講話致辭范文：創先爭優活動推進會講話稿是由范文詞典為您精心收集，希望這篇創先爭優活動推進會講話稿范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是創先爭優活動推進會講話稿的正文：

創先爭優活動推進會講話稿

同志們：
今天召開州直機關創先爭優活動推進會，主要任務是總結交流創先爭優活動開展以來的經驗和做法，分析存在的問題，并對下一段的創先爭優活動進行再部署、再鼓勁、再升溫。剛才，大家參觀了省405隊、州安監局、州移動通信分公司三個不同類型的活動現場。會上，幾個單位的負責同志介紹了經驗，很實在，很有特色，也很有成效，具有一定的典型性。等會兒，武長副書記還將作重要講話，對州直單位創先爭優活動開展提出具體要求，希望大家一定要認真學習、領會和貫徹。
創先爭優活動自5月份部署以來，州直81個黨委、21個總支、557個支部、9550名黨員按照州委統一安排部署，結合行業和崗位實際，制定工作方案，建立工作班子，搭建工作平臺，設計活動主題，以“三制一卡”為抓手，扎實推進創先爭優活動開展，取得了良好的效果。下面，根據調研和掌握的情況，講兩點意見。
一、認清形勢，進一步增強創先爭優活動的責任感和緊迫感
在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重要任務，是學習實踐科學發展觀活動的延展和深化，是保持共產黨員先進性的長效機制。今年6月21日，胡錦濤總書記在中央政治局第21次集體學習時強調：“當前，各級黨組織要切實抓好創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員的活動，在基層黨組織和廣大黨員中營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣”。認真落實中央精神，省委、州委對“創先爭優”活動提出了明確要求，按照州委統一安排部署，州直各單位黨組（黨委）高度重視，堅持把“創先爭優”活動與推進單位業務工作結合起來，與“創建學習型機關、學習型黨支部、爭當學習型黨員”活動結合起來，與“講黨性、重品行、作表率”活動結合起來，創造了不少好的經驗和做法。主要有以下五個特點。
（一）堅持緊貼中心和行業特點來謀劃活動開展
緊扣“整合資源強優勢，調整結構興產業，惠及民生促和諧，強基增效促跨越”這一主題，州直各單位包括黨組織在地方的中央、省直管單位，自覺把創先爭優活動作為單位的一項重要工作來抓，精心設計了重點突出、特色鮮明的活動主題，創新了一系列豐富多彩、務實管用的活動載體，并將創先爭優活動作為推動工作，促進發展的助推器，做到了爭創活動方向明確，目標清晰，措施具體，特色鮮明。就機關這條線而言，州直工委提出了“樹立為民理念、打造過硬隊伍、加強基層組織、創優工作業績，建設人民滿意機關”的活動主題，并明確以開展“四爭四創”為載體，來充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；州直zd系統提出了“強化服務促發展、化解矛盾保穩定，創新管理惠民生、公正執法樹形象”的爭創主題；州直衛生系統提出了“推進衛生改革、轉變服務模式、加強績效考核、提高專業素質、增強服務能力、爭當健康衛士”的爭創主題；州注冊會計師評估師行業提出“抓學習比執業質量，講服務塑良好形象，守承諾關注民生疾苦”的爭創主題。這些都具有很強的針對性和實效性。
（二）堅持以創新基層黨建，挖潛內部活力來推動活動深入
州直各級黨組織堅持把創先爭優活動作為加強和改進黨的執政能力建設和先進性建設的有力抓手和重要平臺，在創新基層黨建管理模式和工作機制，激發廣大基層黨組織和黨員干事創業的熱情和動力上下功夫。普遍推行了“三制一卡”黨建工作模式，實行了黨員公開承諾，設置了黨員先鋒崗、責任區等，不僅解決黨員干部在黨性、品性、作風、能力等方面存在的突出問題，讓創先爭優成為了黨員崗位成才的“催化劑”，而且增強了黨組織和黨員爭先創先的使命感和榮譽感，激發了內部爭創活力，為創先爭優活動的開展注入了持久動力。
（三）堅持在解決實際問題，服務人民群眾中體現活動實效
在爭創活動中，州直各單位堅持以“群眾得實惠”為出發點，以群眾是否滿意為標尺，注重在樹良好形象，創群眾滿意單位過程中，不斷完善服務機制，改進服務方式，創新服務舉措，提升服務質量和效率，真正把創先爭優落實到一些實實在在的事情上，體現到惠及民生的具體行動中，受到了廣大人民群眾的好評。如州住房公積金管理中心從人性化服務、科學化服務入手，探索建立了朝九晚五、雙休日半天工作制等一系列利民便民舉措，打造服務品牌，贏得了群眾的認可和好評；州直交通系統以創先爭優活動為契機，搶抓機遇，半年累計完成交通建設投資20.76億元，同比增長83.6%；州直農口部門在防汛抗災中，充分發揮黨組織和黨員的“頂梁柱、主心骨、排頭兵”的作用，確保了人民群眾生命財產安全等。
