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競聘演講

節目管理部主任競崗演講稿

分類: 競聘演講 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 09-01

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競聘演講范文:節目管理部主任競崗演講稿是由范文詞典為您精心收集,希望這篇節目管理部主任競崗演講稿范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是節目管理部主任競崗演講稿的正文:

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節目管理部主任競崗演講稿

尊敬的各位領導和同事們:
大家好!很榮幸參加這次競崗演講。

今天我競聘的職位是xx電視臺文體頻道節目管理部主任一職。
首先作一下自我介紹,我叫呂捍民,年齡36歲,大學本科學歷,黨員?,F為影視頻道管理部負責人,新聞工齡已步入第14個年頭,負責部門工作已近兩年,先后從事過審片、后期編輯、欄目編導、導播、制作項目負責人、以及部門負責人等。
自參加工作以來,在各級領導和同事們的關心、幫助下,我在政治思想和業務水平方面都有很大的提高,這次參加競聘是對我以往工作的一次系統總結與回顧,同時也是對我今后工作的促進與鞭策。我,很有信心來面對這次挑戰。
記得一位古人曾這樣說過:“立事者,不惟有超世之才,但必有堅韌不拔之志”,十幾年來在多個崗位上的摸爬滾打過,使自己成長為一名引以自豪的電視人,也把自身的業務素質達到了一個新的層面。勤于工作、喜歡挑戰、敢于破壁,是我在多年的具體工作中磨練出來的性格。我要把它化作我的動力,再接再厲去迎接下一次挑戰。

▲這回,之所以參加這個崗位的競聘,我覺得自己有以下幾點優勢:

1、有較高的政治思想素質,良好的職業道德,有愛崗敬業與無私奉獻精神。
我自知勤可以補拙,多年來始終沒有放棄過對方方面面的學習,對工作更是一絲不茍,自2000年我臺開始實行專業頻道制運作以來,我已七年沒有請過假,通過日復一日的工作,我深深的愛上了這份工作,更愛上了這個團體,這也成為了我能夠取得一點小小成績的根本原因。那么有人會說,自己能夠做好自身的工作,就一定能做好一個集體的工作,去帶動整個部門全面發展嗎?接下來我講第二點:
2、我曾先后在電視臺的多個部門和崗位工作過,從事過欄目編導3年、節目導播1年、后期剪輯4年、以及頻道節目的包裝制作與宣傳工作5年,有比較豐富的實際電視工作經驗。對頻道的電視節目有著全面的認識和理解。同時近幾年,我又是多項具體工作任務的最終實施者,無論是集體創作、還是個人想法,都在完成的過程中都承擔著關鍵的角色,所以對成型的每一部片子來講,有著很熟悉的操作經驗。此外,通過努力,與同事協作、以及自己創作,以電視劇《天龍八部——宣傳片》、《并州之劍——包裝片》、《我們的城市——系列形象片》、《生活搜查線——主持人形象片》、《向快樂出發——開播片》等為代表的作品,在全國、省、市電視行業的各項電視評比中,獲得獎項十余起,這些都是對自己工作的實際檢驗,也是對自己決心立志于電視行業的巨大鼓舞。
在近兩年,由于工作調整,本部門主任調任其他部門,工作精力與重心逐漸放到了另一部門,部內的許多具體工作,落到了我的肩頭,我勇敢的承擔起來,以使良好的工作氛圍得以繼續發揚,在兼顧具體工作的同時,更多的開始思考整個部門較為全面的工作。兩年來,工作中沒有發生任何疏漏,此期間還協同全體部門人員,齊心協力完成了影視頻道的整體包裝設計的改版,進行了一次大膽的嘗試,為日后頻道的專業打造奠定了一個基礎,也取得了良好效果;影視頻道以“劇為先”,在對影視劇的宣傳上,動了很多腦筋,開掘了多角度的宣傳形式,推出了不同角度的電視宣傳版本,配合“節目購銷中心”、“明星全接觸”節目組,完成多起有關電視劇宣傳的大型活動節目,也多次獲得臺、頻道領導的首肯。連續三年獲得電視臺優秀編輯記者,并多次被評為臺先進工作者。
為使部門工作能有所發展,從今年3月份起,我倡導在部門進行幫輔活動,利用每周五下午時間,由業務性強的人員對新員工以及技術水平較弱的人員進行幫助輔導講解,甚至留作業。帶動了大家的工作熱情,提高業務水平,營造了良好的工作氛圍。通過這兩年的鍛煉,我覺得已能夠勝任部門的工作任務,并有信心完成好下一步的工作。這對未來頻道的建設、各項包裝制作任務、以及日常事物打下了基礎。
3、我有比較理想的年齡優勢,36歲這個年齡,在我臺業務骨干的年齡結構中,屬于承上啟下的階段,在經驗、責任、意識、技能方面,都處于最佳時期,我會充分發揮這一優勢,在未來的工作中全力以赴,為我臺的工作作出應有的貢獻。

▲ 談談我對競聘新職位的理解:

文體頻道,從成立到現在的七年中,風風雨雨幾經變換,始終在xx臺處于邊緣頻道,收視、人氣、效益均有待于提高,在下一步的頻道建設中,臺領導對文體頻道的未來也充滿了期望。文體的頻道管理部,在接下來的任務中,也十分艱巨。它不僅要制定日常的部門規范,處理日常的節目運行、編排播出,還要對頻道的整體形象、宣傳制定方向,圍繞頻道的重新定位,合理安排并牽頭制作部分電視片,建立與頻道欄目之間的溝通,頻道與臺內職能部門的溝通,對重新架構后的頻道做多方面的工作。
所以文體頻道管理部主任這一職位很具挑戰性,我決心再勇敢的去拼一次。

▲談談新職位的工作目標管理與規劃設想:

1、在頻道總監的領導之下,對重新定位和架構后的頻道,做相應的日常節目運行。分析每個時間段位的特點,與總編室聯絡獲取相關信息數據,對頻道各節目的收視效果有及時全面的了解。
2、在頻道整體方案的確定后,參與規劃節目安排與設置,輔助頻道領導和其他部門開展相應工作。
3、重新定位后,研究制定整體包裝宣傳方案,報頻道領導審閱。確定方案后,組織力量,與制作部門人員,一起策劃實施完成。
4、作好對主要欄目的宣傳推廣。對自辦節目,配合節目部作相關宣傳,對引進節目作適當宣傳。
5、根據臺里規定,頻道領導指示,制定部門人員管理考核辦法,鼓勵先進。
6、在完成各項任務的同時,力爭創意制作出一些優秀的電視片,能夠在全國、省市的各級電視節目評比中有所斬獲。
7、使部門上下和諧共進,逐步形成一個在執行力上行動堅決,制度落實上嚴謹高效,節目質量上優良的有活力的頻道,提高創新能力,把部門與頻道工作做好。

目標和起點之間,隔著坎坷與荊棘;理想與現實矛盾,只能用奮斗去統一。我會不遺余力地完成好未來的各項工作,無論是什么崗位,我都會孜孜不倦。我相信自己,同時也期待大家投出對我信任的一票。

我的演講完了,謝謝大家!

競聘演講人:呂xx

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