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嚴以律己學習體會：領導干部如何做“嚴以律己”的表率

　  習總書記強調，嚴以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，闡述了嚴以律己的深刻內涵。俗話說：“木自腐而后蟲生”。周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚等眾多落馬官員的蛻變過程，無一不是從律己不嚴、放松自我要求、放縱個人欲望開始的，他們不講紀律，不守規矩，禁不住誘惑，守不住底線，最終身陷囹圄。由此可見，踐行“三嚴三實”，必須嚴于律己。作為從嚴治黨新常態下的領導干部，如何按照“三嚴三實”要求，做“嚴以律己”的表率呢？筆者認為，關鍵是要做到以下幾點：

　  堅持問題導向，深入剖析問題根源。做嚴以律己的表率，就要求真務實，敢于擔當，敢于開展批評與自我批評。要深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，深入學習中國特色社會主義理論，向焦裕祿、谷文昌、文朝榮等先進典型事跡看齊，認真對照黨章、對照黨紀、對照國法、對照黨的優良傳統和工作慣例，認真查找自身差距與不足，突出問題導向，從自身做起，從小事做起，堅持小問題自己查，大問題大家找，敢于面對，深入剖，列出問題清單，制定整改計劃，認真整改落實。

　  強化整改落實，固牢從嚴律己根基。“ 空談誤國，實干興邦”，領導干部踐行“三嚴三實”不能是套話、空話，而要具體落實在行動上。作為領導干部，在踐行“三嚴三實”中，對查找出來的問題，就要高度重視，認真負責，對照問題一條條地梳理，一件件地整改，一項項地落實。要堅持在學習教育上重視起來，在作風建設上認真起來，在廉政建設上嚴肅起來，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，嚴防“四風”問題反彈、回潮和“不嚴不實”問題發生，做到務實低調、敢于擔當、積極有為的標桿。

　  嚴明黨紀國法，匡正領導干部行為。“驥走崖邊須勒韁，人至官位要縛心”。踐行“三嚴三實”，要嚴明黨紀國法，完善干部日常監督管理體系，強化監督措施，讓權力在制度的框架下規范運行。作為領導干部，要堅決以釘釘子的精神嚴格要求自己，以身作則，堅決一切從“嚴”字出發，從“實”處落腳，以嚴的紀律、嚴的標準、嚴的措施管好自己的手不亂“摸”，管好自己的嘴不亂“吃”，管好自己的腳不亂“走”，管好自己的人不亂“為”；堅決守住“底線”，不越“紅線”，不闖“雷區”，以實際行動讓黨放心、群眾滿意。

　  “火車跑得快，全靠車頭帶；作風好不好，關鍵看領導。”領導干部作為群眾身邊的“父母官”，一舉一動，一言一行都代表著黨委和政府的形象。因此，領導干部在踐行“三嚴三實”專題教育中，務必要認真學習，深刻領會，真正做到把自己擺進去，把思想、工作、作風、崗位擺進去，以常懷律己之心，常思貪欲之害、常修為政之德，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，爭做嚴以律己的表率。

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