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領導講話

全家人才智管理大賽講話稿

分類: 領導講話 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 12-20

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領導講話范文:全家人才智管理大賽講話稿是由范文詞典為您精心收集,希望這篇全家人才智管理大賽講話稿范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是全家人才智管理大賽講話稿的正文:

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全家人才智管理大賽講話稿

 終于考完了,不管考得好還是不好,我們都可以松一口氣了,再也不用那么緊張了。我想問一下大家,我們今天的考試難嗎?   有的覺得難,有的覺得不難,為什么呢?做到了好好學習,天天向上的兄弟姐妹們覺得不難, 沒怎么學、沒怎么看、畏懼考試像畏懼刑場的兄弟姐妹們可能會覺得有點難。  考前曾有人問我,干嗎不多出一些選擇題?我說,不能出,選擇題不搞學習的人運氣好的話也可以蒙對幾十分,對好好學習的人不公平,大家說對不對?

 我們每一個人讀書時都經歷了無數次的考試,都是久經沙場,歷經磨難,這個考試算什么?高考一次就決定了我們的命運,我們這個考試最起碼比高考更人性化,不會一次就決定了大家的命運。但我覺得我們這個考試有一點和高考是相同的,努力了、付出了不一定會考出好成績,但不努力、不付出肯定考不出好成績。考試的成績本身也許并不重要,無非是這一次能不能提升工資。我們需要注重的是整個的學習的過程,我們有沒有在這個過程中有些收獲、有些感悟?  這次考試的結果改變不了我們的命運,但這個學習的過程卻可以改變我們對生活的態度,對工作的態度,甚至由此可以改變我們對生命的認知。

 有人說,真是煩死人,又搞學習、又搞考試,對于這個態度我覺得還真是有點煩。  三個月前我就開始收集資料發往我們的學習空間,兩個月前我就開始逐步從空間內容中篩選試題,不能脫離學習范圍,又不能出題太難,試題內容還要有一定的質量,還希望大家做題的過程也是一個學習的過程。 所有的空間內容都被我看了無數遍,并且為了嚴格保密,資料收集,出題,排版,聯系印刷等等,統統由我一個人全程完成,還不能耽誤其它的正常工作,大家說我容易嗎? 我都不煩,你有什么好煩?

  除了出力,公司還要出錢,150人的來回路費、還要給大家包吃包住,還要包會場,這是一筆不小的開支。重要的是還要給大家調工資,僅此一項公司一年就要多支出十幾萬元,另外考得好的兄弟姐妹還要請大家出國旅游。

 又出錢又出力,公司為什么還要組織這樣的活動?

 我想先問一下大家,通過這次學習,我們有收獲嗎?  不吭聲的,基本是沒有認真搞學習的,覺得自己沒有發言權。  是的,我們只要用心學習的家人們都會覺得有很大收獲,無論是對于生活還是對于工作,我們都可以從中汲取豐富的養分,讓我們的心靈輕松,讓我們的工作出彩。

 我不希望我們的兄弟姐妹來到全家人每天渾渾噩噩,每月除了工資一無所獲,我希望我們全家人的每一個兄弟姐妹,在盡心工作收獲薪酬的同時,在我們全家人能夠通過學習收獲另外一份精彩,那就是-----成長。不管你以后是繼續在全家人工作,還是到其它地方工作,亦或是自己獨立創業,在全家人工作的這段經歷,都是我們人生中最寶貴的財富!

 我很欣喜的看到,這次組織的才智大賽在我們全家人掀起了一股強烈的學習風暴。很多區域在公司發出競賽通知以后,就開始組織大家積極備戰。我們很多家人們自己花錢將學習空間里的資料打印成厚厚的一冊,在工作之余認真閱讀。這是一種最有價值的投資---大腦投資,這種積極的投資一定會給他們帶來最豐厚的回報。  有一個事情我特別驕傲----我們的學習空間在建成的短短不到三個月的時間里,系統內的好友人數達到近400人,瀏覽量近4萬次,成了一個非常有效的正能量的傳播平臺和學習平臺。

 我想請大家記住:不要把學習當做負擔,學習和培訓其實是公司提供給大家的最大福利和成長機會!

