4月19日，瑞安房地產(chǎn)發(fā)布2023年度年報(bào)，報(bào)告涉及可持續(xù)發(fā)展內(nèi)容、企業(yè)管治內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)管控內(nèi)容等。報(bào)告顯示，為與國(guó)家雙碳目標(biāo)保持一致，推出了更新版的2030年5C可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略（即社區(qū)（Community）、環(huán)境（Clean）、文化（Culture）、關(guān)愛（Care）以及企業(yè)管治（Corporate Governance））。作為中國(guó)內(nèi)地首家參與“科學(xué)碳目標(biāo)”倡議（SBTi）的房地產(chǎn)開發(fā)商，其減排目標(biāo)已得到”科學(xué)碳目標(biāo)”倡議（SBTi）的批核。其中，在環(huán)境方面，持續(xù)致力于減少碳排放，2023年排放強(qiáng)度較2019年基準(zhǔn)年減少46%。預(yù)計(jì)到2030年實(shí)現(xiàn)范疇1和2溫室氣體排放強(qiáng)度比2019年數(shù)值下降62.4%。截至2023年末，現(xiàn)有項(xiàng)目超過96%的建筑面積已獲得至少一項(xiàng)綠色或健康建筑認(rèn)證。在2023年，武漢光谷創(chuàng)新天地更獲得了WELL和LEED預(yù)認(rèn)證。此外，在2023年，公司每位員工平均達(dá)到了一年32小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)數(shù)，當(dāng)中包括了負(fù)責(zé)任營(yíng)銷、廣告實(shí)踐、可持續(xù)發(fā)展和商業(yè)道德等培訓(xùn)主題。同時(shí)，向員工提供健康和安全培訓(xùn)，包含針對(duì)建筑工地、商業(yè)地產(chǎn)和辦公空間的三個(gè)工作環(huán)境的三個(gè)在線單元，在2023年共為員工提供了3,899小時(shí)的健康與安全培訓(xùn)。