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年終總結(jié)

創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

分類: 年終總結(jié) 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 11-18

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創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)


一、xx基本概況:

xx黨組織和工會組織屬聯(lián)合體組織,黨總支下屬三個實體黨支部,分別是xx黨支部,合流監(jiān)理黨支部和先捷排水黨支部,共有黨員17名,xx在職員工43名,專業(yè)技術(shù)人員在95%以上,先捷二層次派遣員工約280名,勞務(wù)工約85名,三個層面員工總數(shù)408名。

今年我們xx變化很大,監(jiān)理公司年內(nèi)要完成整合轉(zhuǎn)讓前的資產(chǎn)清理,項目收尾和隊伍穩(wěn)定三大重任,xx要在保證排水資產(chǎn)有效經(jīng)營,安全管理和工程項目的前期辦證工作任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,確保企業(yè)的生存,發(fā)展與穩(wěn)定。先捷排水和教培中心,作為xx公司十二五規(guī)劃提出的建立和形成公司人力資源引進(jìn),管理,教育平臺,其肩負(fù)的責(zé)任任重而道遠(yuǎn),其建立先進(jìn)科學(xué)的企業(yè)用人,管理以及教育模式在探索過程中而引發(fā)的陣痛和瓶頸,亟待我們思考與解決。

面臨排水發(fā)展新的形勢和新的發(fā)展工作要求,xx黨總支與各實體支部根據(jù)排水黨委精神文明建設(shè)的總體安排和工作要求,積極開展精神文明建設(shè)各項活動,由于xx組織體制以及xx單位性質(zhì)與排水所屬其他基層單位有所不同,因此客觀上為文明單位的創(chuàng)建帶來了諸多不利,無論是精神文明建設(shè)的推進(jìn)的強(qiáng)度,還是參與創(chuàng)建活動的廣度上都滯后于專業(yè)運(yùn)營單位和xx公司精神文明建設(shè)的總體步伐。但大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),以文明單位創(chuàng)建促進(jìn)和推動企業(yè)的和諧發(fā)展,始終是我們xx總支和支部二級組織堅定不移的指導(dǎo)思想,本著立足實際,量力而行,盡力而為,穩(wěn)步推進(jìn)的原則,積極開展精神文明建設(shè)各項活動。

二、精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作情況

(一)明確目標(biāo),統(tǒng)一思想,營造氛圍

xx總支自08年重建之時就明確提出創(chuàng)建精神文明建設(shè)要求,并建立了xx精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃,規(guī)劃中明確提出通過幾年的努力,力爭實現(xiàn)城投系統(tǒng)的“文明單位”稱號,盡管我們xx客觀條件尚不具備,但這是我們xx上下全體職工的主觀愿望,這是真實的想法,因為文明單位創(chuàng)建不僅是一項政治任務(wù),同時也是企業(yè)立足社會,持續(xù)發(fā)展的需要,從某種意義上說,精神可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì),精神和物質(zhì)互相依賴,且互相促進(jìn),為了統(tǒng)一思想,人人知曉,廣泛參與,我們利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會和活動形式,廣泛地宣傳精神文明建設(shè)的重要性和必要性,及時傳達(dá)xx公司精神文明建設(shè)的重要文件和相關(guān)信息,提高職工群眾對精神文明建設(shè)工作的認(rèn)識,發(fā)動全體職工群眾自覺的投身到創(chuàng)建精神文明工作活動中去,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。

(二)圍繞xx改革創(chuàng)新,發(fā)展穩(wěn)定工作中心以及經(jīng)營管理工作,與時俱進(jìn),加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

面對xx公司改革后新的格局和“二業(yè)并進(jìn),二翼助推”以及“精益化管理”要求,我們通過中心組學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會xx公司新的發(fā)展思路和對xx工作要求,適時地調(diào)整xx經(jīng)營管理工作重心,提出了“重服務(wù),求效益,促和諧”經(jīng)營管理理念,重服務(wù)就是要勇于承擔(dān)并高質(zhì)量完成xx服務(wù)全局的責(zé)能,管理是基礎(chǔ),效益是生命的“精益化管理要求”,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理,創(chuàng)新發(fā)展,作為經(jīng)濟(jì)實體的xx,效益是企業(yè)生存發(fā)展的前提保證,對內(nèi)降本增效,對外拓展市場是我們永久的課題。通過xx上下努力確保實體的和諧穩(wěn)定。

