工作總結范文：2010年創先爭優活動總結及2011年創先爭優工作思路是由范文詞典為您精心收集，希望這篇2010年創先爭優活動總結及2011年創先爭優工作思路范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是2010年創先爭優活動總結及2011年創先爭優工作思路的正文：

9 創先爭優活動開展以來，我州各級黨組織高度重視，嚴格按照中央和省委的要求，緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式、促進邊疆穩固、維護民族團結、服務改善民生的工作大局，結合省委農村基層組織建設“三項工程”和州委基層組織建設“四項工程”，積極引導基層黨組織和廣大黨員圍繞中心創先進、立足本職爭優秀，確保了創先爭優活動抓實抓好、抓出成效。

一、2010年創先爭優活動總結

（一）開展創先爭優活動的基本情況

今年5月活動啟動以來，我州堅持以推動科學發展為目標、以促進社會和諧為著力點、以服務人民群眾為落腳點、以加強基層組織為保證，積極推動創先爭優活動有效開展。5月4日，省委常委、州委書記鄧凱同志批示要求：“迅速部署，抓緊落實，積極借鑒、充分運用學習實踐活動的成功經驗和有效做法，保證創先爭優活動扎實深入開展。”5月14日，成立了17個部門（單位）參與的創先爭優活動領導小組，召開了軍警地三方共230人參加的全州創先爭優活動動員大會，出臺了《關于在全州基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》和農村、街道（社區）、機關、國企、“兩新”組織、軍警地共建等6個領域創先爭優活動的具體工作方案，對全州的創先爭優活動做出了全面部署。活動中，注重抓公開承諾、全面踐諾、開展評議等關鍵環節，積極開展各項載體活動，成立了6個領域的創先爭優活動指導組，引導廣大基層黨組織和黨員緊密聯系本地本單位實際，結合各自崗位職責，圍繞“什么是先進，什么是優秀”、“黨組織怎樣創先進、黨員怎樣爭優秀”等問題，開展大討論和大調研，制定出“看得見、摸得著”，在平凡的工作崗位上通過努力就能實現的“先進、優秀”標準，確保“創爭”有目標，評價有“尺度”。同時，充分發揮工會、共青團、婦聯的職能作用，通過黨建帶工建、帶團建、帶婦建，把黨員爭優秀與帶動群眾爭優秀、黨組織和黨員的爭創目標與本單位的發展目標結合起來，帶動整個社會創先爭優，擴大了創先爭優活動的參與面，形成了全社會共同創先爭優的良好局面。

（二）開展創先爭優活動的主要做法

在活動推進過程中，我州始終堅持實際、實用、實效的原則，將創先爭優擺在重要位置，層層動員部署，精心組織實施，引導基層黨組織和廣大黨員立足自身實際，緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式、促進邊疆穩固、維護民族團結、服務改善民生、抗洪搶險救災等中心工作創造性開展活動。

1.緊扣服務民生促發展主題，全力打造服務型黨組織和黨員隊伍。召開了全州深化創先爭優活動推進服務民生工作現場會，制定下發了《延邊州關于大力推進基層黨組織服務民生工作實施方案》、《延邊州全面推行“五個具體化”措施扎實有效開展創先爭優活動的實施方案》和《延邊州關于開展建制村“劃檔分類、升級晉位”工作的實施意見》三個文件，對全州深入開展創先爭優活動、服務民生工作做出了具體部署，構建起了基層黨組織服務民生的綜合架構體系，建立基層黨組織服務民生站點1363個，包含8個縣（市）黨組織服務民生工作指導中心、87個鄉鎮（街道）基層黨組織服務民生工作總站、1268個村（社區）黨組織服務民生工作站，共收集、整理各類民生問題123020件，辦結120559個，群眾滿意率達98%。各級黨組織和黨員做出公開承諾118483項，兌現承諾102923項，群眾滿意率達94.37%。安圖縣委、縣政府公開承諾了10個方面20件民生實事，并投入2億余元用于民生實事建設。龍井市在基層黨組織服務民生工作中，共有600個黨組織和8000余名黨員進行了服務民生公開承諾。

