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按照《人民政府關(guān)于貫徹落實行政問責辦法等四項制度的實施意見》（怒政發(fā)〔〕22號）文要求，我局貫徹落實行政問責辦法等四項制度工作第一階段工作順利完成，第二階級工作已全面鋪開，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)上報如下：

第一階段總結(jié)

一是把落實四項制度列入重要工作日常，成立水利局貫徹落實行政問責辦法等四項制度領(lǐng)導小組及辦公室，指定專人負責我局貫徹落實行政問責辦法等四項制度工作的開展。

二是為全局干部職工人手一冊印發(fā)了《省行政行政問責辦法等四項制度》；

三是召開“水利局貫徹落實行政問責辦法等四項制度動員大會”領(lǐng)導干部及工作人員在全局大會上公開承諾，增強干部履行職責的績效性和嚴肅性。

四是為保證我局貫徹四項制度工作能得以順利推進，制定了《水利局學習宣傳貫徹行政問責辦法等四項制度實施方案》（怒水辦發(fā)〔〕4號），做到時間明確、任務明確、責任明確、目標明確。

第二階級工作開展計劃

時        限：（3月16日至5月31日）

工作開展計劃：

一、3月16日至3月28日集中學習教育階段

遵循個人自學打基礎(chǔ)、集體學習達共識、專題研討促深入的思路，采取通讀與精讀相結(jié)合、集中學習與個人自學相結(jié)合、座談討論與學習交流相結(jié)合、走出去與請進來相結(jié)合的方法，廣泛開展學習貫徹四項制度，切實把四項制度落實到具體工作之中。

學習內(nèi)容：

1、《省人民政府關(guān)于省政府部門及州市行政負責人問責辦法》（云政發(fā)〔〕16號）

2、《省人民政府關(guān)于在全省行政機關(guān)推行服務承諾制首問責任制限時辦結(jié)制的決定》（云政發(fā)〔〕11號）

3、《人民政府關(guān)于貫徹落實行政問責辦法等四項制度的實施意見》（怒政發(fā)〔〕22號）

具體方法：

1、召開全體職工大會，集體學習行政負責人問責辦法、服務承諾制、首問責任制和限時辦結(jié)制；

2、領(lǐng)導干部要做好表率，積極撰寫學習體會和研討文章，積極開展“我備一堂課、我上一次講臺”活動；

3、每位干部職工在自學中必須做好學習筆記，每人要撰寫較高質(zhì)量的心得體會1—2篇，在全局形成學習貫徹四項制度的良好氛圍。

4、組織問題查找會，個人要從認識是否到位、服務是否熱情、業(yè)務是否熟悉、政策是否了解、工作是否高效等五個方面進行認真總結(jié)和查找。科室要從管理是否到位、溝通是否暢通、執(zhí)行是否有力三個方面進行對照分析，切實找出個人和單位在工作作風、制度建設(shè)等方面的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題。

5、把老師請進來，到我局做專題教課；

6、召開四項制度座談討論與學習交流會；

7、組織四項制度學習測試，由領(lǐng)導小組辦公室制定試卷，在全局范圍內(nèi)進行測試，測試成績列入年度考核依據(jù)。

二、3月28日至4月11日清理推進階段

本著標本兼治的原則，結(jié)合《中華人民共和國政府信息公開條例》的實施，大力推進政務公開，集中對我局的服務項目、服務標準、辦事條件、辦事程序、辦理時限、辦理等承諾時限進行公布，并公示我局機關(guān)直接服務于社會的窗口單位的工作人員的姓名、職務、工作崗位、業(yè)務范圍和投訴方式，實行掛牌上崗。

三、4月12日至5月31日實施落實階段

按照“抓機關(guān)帶基層、抓重點帶全面”的原則，強化措施，狠抓落實，扎實推進四項制度的貫徹實施。抓落實要體現(xiàn)在“全、實、嚴”三字上。“全”就是要把四項制度的貫徹實施落實到所有科室、所有人員，不留空白，不留死角；“實”就是實實在在把貫徹四項制度抓好，承諾的事項要堅決兌現(xiàn)，人人都要以“我”代表州水利局、“我”的一言一行代表水利局形象來抓好貫徹落實，實實在在地把貫徹落實四項制度工作抓好抓實。

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