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供電公司與所（站）、工區(qū)與班組簽訂安全責任狀

為加強安全生產和監(jiān)督管理，進一步明確安全生產目標責任建立健全各項勞動保護工作制度，做到責權統(tǒng)一，全面貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和政策，牢固樹立“綜合治理、安全第一、預防為主”的思想，按照逐級負責的原則，層層落實安全生產責任制，特簽定本目標責任書。

一、方針與原則

1、在工作中，始終堅定不移地貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，對國家和上級頒發(fā)的有關安全生產法規(guī)、標準、規(guī)定、規(guī)程、制度、反事故措施等必須嚴格貫徹執(zhí)行。

2、嚴格執(zhí)行《中央企業(yè)安全生產禁令》,認真遵守《國家電網公司電力安全工作規(guī)程》、《江西省電力公司電氣兩票管理規(guī)定》、《江西省電力公司安全生產工作獎懲實施細則》、《江西省電力公司反違章工作規(guī)定》等工作要求。

3、始終堅持把安全置于工作首位，認真組織抓好施工作業(yè)安全風險管理，切實做好安全風險辯識與控制，在生產過程中堅持“保人身、保電網、保設備”基本原則。

4、從我做起，認真學習遵守《員工安全生產工作守則》，堅持安全生產重獎重罰的原則，堅持“四不放過”的原則，以“零違章、保零事故”，堅決查處違章、制止違章，直至杜絕違章。

二、權利和義務：

1、加強領導責任制。

2、督促檢查安全生產工作，及時消除安全事故隱患。

3、加強對員工的安全培訓，不斷提高員工的安全操作水平。

4、定期檢查員工勞保用品的發(fā)放和使用佩戴情況。

5、在安全生產工作中，要全面貫徹執(zhí)行安全生產方針政策、法律法規(guī)標準，建立健全和落實安全生產責任制，審定頒發(fā)本單位統(tǒng)一性的安全規(guī)章制度。

6、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則，確定本單位的安全生產目標并組織實施。（五同時，即指在改建、擴建、新建、技改等項目時，主體工程與安全設施應“同時設計、同時施工、同時投產運行”的“三同時”制度和在處理安全與生產的關系上，應堅持“同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比”的“五同時”原則）。

7、及時解決本單位在生產工作中出現的主要問題和困難。

8、對不具備安全生產條件和行業(yè)標準的不得從事生產活動。

9、全體員工有依法得到安全生產保障的權利，并應依法履行安全生產方面的義務。

10、及時、如實報告生產安全事故。

11、全面履行本責任書的各項條款。

三、工作目標

1、在公司安全生產領導小組和上級有關部門的領導下，全面貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和公司、所（站）、工區(qū)有關安全生產的規(guī)定。

2、加強對員工的崗位技能培訓，不斷提高員工的安全素質。

3、監(jiān)督、教育員工按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品，嚴防各類安全事故的發(fā)生。

4、根據本單位的安全生產特點，對安全生產狀況進行經常性檢查，對檢查發(fā)現的問題，應立即處理，不能處理時，應及時報告本單位有關負責人，檢查及處理結果應當記錄在案。

5、對安全設備進行經常性維護保養(yǎng)并定期檢測，保證設備的正常運轉，維護、保養(yǎng)、檢測應當做好記錄，并由有關人員簽字。

6、應當教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全檢查操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

四、考核與獎罰

1、班組的月考核由所（站）、工區(qū)主任、副主任結合工作落實情況，安全生產績效等進行全面考核。

2、部室月考核由總經理辦公室和分管副總經理結合工作落實情況，安全生產績效等全面考核。
 
3、年終考核由主管安全生產的副總經理負責組織，結合全年安全生產情況，提出獎罰建議，由公司會議研究決定。
　 
4、對出現重大事故的單位、部門主要負責人，報請上級主管部門給予行政處分，構成犯罪的移交司法機關，追究法律責任。
　 
5、對發(fā)生事故的單位、部門和負責人不得參加公司的各類先進評選，實行一票否決制。

五、備注

本責任狀期限為一年，一式兩份，一份由安全第一責任人留存，一份由工作負責人留存。

公司各所（站）、工區(qū)：　　　　　　　　　　  班組：
　　　　　　　　　　　
年　 月　 日　　　　　　　　　　　　　  年　 月　 日

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