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入黨自傳

黨性分析范文

分類: 入黨自傳 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 11-18

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入黨自傳范文:黨性分析范文是由范文詞典為您精心收集,希望這篇黨性分析范文范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是黨性分析范文的正文:

一、學習情況及體會

        在保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動中,深入學習了有關講話、文件和資料,共寫心得體會3篇,記學習筆記2.6萬余字。通過學習,重溫了黨的基本理論知識,對黨的路線方針政策有了更深的理解和把握,自身政治素質(zhì)和思想覺悟有了較大的提高。對照黨員先進性標準,對照新的歷史時期對黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求,對照身邊的先進典型事跡,自己進行了深刻反思和檢查,找到了差距,認識到了不足,進一步增強了爭先創(chuàng)優(yōu)、樹好形象的責任感和緊迫感。
 
二、個人存在的問題和不足
 
1、堅持學習的恒心和毅力不足。宣傳信息工作是我負責的主要工作,這項工作對思想理論修養(yǎng)有很高的要求,只有堅持不斷學習,才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于"中心"人員較少,日常的工作量較大,有一種疲于應付的感覺,堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種"山窮水盡疑無路"的感覺,認真分析起來,也是由于自己學習抓得不緊不實的緣故。
 
2、 深入實際不夠,解決實際問題少。

       由于工作分工的緣故,自己除了對服務大廳的日常監(jiān)督檢查外,工作的大部分時間都是把自己關在辦公室里寫東西,深入實際的時間少,特別是對窗口服務研究的少。"中心"的工作重心是業(yè)務,雖然自己有時也協(xié)調(diào)辦理了一些業(yè)務,但就事論事的情況多,認真研究,深入解決關鍵問題少,因此感覺到對窗口服務監(jiān)督管理的思路和辦法少,對一些影響"中心"順利運行的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決。
 

3、工作有時心浮氣躁,急于求成。

       由于自己年輕,對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好,處理問題有時考慮得還不夠周到,心浮氣躁,急于求成。
 
4、對同志的態(tài)度過于生硬。

       由于自己分管督查考核,在工作中只考慮"嚴"字當頭,有時一發(fā)現(xiàn)問題就熊人,不留情面,不大在意同志們的感受,給人一種過于生硬的感覺。
 

三、下步整改措施
 
1、加強學習,提高理論修養(yǎng)。學習的內(nèi)容要廣泛,進一步加強對"三個代表"重要思想的學習,特別是從宏觀上把握精神實質(zhì),應用黨的基本理論解決工作中的問題。堅持把"中心"的簡報辦活辦好,辦出特色,辦出品味,辦出經(jīng)驗,使之成為宣傳"中心",促進工作的有效途徑。同時,利用簡報、網(wǎng)站等宣傳媒介,培養(yǎng)和提高全體工作人員的調(diào)研和寫作能力。
 
2、深入實際,解決實際問題。切實圍繞"中心"的業(yè)務工作,多與業(yè)務科室和窗口進行溝通交流,及時發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務工作中存在的問題,進一步完善窗口服務的考核管理體系。下一步,著重抓好審批流程的改革和規(guī)范。從目前"中心"運行存在的問題看,主要是業(yè)務流程的不規(guī)范,窗口和部門內(nèi)部科室責權(quán)不清,對窗口的授權(quán)不明確,對部門內(nèi)部科室的約束不力。最近,從網(wǎng)上了解到了福建省晉江市行政審批服務中心改革審批流程的做法,很受啟發(fā)。省政府也下發(fā)了文件,對各地建立行政審批服務中心的做法給予了肯定,并提出了進一步規(guī)范和完善的要求。同時,業(yè)務管理科也正在與交通窗口進行這方面的工作,做好這項工作,將會使"中心"的服務水平進一步提高。
 
3、謙虛謹慎,戒驕戒躁。堅持向群眾學習,向?qū)嵺`學習,向老同志學習,謙虛謹慎,戒驕戒躁,不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。最全的黨性分析材料,僅供學習,不得抄襲

4、抓好"中心"文化建設,提高"中心"文化品味,全面促進黨建工作。"中心"劉主任提出了學習海爾文化,打造"中心"品牌的意見,這是一個大題目,內(nèi)涵非常豐富。下一步的工作中,如何把海爾的創(chuàng)新理念、學習意識、問題管理等融入到"中心"的管理和黨員隊伍的管理當中,需要深入進行探討。創(chuàng)新必然聯(lián)系實際,學習是永恒的主題,而發(fā)現(xiàn)和解決問題,又必然要通過開展批評和自我批評,民主評議和民主生活會等方式。只有不斷學習,才能不斷創(chuàng)新;只有善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,才是真正的創(chuàng)新。因此,建立鼓勵創(chuàng)新、堅持學習、發(fā)現(xiàn)和解決問題等機制的過程,也就是"中心"和黨員隊伍管理機制創(chuàng)新的過程。提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,是黨建工作永恒的主題,在新的歷史條件下,要全面總結(jié)黨員隊伍管理的經(jīng)驗和教訓,努力把"中心"的服務提高到新的境界,把"中心"的建設提高到新的層次。

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