000元經濟責任；責任科室承擔500元經濟責任；直接責任人承擔500—1000元經濟責任。
4、安全責任事故由學校目標管理部門進行責任的劃分及處理。
5、安全管理實行“一票否決”。凡發生安全責任事故，相關責任人一年內不評優。
6、目標管理部門每月對安全工作進行專項檢查，并將檢查結果與校區當月績效獎金掛鉤

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