 以前聽課的時候老師曾教過我一個通往成功的秘笈-----葵花寶典,大家想知道里面的內容嗎?  很簡單  ,八個字…….

 對,好好學習,天天向上!這句話幼兒園的孩子都會背,但是很多人到臨死都未必能夠做到。通過這次學習,我們又對這句八字名言有了進一步的理解。學習空間里的注解是我個人對這八個字的詮釋。“好好”,代表一種積極良好的態度,代表著一種空杯的心態,“學習”意即學而常習之,學以致用。“天天”代表一種堅持、一種毅力、一種執著,“向上”代表著成長、代表著進步。我們,很多人對這一段話背的滾瓜爛熟,認為是必考題,但我沒考這道題,為什么?因為我覺得,我們學習的真正目的不僅僅是要把它背熟,更重要的是我們有沒有把這個秘笈用到我們生命的每一天----這才是對我們真正的考試!

  在肯定我們這次學習熱情的同時,我也發現了另外一種搞笑的現象:我們很多人可以把空間里的很多內容說的頭頭是道,做到了激揚文字、指點江山,讓人覺得他學富五車、才高八斗,極富內涵,但是一落地到生活和工作中,判諾兩人,老夫子該咋地還是咋地!  謙虛好學、常懷感恩、、勇于擔當、寬容大度、團隊配合、積極主動、善于思考、執行力強等等美好的詞語都只是應付考試的過眼云煙,借口、推諉、消極抱怨、自以為是、斤斤計較等負能量詞匯依然是充斥其生活和工作的主角。  完全沒有把所學用以指導我們的生活和工作。大家都明白,學習是非常有用的,但是,學習,學習,學而常習之,學了要用才叫有用,學而不用等于白學,那是浪費時間,不如不學。

 我們在坐的都是我們全家人各個區域的負責人、店長、組長、優秀員工,你們是我們全家人的核心,是我們全家人的靈魂,我們每一個店鋪的成長、每一個區域的發展以及我們全家人的每一次進步,都和大家每日的辛勤付出息息相關,在這里,我代表總公司向大家表示最誠摯的敬意和感謝。謝謝大家!

 我經常講,區域負責人是一個區域的核心,店長是一個店鋪的核心,班組長是一個班組的核心,但是,正是因為我們是核心、是靈魂,所以,我們的一舉一動,我們的一言一行,都影響著我們身邊的每一個同事,影響著我們的每一名顧客。我們知道,作為管理者,自身正,不令則從,自身不正,雖令也不從。榜樣的力量無時無刻不在散發著他獨特的魅力。所以,我們 必須通過堅持不懈的學習,不斷地完善自己,讓自己成為專家、成為教練,去培訓我們的下屬,讓我們的下屬因為我們而不斷的成長,讓整個團隊因為我們發揮真正的效力,這樣我們才能稱之為一個真正意義上的合格的負責人和店長。

 通過學習,我們知道,人是店鋪的核心要素,如何將這個核心要素轉化成真正的生產力,是我們在坐的管理者要做的事情。我們也應該清晰的認識到,店鋪業績的好壞,員工表現的好壞,都是因為什么? 都是因為我們---作為管理者的我們,有沒有要求,有沒有做好!店鋪衛生沒做好,是因為我們沒有要求,商品陳列沒有做好,是因為我們沒有要求,員工服務沒有做好,是因為我們沒有要求,員工形象沒有做好,是因為我們沒有要求,員工不懂產品賣點、沒有掌握銷售技巧,同樣也是因為我們沒有要求、沒有培訓。我們沒有真正掌握21天法則,堅持去要求、堅持去培訓,直到我們的每一名團隊成員通過我們的要求和培訓養成良好的習慣!

