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　　今年以來，黨群工作在黨委的正確領導下，以十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，創新黨建活動載體，著力抓好基層組織建設，深入開展學習實踐科學發展觀活動，再次順利實施b733a檢、持續安全改進，全面推行精益6s管理，多重工作壓力下，黨總支充分發揮黨組織的政治堡壘作用，團結帶領機務員工不斷開拓創新，為促進安全生產、構建和諧機務提供了堅強的精神動力和思想保證，有力地推動了部門健康持續發展。現將工作總結如下：

　　一、基本情況：

　　黨總支所屬3個支部，分別是：航線黨支部、生產黨支部和機關黨支部。截至6月底，部門共有黨員39人，其中女性黨員4人，少數民族黨員4人，35歲以下黨員16人，大專以上黨員31人。

　　二、主要工作開展情況：

　　（一）再創“四好”班子，增強領導班子的凝聚力、向心力和戰斗力。

　　1、從嚴要求制訂目標。根據公司股份和黨委下發創建“四好”領導班子的實施方案，印發給每個班子成員，號召班子成員堅持中心組學習，堅持科學發展，總結經驗改進不足，扎實落實整改，切實提高政治理論水平和安全管理、控制和化解風險的能力，努力保持“四好領導班子”榮譽地位。

　　2、健全制度抓落實。為了健全部門集體領導下的民主集中制，黨總支先后完善《黨總支會議議事規則》、《部門領導分工》、《黨總支“三重一大”集體決策實施辦法》等制度，基本形成了“集體領導、分工負責、會議決策”民主集中的議事原則。

　　3、提高素質抓培訓。為保持部門領導班子成員與時俱進，不斷提高領導水平和綜合素質，部門修訂了《中心組學習制度》和《領導干部民主生活會制度》，通過學習和民主生活會，達統一思想，增進團結，互相幫助共同提高，促進工作的目的。

　　(二)以“學習實踐科學發展觀”活動為契機，促進黨建工作提升。

　　1、積極扎實地開展“學習實踐科學發展觀”。學習實踐活動是新時期加強黨的建設的基礎工程。活動開展以來，全體黨積極參與，經過學習調研，分析檢查和整改落實三個階段歷時四個月的集中學習，樹立了符合部門實際的科學發展理念，確立了針對影響安全生產、制約部門發展的整改方案。使黨員的政治思想覺悟普遍提高，能力自覺用科學發展觀統領各項工作，黨員先鋒模范作用隨處可見，部門黨總支的凝聚力、向心力和戰斗力明顯增強。

　　2、整改落實出成果，科學發展觀學習活動成職工滿意工程。通過認真學習，廣泛聽取意見、并落實責任，強化督導，經過各責任項目的努力，整改成果凸顯。一以人員技術能力提升的激勵機制配合技術能力提升3年計劃、著力落實人崗匹配補差培訓為切實提升維修部門整體維修能力起到了支持作用；二與同步推進sms建設，持續安全改進，細化崗位安全責任，落實崗位安全責任教育，切實提高了全員的責任意識；三積極發動群眾智慧，出臺中短期發展規劃，為部門持續健康發展明確了方向；四試推行干部員工試崗輪崗，加強工作過程考核，擴大員工職業空間，激發職工工作的積極性。通過落實舉措，切實將科學發展觀學習活動落到了實處，得到了黨員群眾的廣泛好評。

　　3、加強黨員管理，作好基礎工作。嚴把組織關口，扎實做好黨員發展工作。以“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，注重對一線員工的培養考察。，部門有2名預備黨員轉正，吸收3名新同志入黨。

　　4、加強全員思想教育，提高機務隊伍素質。定期召開職工思想形勢分析會，采取支部書記責任制、及時把握員工思想動態，對有思想波動的職工耐心宣教，保證了機務隊伍保持了平穩的思想態勢。同時依托學習實踐活動，組織全體黨員堅持集中集中學習和自學，知識競答、危機意識教育等形式加強思想教育，嚴格學習紀律，做好學習筆記。通過學習，使全員認清了形勢，統一了思想，堅定了信心。全面提高黨員素質，干部工作作風明顯改進。

　　（三)加強內控管理，抓黨風廉政建設不放松。

　　認真開展內控自查活動，健全內控管理制度，落實經濟責任，防范經營風險，有效促進部門懲防體系建設。一是與各支部（部門）簽訂黨風廉政建設責任書，進一步增強黨員干部的廉政意識。二是加強領導，黨政主要領導是黨風廉政建設的第一責任人，職責明確，常抓不懈。二是認真學習《領導干部廉潔自律若干規定》，通過制度強化管理。三是按照紀委要求，梳理完善部門涉及采購工作的制度依據、業務流程和關鍵控制點。五是通過查閱規章制度、現場觀察業務操作等方式對關鍵點進行監控和整改，有效規范管理，堵塞漏洞。五是利用播放光碟多次對全體員工進行反腐倡廉的警示教育。至今部門舉報事件，未發現任何違法亂紀現象。

