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公司述學述德暨述廉議廉會發言提綱

一、加強理論學習，提高思想品德
一個領導干部，如果沒有一定理論素養，就難以全面深刻地理解和執行黨的理論、路線、方針和政策。特別是在市場經濟大潮洶涌澎湃、企業的改革不斷深入、知識經濟日趨顯現的當今時代，每個領導干部都面臨著一個如何適應新形勢的發展需要和如何提高自身綜合素質的問題。一年來，我主要從三個方面抓好學習。一是學習執政黨的理論知識。在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的基礎上，重點學習了黨的十七大、十七屆七中全會及十八大精神，樹立和落實科學的發展觀，提高對科學發展的理解和認識。堅持黨的領導，堅定理想信念，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，更加符合時代發展的要求。與時俱進，把握好在發展市場經濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是根據實際工作的需要出發，有針對性地學習一些企業管理知識、電力業務知識、企業工會業務管理知識。三是參加公司黨總支組織的中心通過學習，使自己進一步端正了工作的指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，進一步加深了對工會工作的理解和認識。五是結合分管工作和所學知識，深入基組學習會（四次），學習黨中央、國資委、網、省、局、公司重大會議精神。堅持從嚴要求自己，注重知識更新，力求做到工作需要什么知識，就選定什么知識學習。高標準、嚴要求，促使自己成為有知識、懂業務、會管理，能勝任本職工作的企業領導。四是學習法律、法規知識，不斷提高依法經營和依法干事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作的指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，進一步加深了對工會工作的理解和認識。五是結合分管工作和所學知識，深入基層調查研究，撰寫調研報告三篇。六是把所學、所看、所聞、所思結合自己的工作經歷、學習經歷、生活經歷、社會交往，融合思考，修煉做人的品德，做事的方法，處世的妙道，努力把自己培養成為一名講究家庭美德、社會公德、職業道德的企業管理人員。
二、認識色關系，抓好工會工作
任何一個企業的領導班子毫無疑問地存在職位上的差別，職權上的不同，每個人在這個集體中扮演著不同的角色，能否處理好角色關系，是這個集體運轉正常的標志。俗話說得好，“家有千口，主事一人”，作為一個單位也不例外，如果人人都當家，就沒法干好事。每一個班子成員都不能過分強調自己所分管工作的重要性而孤芳自賞，要站在公司全局的高度去考慮和思考問題。一年來，在上級工會的正確領導下，通過廣大員工的艱苦努力和積極配合，圍繞公司中心工作，結合工會工作實際，在完善自身組織建設的基礎上，開展崗位練兵、技術比武、勞動競賽、合理化建議、師徒結對、“五必訪五必談”等活動，圓滿完成了年初制定的各項工會目標任務。
（一）、 加強組織建設，強化民主管理。學習和宣傳職代會精神；重視員工意見和建議，認真組織開展合理化建議的監督、檢查、落實和回復工作；組織職工代表培訓；定期開展勞動保護監督檢查和職工代表巡視檢查工作。
（二）、 堅持司務公開，落實民主監督。為切實落實職工的知情權、參與權和評議監督權。按照司務公開的要求，公司的生產經營情況、員工培訓情況、“三重一大”決策事項情況、民主測評領導班子及成員情況等職工普遍關心的熱點、難點問題進行了公開，接受職工群眾的監督。
（三）、注重班組建設，推進“和諧溫馨班組”試點工作。經過試點班組的努力，今年七月份以通過玉溪局驗收，九月份授牌命名。
（四）、開展技能競賽，提升員工素質。組織開展電價知識技能競賽、變電運行技能競賽、JP柜內計量裝置技能競賽、發電運行技能競賽。廣泛開展小型多樣、豐富多彩的崗位練兵、技術比武、勞動競賽、班組結對活動。
（五）、 開展“安康杯”競賽，提高員工安全意識。以“科學發展，平安健康”為主題，以安全生產、優質服務、班組建設為重點，大力開展安全生產合理化建議、安全文化進家庭等活動。
（六）、關心職工健康，組織開展年度職工體格檢查。開展扶貧幫困送溫暖活動。盡心盡力、盡職盡責，組織好、落實好工會是職工“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”的職責，始終堅持全心全意為職工辦好事、解難事、做實事的方針。
（七）、完成安全風險管理體系建設。配合安監部門組織編制環境與職業健康管理標準。
（八）、常態化開展生病、死亡、退休、特困職工及基層職工節假日慰問活動。
三、提高認識，促進廉潔自律
廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推進反腐敗斗爭的深入至關重要。以身作則、廉潔自律，這是每一名國有企業領導干部必須具備的品格。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。以身作則，率先垂范，抓好自身的學習，提高廉潔自律的主動性、積極性和自覺性。一方面，加強理論學習，筑牢拒腐防變的思想防線。重點學習了中紀委七次全會精神，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》。同時還閱讀了公司下發的《領導干部廉潔從政教育讀本》、《保持黨的純潔性學習讀本》、《大姐書記陳超英》等書籍，并撰寫心得體會一篇。另一方面，參加國資委、網公司、省公司組織的廉政教育視頻會。觀看警示教育片，參觀新平看守所，閱讀玉溪供電局廉政教育欄等方式，強化黨性、黨風、黨紀教育，樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力、自我約束的能力和自我警示的能力，為堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利觀、金錢觀、人情關打下了基礎。三是按時上報個人年度收入、住房、家庭社會關系。四是對身邊工作人員、自己的家屬、配偶、子女嚴格教育，嚴格要求，嚴格監督，不搞特殊關系，不講哥們義氣，不收受他人禮物、禮品、禮金或其他有價證券，真正在廉潔自律方面帶好頭。
四、存在的不足
回顧一年來的學習和工作，有進步，有提高，也有失誤，尤其在一些細節上有缺點、弱點和難點，歸結起來有以下幾個方面。
（一）、學習修養方面
　  說不學習也在學習，但是，學習不刻苦、不努力、不堅持、學用脫節的現象依然存在。身處知識信息爆炸年代，深知學習的重要性和必要性，但還是沒有恒心沉下心去學，總是上級要求學就學一點，不要求學就放一邊，要求學什么內容就學什么內容，喜歡什么內容就學什么內容，很少主動地結合工作實際地去學習；在理論聯系實際，學用結合方面研究的不深、不透、不徹底，特別是在運用所學知識指導現實工作實踐方面做的還不夠好，往往學也學了，記也記了，但回過頭來想想，在實際學習中生搬硬套、學用脫節的現象還是沒有能夠完全改變。
（二）、作風建設方面
　  工作作風不扎實，工作不夠深入實際，下基層調查研究不夠的現象依然存在。集中體現在以下幾個方面：一是浮在上面的時間多，沉入基層的時間少；坐在辦公室的時間多，深入一線幫助指導少；很多時候，總想自己在基層工作多年，基層那些事自己都經歷過，都比較清楚，下不下去必要性不是那么大。二是布置工作任務多，督促指導少，過程檢查不夠，往往是做了“甩手掌柜”，上級有指示，立即布置下去，并要求按時限完成，導致過分強調結果，過程管理滯后，使基層工作有時出現忙亂，基層員工產生思想壓力。三是工作上過多注重對上級負責，過多重視完成任務，而輕視過程管理、輕視工作時效，導致注重形式的多，考慮時效的少；安排布置的多，幫助指導的少。一心只想取得上級對自己工作的認可，卻忽略了基層員工的身心感受。
（三）、廉潔自律方面
　 在廉潔自律上，有一點“事不關自，高高掛起”的危險思想傾向，總想自己不去違規違紀就行，沒有必要學那么多這樣規定，那樣不準，導致了對學習廉潔自律有關規定的主動性積極性仍然不夠。
　  五、下一步打算
認清差距，才能明確努力的方向；克服不足，才能戰勝自己的弱點。真對以上存在的問題，提出以下整改措施：
（一）、品行修養方面。
在堅定政治立場的同時，要堅決克服過分強調自己所分管的工作的重要性而孤芳自賞的不良思想傾向，凡事都要站在維護公司利益、促進公司發展的高度去考慮和思考問題。嚴以律自，寬以待人。要求別人不能做的，自己首先不去做。要求別人支持自己做事，必先主動支持他人工作。要清醒的認識到，班子成員是兄弟一家親。雖然來自五湖四海，卻肩負著共同的使命。工作上，雖然分工各有側重，職權各有不同，但每個成員都在這個企業領導集體中扮演著不同的角色，發揮著不同的作用?；ハ嘧鹬亍⒒ハ嘀С?、互相信任、互通有無，是這個領導集體正常運轉的風向標。努力學習，勤于思考，修身養性，不斷提高思想素養，修煉道德品質，主動關心他人，做一名能增進班子團結共事的團隊成員。
 （二）、 學習進步方面。
要勤奮好學，持之以恒，學以致用。首先，要樹立終身學習的理念，不論在工作之時，還是在工作之余，都要抓緊學習，抓好學習，在學習和工作中不斷提升自己各方面的能力。其次，要堅決克服那種不學習照樣能工作，那種滿足于一知半解，那種開口閉口借口工作繁忙沒時間學習的想法。第三，堅決破除那種把學習裝點門面而不去用于推動工作實踐的狹隘思想。
（三）、作風建設方面。
要真抓實干，務求實效。做人之道要成實，為官之道在實干。實干興企，空談誤事。再好的規劃，再美的藍圖，再完美的南網中長期發展戰略，如果不去實干，也只是一紙空文，一張白紙。作為領導干部，要率先垂范，說實話、辦實事、求實效，對公司的決策，班子決定的工作，要雷厲風行，迅速落實，想盡辦法去完成，不能推諉不干，更不能拖著不干。說話要說一句算一句，句句算數，干事要定一件干一件，件件落實。轉變作風，真抓實干，還要沉下身去，下基層，入班組，進車間，把踐行“一線工作法”作為轉變工作作風的切入點抓緊抓好。
（四）、廉潔自律方面。
“千里之堤，潰于蟻穴”。廉潔從政要大處著眼，小處著手。廉潔自律工作，過去不能代表現在，現在也不能決定未來。雖然自己現在沒有任何違紀違法行為，但不等于以后就不會發生問題。今后還要繼續學習國有企業領導干部廉潔自律有關規定，中紀委提出的“七個不準”以及南方電網有關廉潔自律的法律法規，并時常以典型案例警示自己。強化黨性修養，常修個人品德，常懷律己之心，常思貪欲之害，在思想上筑牢拒腐防變的堅固長城，把好拒腐防變的第一道防線。
 

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