2.注重結合實際，努力打造特色亮點工作。加強對農村、街道（社區）、機關事業、國企、“兩新”組織、軍警地共建等6個領域創先爭優活動的分類指導，特別是抓住縣級單位這個關鍵層面，強化了縣級黨委對開展創先爭優活動的領導和指導責任。全面推行了全州黨員“一網四庫一卡”信息化黨建管理服務模式，實現了“組織設置網格化、黨員管理精細化、黨員服務親情化、黨建工作科學化”。推進了“三支隊伍三進活動”制度化（黨代表、黨員人大代表和黨員政協委員進社區、進農村、進企業）。建立完善了“兩網一卡”，實現了黨員管理的信息化模式，在全州范圍內投入黨費50多萬元，利用各類資金492.5萬元，建設了46棟，近6000平方米的“黨愛”公寓，讓167名貧困黨員和特困群眾走出泥草房，免費住公寓。組建了“邊陲黨旗紅黨員義工服務隊”等為民服務隊伍，幫助群眾解決好民生問題，把各類影響社會穩定的突出問題化解在基層，解決在萌芽狀態。舉行了第七屆全州社區黨員文化月活動，將黨建活動與經濟發展、文化繁榮、社會進步、民生改善相融合、相促進，大力推動創先爭優活動縱深開展。圍繞興邊富民、安邊固防，拓寬軍警地黨建共建參與范圍，實現軍警部隊黨組織和農村基層黨組織的雙促進、雙提高。

3.積極應對突發情況，在抗洪救災中創先爭優。今年，我州遭受了歷史罕見特大洪澇災害襲擊。洪災發生后，第一時間下發了《關于全力以赴做好當前抗洪搶險救災工作的通知》，把抗洪搶險救災作為創先爭優的主陣地和實踐場。為幫助災區人民群眾盡快恢復生產、生活，發動各縣（市）、州直部門、系統黨委和中省州直企事業單位的黨員，成立了黨員義工服務隊，到災后重建一線開展環境清潔服務、電路搶修、自來水管道修復、醫療救治、心理輔導等服務活動。8月初到9月末，全州志愿報名參加抗洪救災義工服務的黨員共有55704名，已派出黨員義工14263人次，到安圖縣、敦化市等重災鄉村開展義工服務，共拆除倒塌民房37棟，倉房20棟；清除垃圾、淤泥3450多立方米；清理胡同、主干道5800多延長米。在抗洪搶險救災取得階段性勝利后，迅速把創先爭優的工作重點轉移到災后重建上來，全州各縣（市）組建了530支、18360人的“黨員突擊隊”奔赴到災區一線，并成立多個臨時黨支部，在災后重建中創先進、爭優秀。州直30個部門與受災較嚴重的30個行政村對接，經過58天的艱苦奮戰，包保搶建的1052戶房屋全部竣工，用實際行動履行了省、州委提出的“確保入冬前完成倒塌農房重建、確保受災群眾溫暖過冬”的莊嚴承諾，取得了災后重建的重大勝利。

4.強化宣傳和表彰，營造開展創先爭優活動的良好氛圍。活動啟動后，在《延邊日報》、延邊黨建網、移動手機信息平臺等各種媒體上開辟了創先爭優活動專欄，在《延邊日報》先后發表17篇評論員文章，刊載了43篇創先爭優信息。在延邊黨建網建立了創先爭優活動征求意見電子信箱，并把創先爭優活動的視頻資料和相關文件上傳至延邊黨建網和州、縣兩級黨員干部遠程教育信息平臺，供基層黨組織和黨員學習。汪清縣為各鄉鎮、村、社區設計制作了222個創先爭優活動展示板，同時編輯了《創先爭優宣傳手冊》及《創先爭優活動簡要說明》下發給各基層黨組織。為了表彰先進，營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的氛圍，我州建立了涵蓋各領域的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者的典型庫。10月13日，隆重召開了全州防汛抗洪搶險救災表彰大會，表彰了在防汛抗洪搶險救災中表現突出的54個先進基層黨組織和264名優秀共產黨員。

