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市林科所關于植物園森林旅游項目建設情況匯報 市林科所于1984年地市合并后從宜城新街寨子遷回隆中，是在原襄陽縣隆中林場的基礎上改建的?，F有職工106人，退離休人員35人，在職的64人，不在編的7人。經營面積5400畝，其中隆中植物園片1338.2畝；學院（大旗山）片1330.3畝，合計2668.5畝，森林蓄積17718m3；仙山片2731.5畝。 林科所于70年代開始引種珙桐等珍稀樹種進行研究，遷回隆中后85年規劃建設隆中樹木園，先后引進珍稀樹種40余種，造林100畝，以及引種用材樹種、園林綠化觀賞樹種200余種。1999年在樹木園的基礎上規劃建設了隆中植物園規劃16個專類園，加大引種力度。隆中植物園開園迎賓。被市教育局、科協授予青少年科普教育基地。林科所與省林科院合作建設湖北省林科院珍稀樹種樹木園，11月掛牌，“隆中植物園”已成為林科所科研科普教育基地，是單位創收的重要來源。 林科所在各級領導的關心支持下，科研工作取得了豐碩的成果：開展的瀕危樹種禿杉種質資源保護及利用項目獲“省政府科技進步二等獎”。珙桐、禿杉種質資源保護及利用技術推廣獲“省政府科技進步三等獎，火炬松種源試驗，鄂北崗地美洲黑楊及雜交無性系，禿杉引種馴化栽培等項目先后獲得市政府科技進步一、二、三等獎及推廣三等獎等多項獎項。 為了增強自主創新能力，加快林業發展，林科所與中國林科院林研所、湖北省林科院合作，開展了“高栽培性珍貴闊葉樹種楸樹基因資源收集及育種親本評估”等項目，開展鄂西北楸樹資源選優，楸樹基因庫建設項目，并從河南洛陽引進75個楸樹優樹基因。并與市沐春林業有限公司合作，在襄陽區黃集鎮溫崗林場建設楸樹試驗示范基地，規劃1300余畝，已營造150畝楸樹雜交無性系試驗示范林，以及楊樹、楓香、紫薇等科研項目。 林科所財政編制56人，每年撥款88萬余元，每年工資及管理各項等費用開支160萬元，缺口較大，靠旅游、林業育苗、茶葉銷售收入以及爭取科研項目資金等收入維持，一部分職工只發300元的生活費和承包3畝苗圃創收。林科所在困難條件下，多方籌措資金，進行植物園總體規劃、審批、引種建園，建設門房、門樓、圍墻、游路、架設高壓線路，前期費用開支200萬元，為了還債，累計拖欠職工工資120多萬元。在建設植物園旅游項目上，培育的60畝苗木100余萬元，30余畝茶園每年10萬元，100畝珍貴樹種4000株，價值400萬元，森林蓄積7296m3，價值320余萬元，項目費用達千萬元以上。 林科所職工目前居住條件差十分艱苦，均為平房多為危房（墻體裂縫）符合棚戶改造條件，用電靠學院轉供電，每度0.8元多，職工飲用水為地表水，水井污染，影響職工健康，職工小孩上學，還要繳納借讀書費。平均職工收入較低、負擔重。 為了大隆中大旅游建設與發展，林科所積極擁護和支持，要求在建設中建議權屬關系不變，隸屬關系不變，方便科技人員開展科研工作，同時按照植物園租憑經營合同方案，安排林科所15個職工就業及每年向林科所交納15萬元租金。 中國文秘資源網 - 您身邊免費貼心的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgdoC

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