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　　2009年我市勞動(dòng)學(xué)會(huì)在市委、市政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)勞動(dòng)學(xué)會(huì)和市社科聯(lián)的關(guān)心和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委“依港立市、工業(yè)強(qiáng)市、開放活市、科教興市”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極開展勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)理論、政策和實(shí)際問(wèn)題的研究、探討，為建立新型勞動(dòng)保障體系和我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮了助手和智囊作用。一年來(lái)，主要做了以下幾項(xiàng)工作：

　　一、學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子得到及時(shí)調(diào)整和充實(shí)

　　今年，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和部分單位人員調(diào)整的情況，為使學(xué)會(huì)的工作不至于出現(xiàn)脫節(jié)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了學(xué)會(huì)的換屆工作。先后有個(gè)十幾單位的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任了學(xué)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)。通過(guò)換屆，重新調(diào)整和加強(qiáng)了學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的力量，充實(shí)學(xué)會(huì)秘書處人員，加強(qiáng)了學(xué)會(huì)日常事務(wù)和對(duì)外服務(wù)工作。

　　二、學(xué)會(huì)的橋梁和紐帶作用明顯加強(qiáng)

　　學(xué)會(huì)的職能就是發(fā)揮橋梁和紐帶作用。勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)、加強(qiáng)管理，提升學(xué)會(huì)自身工作能力，樹立提供學(xué)術(shù)交流平臺(tái)的理念，讓廣大會(huì)員和理論研究愛好者在平等、自由的學(xué)術(shù)氛圍中進(jìn)行學(xué)術(shù)思想、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的交流、碰撞，集思廣益，群策群力，更好地為推進(jìn)社會(huì)保障制度改革服務(wù)。學(xué)會(huì)堅(jiān)持以人為本，滿腔熱忱地為理論研究工作者提供服務(wù)，定期不定期召開座談會(huì)，了解他們的想法，反映他們的要求，提高學(xué)會(huì)的凝聚力。同時(shí)，堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，注重研究成果的轉(zhuǎn)化，既站在理論的高度，又站在實(shí)踐的前沿。

　　三、勞動(dòng)科研和理論創(chuàng)新取得新進(jìn)展

　　換屆后，勞動(dòng)學(xué)會(huì)首先大興調(diào)查研究之風(fēng)，學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員先后到我市11個(gè)縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障局進(jìn)行工作調(diào)研，向各縣（市、區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人通報(bào)新一屆勞動(dòng)學(xué)會(huì)的職能和工作思路，并對(duì)各縣（市、區(qū)）勞動(dòng)體制和機(jī)構(gòu)改革的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、亮點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了解溝通，聽取意見和建議。通過(guò)調(diào)研基本掌握了各縣（市、區(qū)）勞動(dòng)工作的新特點(diǎn)和面臨的困難問(wèn)題，提出了若干有針對(duì)性和可行性的工作建議，作為決策參考，受到一致好評(píng)，發(fā)揮了積極作用。其次，配合勞動(dòng)系統(tǒng)的中心工作，圍繞《勞動(dòng)合同法》、》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》一系列法律法規(guī)的起草、頒布，尤其是勞動(dòng)合同的簽訂問(wèn)題、就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問(wèn)題、勞動(dòng)關(guān)系處理問(wèn)題、企業(yè)工資分配問(wèn)題、職業(yè)技能培訓(xùn)考核問(wèn)題，積極組織會(huì)員單位和個(gè)人會(huì)員開展社會(huì)調(diào)研，寫出了一批有一定質(zhì)量的論文。再次，勞動(dòng)學(xué)會(huì)堅(jiān)持開門辦學(xué)會(huì)，加強(qiáng)同其他學(xué)術(shù)團(tuán)體包括市內(nèi)外學(xué)術(shù)界的交流和聯(lián)系。認(rèn)真組織開展高質(zhì)量、高水平的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)理論創(chuàng)新和學(xué)科發(fā)展。學(xué)會(huì)堅(jiān)持發(fā)揮門類齊全、人才薈萃、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合其他學(xué)術(shù)團(tuán)體的專家學(xué)者深入開展調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，對(duì)勞動(dòng)保障改革與發(fā)展中的重大問(wèn)題提出戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性的意見和建議。學(xué)會(huì)積極配合我市推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)、完善社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)等提供理論探討和政策建議。

　　四、學(xué)會(huì)科普宣傳工作成績(jī)斐然

　　科普工作長(zhǎng)期以來(lái)是學(xué)會(huì)工作的薄弱環(huán)節(jié)。關(guān)鍵問(wèn)題是我們一直沒(méi)有探索出搞好學(xué)會(huì)科普工作的有效形式。勞動(dòng)學(xué)會(huì)堅(jiān)持充分發(fā)揮各專委會(huì)的作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和開拓學(xué)會(huì)組織參與科普工作的積極性和有效途徑；堅(jiān)持結(jié)合勞動(dòng)保障法制宣傳活動(dòng)，普及和宣傳勞動(dòng)保障（）知識(shí)和基本政策。今年以來(lái)，先后結(jié)合《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的頒布，積極與勞動(dòng)保障部門聯(lián)手開展了各種形式多樣的宣傳活動(dòng)，收到了較好的效果。如通過(guò)與有關(guān)專家學(xué)者聯(lián)系，聘請(qǐng)他們?yōu)槭腥舜蠛褪袆趧?dòng)保障系統(tǒng)干部職工講授兩部新頒發(fā)的法律；還積極參與社會(huì)保障條例的宣傳月活動(dòng)。

　　五、學(xué)會(huì)自身建設(shè)和內(nèi)部管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　一年來(lái)，尤其是換屆后，學(xué)會(huì)的橫向組織協(xié)調(diào)和服務(wù)能力得到進(jìn)一步提高，加強(qiáng)了橫向（與各部門、各學(xué)會(huì)）聯(lián)系和縱向（與兄弟勞動(dòng)學(xué)會(huì)）的聯(lián)系，搭建、維護(hù)和發(fā)展好合作、交流的平臺(tái)。同時(shí)，通過(guò)完善學(xué)會(huì)各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，擴(kuò)展服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)一步為會(huì)員做好政策咨詢、困難求助、信息溝通等服務(wù)，今年，學(xué)會(huì)為會(huì)員解決了諸如子女就業(yè)、就學(xué)、健康體檢等問(wèn)題，受到會(huì)員歡迎和好評(píng)。

　　在肯定學(xué)會(huì)工作成績(jī)的同時(shí)，我們應(yīng)清醒地看到存在的一些主要問(wèn)題。一是學(xué)會(huì)作為一個(gè)社會(huì)團(tuán)體，在工作上自立、經(jīng)費(fèi)上自籌、人員上自聘的運(yùn)作體制還很不完善，導(dǎo)致活動(dòng)缺乏經(jīng)常性；二是學(xué)會(huì)的理論研究課題不夠深入，停留在淺、泛、談層面，真正有布置、有組織地開展研究的少，導(dǎo)致理論成果少；三是勞動(dòng)科研成果的評(píng)估和推廣工作薄弱，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；四是發(fā)展新會(huì)員工作力度不足，學(xué)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道單一。由于經(jīng)費(fèi)支撐不足，影響了對(duì)會(huì)員單位的服務(wù)，會(huì)員的視野也得不到拓展。

　　六、2010年的工作要點(diǎn)

　　一、指導(dǎo)思想

　　高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧**理論和“

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