（三）開展創先爭優活動的初步成效

我州堅持以創先爭優活動為載體，采取科學舉措，不斷加強基層黨組織建設、發揮黨員先鋒模范作用，各領域黨建工作取得了新的成效，營造了和諧的環境，為促進經濟社會又好又快發展奠定了基礎。

1.基層組織陣地建設實現新突破。5月初以來，經過認真排查摸底，確定我州需新建村級組織活動場所52個，改擴建39個，翻修163個。協調州建設局制定完成了標準的建設方案，編制完成了標識統一的設計圖樣。在足額用好用活中央專項補助資金的同時，共配套投入建設資金1479萬元，并建立了1049個村部電子檔案。此外，各縣（市）通過基層黨組織服務民生活動，投入400余萬元，完成了社區辦公室功能升級。通過聯建共用、與村和社區辦公資源共享等形式，新建“兩新”組織黨群活動室6個。

2.“社區黨員文化月”活動形成強勢品牌。6月28日，舉辦了第七屆全州社區黨員文化月活動，以“紅色文化”為切入點，圍繞“城市廣場”群眾文化活動核心區，以強力推動社區黨建文化建設、社區黨員創業就業和夏季延邊旅游為目標，整合州及各縣（市）夏季節慶、會展等活動，形成黨建工作推動、民俗文化推廣、夏季旅游推介和創業就業推進互動發展的良性格局，力求將黨建活動與經濟發展、文化繁榮、社會進步、民生改善相融合、相促進，著力提升黨建文化的開放性、參與性和觀賞性、娛樂性，推動了創先爭優活動縱深開展，形成了城市黨建工作的一個閃亮品牌。活動月期間，全州共舉辦廣場黨建文化表演1600余場次，參加活動演出人員75000余人次，參與群眾達到170余萬人次；1400多個駐街單位、110000余人次在籍、在職黨員志愿者共同參與了各項活動，有力促進了全州社會文化事業的繁榮、健康發展。

3.軍警地“同心筑堡壘工程”不斷深化。進一步加強了“四個體系，三項機制”建設，圍繞興邊富民、安邊固防，拓寬了軍警地黨建共建參與范圍，使軍警地黨建共建結對的基層組織都成為各方的先進典型，使每一位到村任職黨員軍（警）官成為優秀黨員標兵，共建薄弱村轉化為先進村，先進村提升為示范村。琿春市在創先爭優活動開展以來，新選任了17個軍警單位營教導員、地方和邊防派出所所長為鄉鎮黨委委員，組織市直部門、非公企業、軍警單位與66個村黨組織結成共建對子，投入物資和資金近200萬元，開展各類活動581次，解決實際困難和問題316件。

4.各級黨員領導干部的示范帶頭作用得到充分發揮。為促進基層黨建工作的發展，把創先爭優聯系點打造成具有引領作用的黨建示范點，州委領導率先垂范，10月15日，省委常委、州委書記鄧凱專門安排一天的時間，到創先爭優聯系點進行檢查指導，推動了全州創先爭優活動的深入開展。截至目前，全州各級領導干部在各縣（市）的村、社區和非公企業共建立了243個創先爭優聯系點，調研視察聯系點創先爭優活動428次，為各縣（市）聯系點深入開展創先爭優活動提供了具體指導，切實發揮了聯系點“提供工作經驗、做出工作示范、成為工作樣板”的作用。同時，注重對基層開展創先爭優活動進行檢查指導。活動開展以來，對機關事業、鄉鎮農村、“兩新”組織、街道社區、國有企業、軍警地共建等6個領域進行了三次全方位的督查，幫助基層及時發現問題、總結經驗，保證了創先爭優活動沿著正確的方向開展。