 什么是真正的合格管理者,什么是真正合格的店長,也許,以前我們不知道,但是現在通過學習,我們應該對自己的角色定位有一個清晰的認知,對自己的工作方法和職責內容有一個清晰的認知,我們對照一下自己,我們做到了嗎?公司交給我們一副擔子,給了我們一個平臺,我們在這個舞臺上表演好自己的角色了嗎?  公司請我們做區域負責人,請我們做店長、組長,請我們做銷售導購,我們存在的核心價值是什么?創造利潤!對,創造利潤!假如我們不能通過掌握正確的方法,全力以赴地創造一個良好的結果,那么,任何抱怨和借口都是我們打在自己臉上的巴掌。我們不僅僅是對工作的不負責任,對公司的不負責任,我們更是對自己生命的不負責任!

  也許,我們有人瞧不起我們自己的這份工作,認為這個舞臺太小,施展不了自己的才華,也許,有人認為這份工作太輕微,不值得自己的付出。是的,我們的工作是每天重復的同樣的小事,我們的舞臺或許也不夠大,但是,只要你熱愛它,他同樣會給你帶來快樂,只要你尊重他,他同樣會給你帶來成功。

  這里,我想和大家分享一下我的故事,大家愿意聽嗎?  20年前,我24歲,(很年輕,當然也很瀟灑!)在一個鄉鎮供銷社做一名普通的營業員,銷售農藥、化肥,每個月拿不到100元的鉄工資。那個時候,年輕,嘴饞,有時候想吃肉,我就會去和老婆商量:下個星期我們能不能買點肉,打打牙祭?  除了想吃肉,我也不想呆在那個簡陋的小鄉里,整天和農藥化肥打交道,于是我回到縣城,承包了單位商場二樓的三節柜臺,拿著借來的五千塊錢,用圍巾開始了我的從商生涯。開張的第一天,我賺得了人生的第一碗金:39塊8的毛利,我欣喜落狂。后來,我得到了單位最高領導人的大會表彰:領導引用了一句名言:是金子總會發光的。

  偶然的機會,看到街上其他商場的鋪面招租,二十來個平方的面積,開始了我真正的下海生活,也開始了我和內衣的不解之緣。

  二十年來,我只做了一件事,那就是——內衣!二十年來,我深深地熱愛著我的內衣事業,我從內衣的角度,見證了中國的發展,見證了人民生活水平的飛躍變化。經歷著,體驗著,每天重復著同樣的小事,我走過了二十年。 二十年來,我沒有做過一件驚天動地的大事,全家人從一個二十來平的夫妻檔,發展成為今天擁有一百多家自營店,數十家加盟店,員工1000多人的極具影響力的內衣連鎖品牌。、

  很多人說,我很成功,大家說,我成功嗎?。。。。。沒有,我從來沒有覺得自己已經成功。我一直認為,我們全家人的發展目標是更多、更好、更強,而我,一直如履薄冰的走在通往成功的路上。我唯一做到的成功,就是二十年來,我成功做到了堅持,堅持一如既往對內衣的熱愛,堅持努力把每件平凡的小事做好。

  所有的成功來自不倦的努力和奔跑,所有的幸福來自平凡的奮斗和堅持。每一次看到這段話,我都會充滿感動和感慨。我感動的是我深深的了解每一個幸福的成功背后艱辛的付出,我感慨的是每一個人都有著強烈的成功欲望,但更多的人不愿意踏踏實實做好每一件小事,不愿意學習和改變自己,在他們的字典里沒有擔當和責任,生活中充滿借口和抱怨,到頭來只能是頭枕黃粱,空懷夢想。

  我想告訴大家的是,作為全家人的管理人員,我們每一個人,我們都很棒,我們都可以成為一個出色的人,我們都可以通過內衣這個載體,通過全家人這個平臺,實現我們的財富夢想。就像我們在坐的很多區域的負責人,他們都像大家一樣,從普通導購到班組長,從班組長到店長,從店長到區域負責人,我們都通過全家人這個舞臺,找到了自己的人生定位,找到了實現我們個人價值的方式。這種方式在坐的我們每一個人都擁有同樣的機會,我們每一個人都可以做到。

 但是,我想請大家記住,任何機會和成功都是留給有準備的人的,這種做準備就來自我們日常的學習和積累。

 最后,再次送給大家:好好學習,天天向上,是金子總會發光的!

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