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經(jīng)驗(yàn)材料

公司開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料技巧經(jīng)驗(yàn)范文

分類: 經(jīng)驗(yàn)材料 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 11-20

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公司開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料
 
   近日,xx分公司在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中推出多項(xiàng)安全文化理念,通過(guò)開(kāi)展各類主題活動(dòng),使安全文化如“慈母般的春風(fēng)化雨,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”,使廣大職工進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,由“要我安全”向“我要安全”、“我會(huì)安全”轉(zhuǎn)變,從而有力推動(dòng)本質(zhì)安全型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和科技創(chuàng)新型“四型企業(yè)”建設(shè),實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上水平。

  一是大力倡導(dǎo)“安全是職工最大的福利”。該公司秉承集團(tuán)公司“生命至上、安全第一”的理念,倡導(dǎo)“安全是職工最大的福利”。安全有了保障,生產(chǎn)得到發(fā)展,效益得以提高,企業(yè)就有經(jīng)濟(jì)能力來(lái)改善生活環(huán)境、增加職工的收入,使職工群眾的生活質(zhì)量得到提高,家庭幸福得以維系。公司從廣大職工人身安全和切身利益出發(fā),要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抱著為職工謀福利的心態(tài),全心全意抓安全。各基層企業(yè)則紛紛圍繞這一理念,廣泛開(kāi)展大討論、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),使安全福利更深入基層。

  二是大力弘揚(yáng)“自家事精神”,抓安全生產(chǎn)“嘔心瀝血”。該公司在安全生產(chǎn)上提出了“管生產(chǎn)要像管孩子一樣嘔心瀝血”的“自家事”精神,用形象的比喻詮釋了安全生產(chǎn)的重要性。公司要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓安全生產(chǎn)要敢抓、敢管、敢揭疤、敢點(diǎn)評(píng)、敢考核,嚴(yán)格落實(shí)安生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)格管理,要“用心、到位、做實(shí)”。為此,分公司系統(tǒng)內(nèi)各單位黨組、支部帶頭行動(dòng)推行每周、每月、每季度點(diǎn)評(píng)安全生產(chǎn)情況,數(shù)月來(lái)已累計(jì)點(diǎn)評(píng)12次,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題不下20條。其中,南京發(fā)電廠更是每周組織安全文明生產(chǎn)例行檢查,以保證安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效管理。

  三是大力開(kāi)展“同崗爭(zhēng)先,做最優(yōu)秀的自己”活動(dòng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。該公司以“三講一落實(shí)”活動(dòng)為載體,以強(qiáng)化“三基”建設(shè)為抓手,要求黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定,以身作則,帶領(lǐng)職工在安全生產(chǎn)中“對(duì)自己負(fù)責(zé),做最好的自己”。該公司開(kāi)發(fā)了EPS生產(chǎn)對(duì)標(biāo)分析系統(tǒng),通過(guò)效能對(duì)標(biāo)、節(jié)能減排對(duì)標(biāo)等手段進(jìn)一步降低能耗、開(kāi)展設(shè)備深度治理。各基層單位則在活動(dòng)中大力開(kāi)展各種勞動(dòng)競(jìng)賽,其中南京發(fā)電廠開(kāi)展了卸煤競(jìng)賽和流動(dòng)紅旗部室活動(dòng);徐塘發(fā)電公司評(píng)選了最佳值長(zhǎng),在倉(cāng)庫(kù)保管員中開(kāi)展了技術(shù)練兵。各單位通過(guò)對(duì)標(biāo)一流、找差距,正全力沖刺“金牌機(jī)組”的目標(biāo)。

  四是大力推行“51%無(wú)縫工作理念”,換位思考主動(dòng)多做一些。該公司號(hào)召系統(tǒng)各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)“51%無(wú)縫工作理念”,在做好屬于自己那一半(50%)工作的同時(shí),能盡力多做1%,從而實(shí)現(xiàn)工作的無(wú)縫連接,讓配合雙方能主動(dòng)多想一點(diǎn)、形成合作的默契;能爭(zhēng)取多做一些、杜絕工作的盲區(qū)。同時(shí),要求系統(tǒng)內(nèi)各單位大力倡導(dǎo)“51%無(wú)縫工作理念”,將該理念融入到安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作中,確保安全生產(chǎn)工作無(wú)疏漏。為此,南京發(fā)電廠設(shè)備部專門(mén)開(kāi)展“零推諉、零投訴”活動(dòng),將“51%無(wú)縫工作理念”運(yùn)用到實(shí)際工作中;徐塘發(fā)電公司為營(yíng)造氛圍開(kāi)展征文活動(dòng),以激發(fā)全員的責(zé)任感、大局觀。

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