5.國有企業黨建工作得到強化。進一步完善了“四強四優”活動，指導各國有企業構建了黨員學習教育培訓機制、黨組織建設和載體活動保障機制、黨員發揮作用激勵機制、抓黨建促發展先進性建設的長效機制，建立健全了黨員領導干部帶領職工群眾創業致富，推動國企黨建健康發展的促進機制，積極營造了干事創業、致富光榮的良好輿論氛圍。建立了黨支部、黨員領導干部、黨員三個層次幫扶困難職工群眾的幫扶制度和黨組織經常聯系黨員、服務群眾的工作機制。各級黨組織和黨員結合實際，切實做好關心愛護黨員和服務職工群眾工作，做到了“貼近職工所想，靠近職工需求”，企業領導班子和黨員干部以面對面、心貼心、實打實的方式服務職工、解決困難，贏得了職工的信任和支持，有效破解了國企黨組織核心作用被弱化和領導地位被邊緣化的問題。

6.“兩新”組織黨建工作得到加強。緊緊圍繞“擴大雙覆蓋、增強影響力”活動主題，努力推動“兩新”組織黨組織的建立和擴大黨建工作的覆蓋面。活動開展以來，通過單獨組建、聯合組建、掛靠組建等方式，建立“兩新”組織黨組織14個，向“兩新”組織選派黨建指導員248人。與州委統戰部組成聯合調研組，對全州“兩新”組織黨建工作現狀進行了調查，形成了調研報告，制定了《關于加強和改進“兩新”組織黨建工作的意見（征求意見稿）》。在此基礎上，擬謀劃成立“兩新”組織黨建工作委員會，以此破解“兩新”組織黨建工作的體制、機制性障礙，促進“兩新”組織黨建工作長效、健康發展。敦化市組織全市58戶“兩新”組織黨組織、500名黨員為“兩新”組織發展提合理化建議318條，技術研發和革新17項，為“兩新”組織創造效益近千萬元。同時，采取試點的方式探索實施“紅領”工程活動，著力打造優秀企業黨務工作者隊伍。

雖然，我州創先爭優活動開局較好，取得了一定實效，但仍面臨諸多問題。一是個別黨員干部對創先爭優活動認識不足，存在厭戰情緒，一些黨員干部不善于在日常工作、具體崗位上開展經常性的爭創活動，解決實際問題的辦法不多。二是個別部門和單位存在走過場、形式主義的現象，沒有把這項工作作為全黨的重大活動、重大任務來完成。三是結合實際不夠。一些地區沒有很好地把中央的總體要求和省里確定的目標細化到鄉鎮和村、街道和社區，與群眾的切身利益貼得不緊，黨員群眾關注度、參與度不高。四是措施不具體。目標任務、考評標準、實踐載體不具體，不好操作。

二、2011年創先爭優活動工作思路

2011年是“十二五”的開局之年，是推動《長吉圖規劃綱要》深入實施的關鍵之年，也是創先爭優活動的深化拓展年。在這一重要時期，創先爭優活動的工作思路是以“十二五”開局之年促進我州經濟社會新發展和迎接建黨90周年為主題，以省委農村基層組織建設“三項工程”和州委基層組織建設“四項工程”收尾工作目標任務為著力點，按照中央和省委的要求，以黨組織和黨員創先爭優帶動全州各族人民群眾共同創先爭優，成為推動我州基層黨建工作取得新邁進主要載體，促進長吉圖先導區建設和延龍圖一體化建設的強大動力，實現科學發展增動力、人民群眾得實惠、基層黨建上水平的目標。重點做好以下幾方面工作：

（一）抓住關鍵點，確保創先爭優活動強勢推進

開展創先爭優活動是一項長期任務，只有“進行時”、沒有“完成時”。要牢牢把握縣（市）委書記是第一責任人、始終圍繞服務民生促發展、始終貫徹“五個具體化”三個關鍵點，確保創先爭優活動強勢推進、持久開展。

