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車間考勤管理規(guī)定

一:目的:規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn),增加管理透明度,確保員工的利益

二:適用范圍:班線長,文員,員工

三:內(nèi)容:

1:每天上班開早會前,班長要認(rèn)真如實(shí)做好<<員工出勤表>>.并于8:00鐘開早會前交到辦公室,由文員匯總.

2:員工上下班應(yīng)該自覺刷卡,如有特殊的原因忘記打卡,或者出現(xiàn)打卡故障,應(yīng)馬上到辦公室文員處說收明情況.并填寫<<員工動態(tài)表>>否則視為缺勤或曠工

3:班長要認(rèn)真,仔細(xì)做好員工<<員工出勤記錄表>>記錄表要求如下:

3.1:正常的情況下:　 早上:7.55-----8.00　　　 下午:13.15------17.15　  晚上加班:18.00-------21.00

4:員工出勤表每天公開張貼于各班組指的的位置上,公開接受員工的監(jiān)督

5:出勤最終考核的依據(jù)以打卡記錄和出勤表綜合判定

6:文員在計算考勤時,要扣出請假,曠工甚至缺勤的天數(shù),不能拿加班小時去補(bǔ)沖

7:每月員工的考勤會在車間公布欄上張貼3天,員工應(yīng)主動審閱,發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)即時反饋.往后概不負(fù)責(zé)

8:出勤記錄是員工計算薪資的唯一標(biāo)準(zhǔn).相應(yīng)人員不可以循私舞弊,粗心大意,一定要保持公平,公正.正確性

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