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計劃規劃

企業職工思想政治工作思路

分類: 計劃規劃 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 07-22

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計劃規劃范文:企業職工思想政治工作思路是由范文詞典為您精心收集,希望這篇企業職工思想政治工作思路范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是企業職工思想政治工作思路的正文:

企業政治思想工作思路職工思想政治工作是現代企業管理的有機組成部分,它既是構建和諧社會的政治手段,又是以人為本的管理手段。隨著市場經濟的不斷完善,企業的改革發展不斷向縱深推進,一些先進的企業管理理念、管理方法,如企業文化管理、學習型組織、標準化管理等,逐漸融入到現代企業和管理之中,在企業管理中發揮了積極的促進作用。因此,新時期的思想政治工作必須借鑒和吸收現代的管理思想和信息技術,努力推動思想教育的載體化、規范化和實效化。

一、完善載體建設,努力推動思想教育的載體化在堅持思想教育工作優良傳統做法的基礎上,企業必須用發展的眼光審視思想教育工作,用時代的要求重視思想教育工作,用改革的精神推動思想教育工作,用事業的需要開展思想教育工作,進一步尋找和完善載體,創新發展,開辟職工思想教育的新路子。

(一)完善文化載體。企業文化是思想教育工作的一種柔性管理方式,能夠從人的思想、觀念、感情出發來協調群體行為,具有導向、凝聚、教育、輻射、滲透等功能。要大力推進企業文化建設,為思想教育工作提供良好的平臺和載體,使思想教育工作更好地與企業管理相結合,滲透到企業生產經營的各個環節。在具體實施中,大膽創新、結合實際開展企業文化創建工作,大力加強理想信念宗旨教育,倡導以愛崗敬業、無私奉獻的職業道德規范。始終堅持學習是企業建設的第一需要的理念,將學習型企業建設、增強職工素質和提高業務能力結合起來。開展各種活動,在休閑中豐富干部職工、家屬和子女文化娛樂活動,使廣大人員的才能得到充分展示,進而陶冶情操,增強凝聚力和團隊意識,在企業內形成高雅、和諧的文化氛圍。

(二)完善服務載體。堅持貼近企業實際、貼近思想動態、貼近工作生活的三貼近方針,結合企業發展的歷程、取得的成就和面臨的挑戰,進一步強化企業部門的基層意識和服務觀念,改進工作作風,準確把握群眾的所思、所想、所愿,區別對待、有的放矢、注重實效。完善企業服務職工的意識。必須把解決職工的實際問題作為思想教育工作的突破口,從政治上、生活上關心人、體貼人。通過走訪與談心,了解干部職工思想動態,解決干部職工實際困難,增進彼此的感情,調動工作積極性,增強組織凝聚力。

(三)完善隊伍載體。思想教育工作的著眼點是解決人的思想問題,因而必須以人為本,因勢利導,把解決思想問題與解決實際問題互相聯系有效結合,做到關心人、愛護人、幫助人,將尊重人、理解人、關心人、以理服人、以情感人作為思想教育工作的基本原則,貫穿于企業干部職工始終為人民服務的大局,從而充分調動企業干部職工的積極性和創造性。要完善領導班子建設。凡是要求群眾做到的,領導干部必須首先做到;要求群眾不做的,領導干部堅決不做。完善政工干部隊伍的整體素質。政工干部要加強理論學習,提升自身素質,嚴格要求,以身作則,用自己的品質和人格的力量,在隊伍中產生信服力、感染力和向心力,不斷提高思想政治工作的質量和水平。

二、完善班組建設,努力推動思想教育的規范化對我們公司來說,思想政治工作的重點在基層班組,要加強基層五型班組建設,以技術創新、技能提升為著力點,注重把廣大職工的積極性、創造性和勞動熱情引導到節能、降耗、增效和提高企業核心競爭力上,努力推動思想教育的規范化。一要創建管理型班組。班組是企業生產、經營和管理的最基層單位,是企業的根基和工作落腳點,也是企業興衰成敗的關鍵所在。為此,我們公司要據不斷完善班組管理制度,努力形成科學規范、從嚴從細的管理體系,使每個班組成為管理型班組。二要打造創新型班組。科學技術是第一生產力,企業技術創新需要樹立強烈的創新意識,并使之與崗位實踐相結合。我們公司要把創新意識貫穿到班組生產經營的全過程,做到創新工作,創新發展,使每個班組成為創新型班組。三要錘煉技能型班組。我們公司要從生產實際需要出發,確立以崗位成才、學以致用為宗旨的創建活動指導思想,定期組織職工技能大賽,為職工搭建崗位成才的平臺,樹立技能型職工典型,使每個班組成為技能型班組。四要爭做效益型班組。效益是企業的生命,每個班組要通過小改小革、修舊利廢、雙增雙節等諸多方式提高企業的經濟效益,使自己成為效益型班組。五要營造和諧型班組。營造合諧氛圍是增強班組凝聚力的重要渠道,要以人為本,班組為家,改善作業環境,營造集體溫暖,尊重職工,理解職工,關愛職工,真正成為和諧型班組。

三、完善制度建設,努力推動思想教育的實效化一是要建立學習制度。定期組織職工進行政治和業務學習,幫助廣大職工深刻領會十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神實質,用科學發展觀理論武裝全體職工。在建立市場經濟體制過程中,企業思想政治工作要針對職工各種各樣的心態,通過思想教育,幫助廣大職工認識建設有中國特色社會主義理論的內容、實質和正確性,消除疑慮,增強市場意識,發揮主人翁作用,從而增強業凝聚力和競爭力。

二是要針對職工實際。在新形勢下,企業思想政治工作要針對職工在生產經營管理過程中出現的思想實際,有的放矢地加以解決,使企業思想政治工作實實在在地滲透到生產經營管理的各個環節之中,并發揮保障作用,變虛為實,變軟為硬、變無形為有形。根據職工中不同層次的社會心態,有目的有針對性地開展黨的基本路線、社會主義、愛國主義、集體主義等內容的思想教育,以紅軍長征精神提高他們的思想政治覺悟,恪守職業道德,使其真正成為全面發展的合格勞動者,企業的每一次具體任務的思想政治工作活動都應圍繞這根主軸來設計、來安排、來運轉,才能潛移默化地發揮其作用,收到較好的成效。

三是要增強工作效果。要統一評判標準,樹立效果觀念。評價一個單位企業思想政治工作,不僅要看做了沒有,更重要的是要看成效如何,不僅要看職工積極性是否調動起來,還要看職工積極性是否持久。要講究方式方法,分層次,有針對性地開展思想教育,因人施教,對癥下藥。要變虛為實,把解決思想問題與解決實際問題結合起來,增強思想政治工作效果。要抓住解決生產經營過程中的重點難點這一主攻課題,用強有力的思想政治工作保證企業獲得最佳的經濟效益。

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