1.突出縣（市）委書記是第一責任人。在創先爭優活動中，繼續抓住各級黨組織書記，特別是縣（市）委書記這個層面，進一步明確“第一責任人”的職責，實行日常工作評價制度和基層黨建督辦制度。把開展創先爭優活動情況作為各級書記抓基層黨建工作述職的重要內容，督促縣（市）委書記率先垂范、當好表率，身體力行地抓好本地創先爭優活動。同時，把創先爭優活動納入年末黨建工作考核，建立科學的考核評價體系，進一步引起基層對創先爭優活動的重視。

2.始終圍繞服務民生促發展。認真落實“全省基層黨組織服務民生工作、深化創先爭優活動現場會”會議精神，指導各縣（市）建立完善民情懇談日制度、黨員志愿者幫扶活動實施方案、居民突發事件救助辦法、民情信息員隊伍建設實施方案、黨員義工服務活動實施方案等相關配套制度。實行聯席會議制度，州本級每季度召開由涉及民生服務的各相關部門參加的聯席會議，在縣（市）和鄉鎮（街道）層面，實行工作例會制度。同時，把服務民生工作開展情況納入縣（市）基層組織建設“四項工程”考評內容，并作為縣（市）委書記抓基層黨建工作考核和“三級雙向述職”的重要內容，在部門績效考核和干部考核中加大服務民生工作的考核比重，引導各部門和領導干部深入關注民生、服務民生，促進我州經濟社會的發展。

3.堅持貫徹“五個具體化”。認真落實省委組織部《關于全面推行“五個具體化”措施扎實有效開展創先爭優活動的意見》的要求，以“五個具體化”為遵循，針對不同行業、不同領域，強化對創先爭優活動的督導，指導各縣（市）和各部門進一步細化創先爭優活動在目標內容、實踐載體、考核標準、推進過程和表彰宣傳等方面的具體措施，合理安排好公開承諾踐諾、領導點評、群眾評議等環節的工作，進一步激發創先爭優活動的內在動力，切實提高基層黨組織和黨員參與創先爭優活動的積極性。

（二）把握創先爭優著力點，扎實推進基層黨建各項工作任務的完成

緊緊把握省委農村基層組織建設“三項工程”和州委基層組織建設“四項工程”收尾階段各項任務目標的完成，結合縣（市）、鄉鎮（街道）和社區黨組織換屆工作，扎實推進我州基層黨建工作創新發展。

1.開展第一屆農村黨建之冬“紅邊疆•新農村”活動。制訂《關于深入推進創先爭優活動開展第一屆農村黨建之冬活動的實施方案》，有效利用村部陣地和各種設施，整合各部門資源，按照“筑牢紅色陣地·黨建服務三農”的思路，開展“讀書周”、農村黨員就業創業經驗交流會等學習交流活動，開展弘揚革命傳統文化、“致富大講堂”、創建實踐基地、“百家藝術進農村”、“千名教師進千村”等紅色文化進農村活動，開展深化農村無職黨員設崗定責、創建州、縣（市）級農村黨建示范基地等活動，著力打造“紅邊疆”黨建品牌，形成推進服務民生合力，真正使村部暖起來，用起來，活起來，進一步密切黨群干群關系。

2.實施培養“項目班子”工程。開展好“創業攻堅”活動，加大對“項目支書”、大學生“村官”和致富黨員的扶持力度，搭建“項目支書”發揮作用的平臺，到2011末，實現90%的村黨組織書記能夠帶頭領辦創辦致富項目，70%的村書記年收入超過5萬元。通過發揮“項目支書”的帶動作用，培育“項目班子”，充分挖掘現有資源，積極發展符合實際，有較好發展前景的主導產業，采取村集體入股等形式，通過發展產業，增加村集體經濟收入，切實增強基層黨員隊伍的整體“帶富”能力。

3.加強對農村干部的管理和培養。制定下發《關于進一步加強村干部管理和村級工作規范化建設的若干意見》，加強村干部日常管理、村級組織活動場所建設、管理和使用、激勵考核、村級基礎工作管理等工作，建立重激勵、硬約束、嚴考核的工作機制，進一步提高村干部管理和村級工作規范化建設水平。出臺《延邊州農村基層干部素質提升實施方案》，2011年采取分級、分期、分類的辦法，對全州鄉鎮和農村干部進行崗位能力、實踐鍛煉、學歷教育等培訓，培訓面達到100%。