(三)抓好黨的基層組織建設(shè),加強(qiáng)黨員的管理教育,為有效推進(jìn)精神文明建設(shè)創(chuàng)造條件。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)會直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作的開展,從而影響到精神文明建設(shè)工作的開展。

一是抓政治,以每月一次的二級中心組學(xué)習(xí)機(jī)會,大力加強(qiáng)政治時勢和政治理論的學(xué)習(xí)與討論,以科學(xué)發(fā)展觀武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦,以轉(zhuǎn)型發(fā)展調(diào)整干部工作思路,以講政治,以大局,講原則的高度,服從服務(wù)與排水事業(yè)的發(fā)展和時代發(fā)展社會賦予的企業(yè)責(zé)任,特別是在排水事業(yè)深化改革和xx深刻變化的當(dāng)口,更應(yīng)嚴(yán)格黨的紀(jì)律,堅定黨的信念,在政治上嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和行動上堅決與黨中央保持一致,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,使黨的基層組織成為思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力,影響力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

二是抓思想作風(fēng)建設(shè),作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及骨干隊伍思想作用建設(shè)尤為重要,思想作風(fēng)的好壞,關(guān)系到工作的成效和形象的好劣,xx黨組織在加強(qiáng)精神文明建設(shè)過程中,始終把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)放在重要的位置,一是強(qiáng)調(diào)堅持實事求是的思想作風(fēng),一切從xx工作的實際出發(fā),切實解決工作的困難與問題,  牢牢把握創(chuàng)新發(fā)展,和諧穩(wěn)定這一工作核心主題,二是強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員堅持“講黨性,重品行,作表率”,率先垂范,奮勇爭優(yōu),以自身的形象和行為帶領(lǐng)全體職工為實現(xiàn)各項工作任務(wù)目標(biāo)的完成而努力奮斗。三是強(qiáng)調(diào)堅持批評與自我批評,勇于改錯,勇?lián)?zé)任,不斷改進(jìn)我們的工作方法和工作思路。四是強(qiáng)調(diào)堅持深入基層,深入群眾,深入工作矛盾較為突出的地方,切實關(guān)心職工的疾苦,及時送去一份組織的溫暖,幫助職工協(xié)調(diào)和解決工作中的問題,承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)一線,服務(wù)職工的責(zé)能。

三是抓能力建設(shè),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)xx事業(yè)發(fā)展的能力與水平,職責(zé)明確,分工到位,聯(lián)系到位,樹立一盤棋的工作思想,克服扯皮推諉,各自為政,各行其事的狹隘行為,一切從工作大局出發(fā),抓好各自的工作,既要注重管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),同時也不能放松政治理論素質(zhì)的積累,做一個講大局,懂政策,有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部。

四是抓廉政建設(shè),治黨從嚴(yán),執(zhí)政為民是我黨一切工作的生命線,在新的歷史條件下,堅持反腐倡廉,保持黨同群眾的血肉聯(lián)系,是黨的十七屆五中全會重點強(qiáng)調(diào)的,xx是從事經(jīng)營工作,因此抓好廉政建設(shè)尤為重要,黨組織根據(jù)xx工作特點,把廉政工作作為大事來抓,把握尺度,牢記警示,既不能墨守成規(guī),畏首畏尾,邁不開手腳,同時也要善于保護(hù)自己,在黨紀(jì)法規(guī)容許的范圍內(nèi)開展工作,近年來通過審計以及廉政督察,尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作,違法亂紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

五是抓好團(tuán)結(jié)工作,班子的團(tuán)結(jié)是職工隊伍穩(wěn)定的最基本的保證,是一切工作得以完成的工作基礎(chǔ),因此說,團(tuán)結(jié)出凝聚力,戰(zhàn)斗力,生產(chǎn)力,加強(qiáng)班子及職工隊伍的團(tuán)結(jié)是黨組織的重要工作,也是文明單位創(chuàng)建評比的重要內(nèi)容,xx黨組織以通過黨課教育,提高全體黨員的大局觀和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,通過學(xué)習(xí)討論,交流思想,統(tǒng)一認(rèn)識,通過個別交流談心解決工作中的矛盾與分歧,良好的團(tuán)結(jié)氛圍,使xx領(lǐng)導(dǎo)班子形成了互相信任,互相支持,互相理解,互相關(guān)心齊心協(xié)力的核心團(tuán)隊。

(四)以文明創(chuàng)建為先導(dǎo),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和法制教育,深入開展“安康杯”活動,不斷提高職工的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。