　　（四）創新活動載體，積極發揮工會、共青團組織作用促進安全生產。

　　1、工會活動豐富多彩暖人心。工會組織積極開展豐富多彩的文體活動，在部門上下營造了和諧的工作氛圍，激發了職工的積極性和創造性，有效促進安全生產工作，展示了公司人風采，樹立了公司機務健康向上的形象；并積極與市西路街道辦聯合開展“助殘日”活動，充實職工文化生活，詮釋社會責任，為公司贏得了良好的社會贊譽；認真做好職工健康體檢活動，向職工進行職業病預防互助宣傳，增長職工勞保知識，使員工以健康的身心、良好的精神狀態積極投身到安全生產工作中；廣泛開展“關愛員工”行動，創新職工生日慰問形式，解決員工實際問題，溫暖人心.前后開展慰問活動10余次，各項慰問費用7.5萬元左右,在黨總支的領導下,工會活動受到職工群眾的廣泛好評，為穩定職工隊伍起到積極作用。

2、立足崗位，青年團員展青春風采。在廣大青年機務的積極參與下，團總支結合形勢開展“過冬、生存、發展”專題座談會，強化機務青年對榮辱觀、價值觀的認識，增強團員青年對公司“積極冬天”的信心。積極參加“青年講壇”，開展青年安全有獎征文活動，進一步豐富青年人思想活動陣地，深化了安全理念。認真組織開展“體驗紅色之旅、感受青年責任”以慶祝“五四”青年節90周年，展示青年立足崗位成材、勇擔責任的作為；“青春我當先”青年職工崗位練兵、“觀建國大業，抒愛國情懷”體驗紅色主旋律等“慶建國60周年”系列活動，有力激發了廣大青年愛國熱情和民族自豪感，青年機務人的激情為安全生產工作中注入青春活力。”

　　（五）落實責任，加強督導與激勵，新聞宣傳工作逐步規范地提升。

　　為加強宣傳報道工作，發揮宣傳工作的輿論引導作用，部門黨總支積極創新輿論形式，拓展宣傳思路，弘揚企業文化；分解宣傳任務，落實部門責任，加強對宣傳報道工作的督導，加大對宣傳報道工作人、財、物的支持力度；同時充分利用社會資源，擴大宣傳范圍，進一步提高公司的社會影響，為企業營造了寬松的發展環境，樹立了良好的社會形象。一系列措施增強了各部門對宣傳工作的主動性和積極性，使今年的新聞宣傳工作有明顯提高，截至10月底，在各類新聞媒體上稿236篇(條)，其中：省市級2篇，以上稿件179篇，上稿公司政務信息2篇、西南政務信息2篇，稿件在公司機務、民航資源網、中國民航維修網、貴州商報等民航內外媒體刊登。新聞宣傳工作為增強部門的凝聚力、戰斗力提供了強大的精神動力和智力支持。

　　三、存在問題：

　　（一）各崗位人員配置緊張，工作任務繁重，工學矛盾突出，員工加班現象比較普遍，職工的合法權益（如休假、文娛活動等）得不到全面保障，為職工隊伍思想穩定留下隱患。

　　（二）機場同行業競爭激烈，尤其機場機務成立，對方以寬松的工作環境和薪酬待遇直接引發部分職工的思想波動，為職工思想穩定工作帶來壓力。

　　（三）由于黨總支班子成員少，沒有專職黨總支書記和支部書記,且無專職黨辦政工人員，使黨群工作難度加大，影響黨群工作質量，黨群工作不能夠深入細致開展。

　　（四）部門黨組織因經費匱乏，開展活動形式單調且較少，黨員參與活動的積極性不高，黨支部凝聚力不強。

　　四、工作重點：

　　回顧工作，黨群工作取得了一定的成績，形成了良好的生產環境。黨總支針對現階段存在的問題和黨委對黨建工作的要求，結合學習實踐落實科學發展觀活動，進行認真研究，為把黨群工作再推進一步，提出工作重點抓好以下幾個方面：

　　（一）深入學習實踐科學發展觀，全面把握科學發展觀和科學內涵和精神實質，緊緊圍繞安全生產，結合具體措施和行動計劃，切實將科學發展觀理念落實到安全生產的各個環節。

　　（二）抓骨干、抓教育，提高黨員干部素質。繼續抓好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，抓好黨員教育管理工作，落實黨總支中心組學習制度，黨組織民主生活會制度和“三會一課”制度。制定年度黨員發展計劃，培養中青年積極分子入黨，壯大黨組織隊伍。繼續開展內控管理活動，加強懲防體系建設，促進領導干部廉潔從業。

　　（三）深入開展職工思想穩定工作，要切實做好溝通、協調工作；及時了解群眾關心的熱點難點問題，維護職工的合法權益。對那些具有傾向性和苗頭性的問題主動調查化解，將問題消滅在萌芽狀態。確保機務隊伍穩定，為安全生產做思想保障。

　　（四）充分發揮工會和共青團的組織作用，圍繞安全生產創造性地開展工作。繼續開展安康杯勞動競賽活動和職工之家建設，加強對共青團工作指導，創新共青團活動方式，引導共青團積極發揮突擊隊作用，帶領青年機務為安全生產貢獻力量。

　　（五）加強宣傳輿論陣地建設，提升宣傳質量。建立以支部為單位的采集信息、分發管理程序，從內容和信息量上，有創新有突破，深入做好公司企業文化和機務價值觀的推廣工作，營造積極向上的生產氛圍。

　　(六)開展安全文化建設活動，作為文明創建基礎工作。安全文化要有目標、有制度；加大對骨干成員的安全文化教育，以線帶面，營造安全氛圍。

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