4.深化“社區黨員文化月”活動。以“新延邊·紅七月”為載體，圍繞“建黨90周年”主題，深入開展黨建、促進創業就業、服務民生等融會貫通的各項活動，相互促進，形成全年開展活動，七月份集中展示的局面，將“社區黨員文化月”塑造成集黨建、民俗、旅游、文化于一體的特色文化產業，打造延邊社區黨建品牌。

5.扎實做好縣（市）、鄉鎮（街道）和社區換屆工作。2011 年是我州的基層黨組織換屆年，縣（市）、鄉鎮（街道）和社區黨組織都將進行換屆，要制定科學方案，采取有效舉措，做好換屆的組織、籌備、指導工作，確保換屆工作順利進行。

6.開展機關“爭創‘五好’黨組織、爭做‘五個模范’黨員”活動。機關事業單位以“爭先進、創一流、服務科學發展”為主題，以“黨性教育”、“崗位奉獻”、“服務群眾”、“亮牌示范”、“組織創新”等活動為抓手，深入開展“爭創‘五好’黨組織、爭做‘五個模范’黨員”活動。同時，加大對“師德、醫德建設”黨員示范點的培育力度，年底前準備召開衛生系統“醫德建設”黨員示范活動總結表彰會和中小學教師“師德建設”黨員示范活動工作現場會。到2011年末，每個縣（市）培育3個以上“師德、醫德建設”黨員示范點。

7.深入開展國有企業“五個一”活動。以“四強四優”為目標，開展一次大討論活動、一次黨性黨風黨紀專題教育、一次崗位技能大練兵、大比武、辦好一批服務職工群眾的實事好事、一次“我為企業獻良策”的“五個一”活動。健全完善企業黨員領導干部黨建工作聯系點制度，督促企業領導每年要為聯系點上一次黨課、建立一個幫扶對子、到聯系點搞一次調研、過一次聯系點組織生活、幫助聯系點解決一件以上涉及職工群眾切身利益的實事好事，形成密切服務職工群眾的長效機制。積極創建黨員示范崗，充分發揮黨員示范崗的引領作用，形成人人學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍。

8.著力提高“兩新”組織黨建工作的覆蓋面。在“兩新”組織中探索實施“紅領”工程，對“兩新”組織中的黨務干部隊伍進行規范化管理，建立培養、選拔、使用等長效機制，努力提高黨務干部的素質和待遇。同時，按照“小區域、大黨建”的思路和產業相近、地域相鄰、特點相通的原則，建設“兩新”組織黨建工作服務中心，開辦“紅色沙龍”，定期舉辦理論座談、企業聯誼、黨建論壇等各種活動，把“兩新”組織黨建工作服務中心打造成服務企業發展、提升黨建工作水平、促進職工生活改善的平臺。

9.健全完善軍警地黨建共建工作模式。按照“六同”模式，完善合力治邊工作體系，圍繞興邊富民、安邊固防，拓寬軍警地黨建共建參與范圍，形成統籌軍警地、城鄉黨建資源的大黨建工作格局。開發整合黨員教育培訓陣地資源，對軍警地黨建共建黨組織中的黨員進行教育培訓，不斷提升黨員隊伍素質。通過“雙向選擇、互幫互助”的方式，使軍警地黨員之間結成共建對子，有效開展各項活動，不斷促進邊疆地區的民族團結和社會和諧。

10.積極推動黨群共建共同創先爭優。充分發揮工會、共青團、婦聯的職能作用，以創先爭優活動為契機，圍繞“服務發展作表率、服務基層當先進、服務群眾爭先鋒”主題，不斷完善和創新“民生維權”、“法律援助”、“為困難職工、農民工送溫暖”、“金秋助學”和“就業創業幫扶”等服務民生活動的形式和措施，以黨內創先爭優帶動全社會創先爭優，使創先爭優成為全社會共同的價值取向，形成黨組織和黨員帶動、工青婦組織和群眾積極參與的齊爭共創局面。