精神文明建設(shè)是一個較為完整的系統(tǒng)工程,它不僅要求通過文明創(chuàng)建活動,不斷促進(jìn)和提高企業(yè)的物質(zhì)文化,管理水平以及持續(xù)發(fā)展的后勁,同時在人員素質(zhì)的教育和培養(yǎng)上提出了更高的要求,因此xx在開展精神文明建設(shè)活動中,堅持以人為本,以企業(yè)開展的各項活動為載體,狠抓職工的素質(zhì)培訓(xùn)和能力提升。

1、以建黨九十周年為契機(jī),大力開展愛黨、愛國、愛民教育活動,以紅歌比賽活動抒發(fā)愛黨愛國熱情,追憶共產(chǎn)黨發(fā)展壯大歷程和社會主義建設(shè)取得的不朽偉績。

2、以班組學(xué)習(xí)為主,集中討論交流為輔,深入開展社會主義核心價值觀教育,結(jié)合xx公司提出的行風(fēng)建設(shè)職業(yè)道德要求,提倡“八榮八恥”社會主義新風(fēng)尚,做一個有思想,有覺悟,有道德的社會主義新人。

3、以企業(yè)文化建設(shè)為載體,積極參與企業(yè)文化建設(shè)各項活動,在活動中提高職工的企業(yè)榮譽(yù)感,責(zé)任感和使命感,逐步樹立服務(wù)排水,奉獻(xiàn)社會理念,為“樹立排水新標(biāo)桿,塑造排水新形象”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4、以社區(qū)平安志愿者服務(wù)為平臺,參與社區(qū)平安建設(shè),維護(hù)世博期間的社會穩(wěn)定,平安保暢志愿者活動,既體現(xiàn)了企業(yè)對社會的應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),同時也是參與活動志愿者自身社會價值的體現(xiàn)。

5、以崗位立功競賽活動為形式,在門衛(wèi)班組和施工現(xiàn)象開展立功競賽活動,通過活動開展,促進(jìn)了員工崗位素質(zhì),能力的提高,弘揚(yáng)了企業(yè)精神和形象,監(jiān)理公司在2010年度取得了市立功競賽先進(jìn)集體,省文明工地,立功競賽記功個人等多項榮譽(yù)。

6、以“抓班組,提高管理水平;重教育,推進(jìn)安全文化”為主題,結(jié)合xx實際積極開展“安康杯”活動,抓警示教育,提高安全意識,抓制度建設(shè),規(guī)范職工安全行為,抓問題檢查,解決安全隱患,抓責(zé)任落實,做到各行其責(zé),由于領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,措施到位,確保xx生產(chǎn)安全。

7、以“五·五”普法教育為抓手,堅持職工的民主法制教育,以普法活動,推動企業(yè)的法制建設(shè),以普法教育,樹立員工的法制意識,規(guī)范企業(yè)與員工的法制行為,做到學(xué)法,懂法,守法,依法,做遵守法律的模范。

三、體會和不足

1、加強(qiáng)精神文明建設(shè)是社會的要求,是企業(yè)自身發(fā)展的需要,在推進(jìn)文明建設(shè)活動中,我們深惑創(chuàng)建意識不強(qiáng),職工參與程度還不夠,有特色的活動不多,這是我們xx在今后創(chuàng)建活動著重要解決的問題。

2、xx是一個聯(lián)合體,就單個實體創(chuàng)建文明單位條件不夠,人數(shù)不夠(文明單位創(chuàng)建應(yīng)符合20人以上要求),人力不足(xx實體正式員工就8、9個人,大多從事業(yè)務(wù)工作,還身兼數(shù)職,不同于運(yùn)營單位,宣傳、教育、人事、安全、工會等各崗位人員較完整)。財力也有一定的困難(創(chuàng)建的外部協(xié)調(diào),環(huán)境的布置,設(shè)備設(shè)施的投入,基礎(chǔ)建設(shè)等都需要用錢)。

總支牽頭創(chuàng)建文明單位,同樣有人力,財力等問題,另外總支創(chuàng)文明單位有一個文明單位稱號行政歸屬問題,是否符合創(chuàng)建要求。

3、xx創(chuàng)建文明單位的基本態(tài)度,根據(jù)xx公司黨委要求,堅定不移地大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),廣泛開展富有特色,具有實效的精神文明建設(shè)各項活動,本著實事求是的態(tài)度,量力而行,盡力而為。

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