（三）采取科學舉措，確保創先爭優活動取得更大實效

圍繞創先爭優的各項活動，結合我州實際，統籌安排好當前活動的重點和整個活動過程的重點，做好階段銜接，采取科學措施，進一步推動創先爭優活動扎實有效開展。

1.強化督導，狠抓落實。充分發揮機關、農村、街道（社區）、“兩新”組織、國有企業、軍警地共建黨組織6個領域創先爭優活動督導組的作用，完善月報制度和定期調度制度，采取聽匯報、專題調研、交流座談、明查暗訪等形式，及時了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，對在督導過程中發現對創先爭優活動不重視、措施不得力的黨組織和黨員，及時提出批評，并責令限期整改，對整改效果不明顯的單位和個人，對主要負責人和具體責任人進行誡免談話，督促其改進提高。

2.深挖典型，縱深推進。各級黨組織要及時發現、總結、推廣基層黨組織開展創先爭優活動的好做法、好經驗，加大對各類典型的培養力度。一是建立典型庫。選樹一批事跡突出、群眾認可、廉潔正派的先進基層黨組織和優秀共產黨員，建立“全州先進典型庫”，并實行動態管理，不斷完善充實。培樹1—3個在全省、全國立得住的先進典型。二是完善黨建工作示范點。到2011年末，在全州農村培養10個致富先鋒鄉（鎮）黨委、100個致富先鋒村黨組織，轉化100個相對薄弱村。在社區、國企、“兩新”組織等領域培訓40個黨建基礎扎實、特色鮮明、黨員群眾積極的基層黨組織。三是培養黨員創業帶富典型。到2011年末，每個建制村至少有3名黨員成為創業示范戶，每個黨員創業示范戶帶動1戶以上農戶創業致富，每個鄉鎮至少建設1個黨員創業示范區。在社區，全州培育黨員帶頭創業、帶領群眾創業典型100人，選樹促進黨員帶頭創業就業先進社區黨組織10個。

3.表彰激勵，宣傳報道。2011年“七×一”前后，召開迎接建黨90周年創先爭優表彰大會，表彰獎勵一批群眾認可、事跡突出的先進黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，制作《典型事跡集》、舉行典型事跡巡回報告會。同時，利用報刊、廣播、電視、網絡以及手機信息平臺等各種媒體，通過開設專欄，通過動態報道、專題報道等多種方式，大力宣傳各行各業開展創先爭優活動的經驗做法和實際效果，不斷提高各級黨組織和廣大黨員干部創先爭優的自覺性，積極營造濃厚的氛圍，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，不斷把活動引向深入。

4.注重長遠，完善機制。創先爭優活動是一項經常性工作，我們將及時總結活動中的好經驗、好做法，用制度的形式固定下來，形成一批理論、制度和實踐層面的成果。一是建立創先爭優責任機制。把創先爭優活動作為黨建工作責任制和基層黨組織書記抓黨建工作述職的重要內容，使創先爭優活動真正由“軟指標”變成“硬任務”。二是建立創先爭優激勵機制。完善“七×一”表彰、年末總結表彰等機制，表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員，形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，使創先爭優成為全社會的價值導向。三是建立創先爭優評價機制。制定下發《關于做好創先爭優活動民主評議工作的通知》，采取撰寫個人黨性分析報告的個人評議、開民主生活會的面對面評議、無記名投票的背對背評議、找黨員和群眾談心交心的心貼心評議、設立創先爭優活動民主評議意見郵箱的網上評議等方式深入開展創先爭優活動民主評議工作。同時，運用民主測評、滿意度調查、行風評議等考核評價方式，完善監督評價機制，使創先爭優活動真正成為激勵先進、帶動中間、鞭策落后的長效機制。

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工作總結范文：2010年創先爭優活動總結及2011年創先爭優工作思路版權歸作者所有,轉載請注明出處!