（四）堅持公開透明、民主監督的開放式的爭創方法
認真貫徹群眾路線，堅持開門創先進、開放爭優秀。活動不僅做到了黨組織“全覆蓋”，黨員“全參與”，而且注重積極動員非黨員同志和群眾廣泛參與。活動中，制定方案聽取群眾意見，黨組織和黨員向群眾作出公開承諾，領導實行公開點評，活動程序和活動情況及時向群眾通報，請群眾評議，將黨組織和黨員的爭創行動置于組織、群眾和社會的監督之下，形成了黨內和黨外監督相結合、自上而下和自下而上監督相結合的監督體系，既充分發揮了組織與領導在活動中的組織引導、示范指導作用，又發揮了基層黨員與群眾在活動中的評議、監督作用，助推了活動的開展。州電業局采取會議和墻報雙公開方式進行承諾，黨委、黨支部、黨小組負責人和局領導、中層干部、黨員代表分別先在大會上公開承諾，然后全體黨員都在公示欄上公開承諾。州委組織部圍繞“建設模范部門，打造過硬隊伍”，采取印發調查問卷、發送手機信息、開通網上信息、專線電話、召開座談會等多種公開形式，廣泛開展征求意見月活動，著力轉變與科學發展觀不適應、不符合的思想觀念，著力改進組織部門工作作風，著力解決組織工作存在的突出問題，著力推進組織工作體制機制創新創優，接受群眾和社會的評議、監督，受到基層好評。
（五）堅持辦點示范，分類指導，有序推進
堅持辦點示范、分類指導作為活動深入推進的重要舉措。州直28個系統的活動領導小組成員結合各自分工分別建立了聯系點。聯點領導親自到聯系點調研、親自審定方案、親自督促公開承諾、親自參加點評、親自幫助聯系點解決難題，讓基層黨組織做到了學有榜樣，趕有目標，并通過辦點示范，督促面上活動開展，形成了良好的示范帶動效應，有力推動了州直創先爭優活動的有序開展。
總的來說，前一段的創先爭優活動進展順利，富有成效，但也存在一些不可忽視的問題。一是部分單位認識不夠到位，認為活動開展有難度，致使活動開展停留在口頭上、文件上。二是發展不夠平衡。有些機關黨組織活動開展有聲有色，但對下屬基層單位黨組織的爭創活動督導欠力度。三是宣傳動員不夠深入。個別單位存在上熱下冷、前熱后冷的現象，基層的積極性、主動性不夠，熱情不高。四是圍繞中心結合不夠緊密。活動開展與服務大局、助推中心“兩張皮”，沒有做到“兩促進、兩提高”一盤棋，這些都值得我們高度重視，并在下一階段加以解決。
二、把握要求，深入推進創先爭優活動
“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”是中央提出的創先爭優的總體要求。州直單位開展創先爭優活動，要在牢牢把握中央總體要求和州委提出的目標要求的前提下，按照州直機關創先爭優活動實施方案所確定的主題和載體來推進。
（一）要積極推行“三制一卡”黨建工作模式
“黨建責任制、黨員承諾制、考核評價制和承諾行動卡”（簡稱“三制一卡”）黨建工作模式，明確了各級黨組織負責人是抓黨建工作的第一責任人，細化了各級黨組織書記的職責、目標、任務、措施，層層建立了黨建工作的領導責任制，形成了“書記抓、抓書記”、一級對一級負責的“黨要管黨、從嚴治黨”的工作格局。推行“三制一卡”要抓好三個關鍵。一要落實黨建責任。通過推行“三制一卡”，落實以黨建促發展的責任，全面增強基層黨組織和黨員干部推動科學發展的執行力。各級黨組織書記要緊緊圍繞州委“堅守三個一、用活三個優、瞄準四個目標”的發展思路和“整合資源強優勢、調整結構興產業、惠及民生促和諧、創先爭優新跨越”活動主題，在各級組織和黨員干部中落實好“一線化”、“項目化”、“臺賬化”“三化”工作法，以“三化”工作法提升執行力。二要落實公開承諾。實行公開承諾制度是“三制一卡”的關鍵環節，是創先爭優活動的基本要求。抓好公開承諾，要突出為民辦實事、辦好事、解難事的內容，以此來促進經濟社會發展；要突出個體差異性，通過不同的黨組織和黨員不同的先進性展現，形成創先爭優的生動局面；要突出公開性，采取會議承諾、宣誓承諾、書面承諾等形式，在黨員會上公開，在群眾會上公開，在公示牌上公開，增強社會透明度。三要完善考評機制。在考核內容上，要全面落實“五個基礎”、“五個好”、“五帶頭”要求；在考核指標上，要注重細化、量化、硬化，特別是要以“硬”指標強力推動基層組織建設；在考核操作上，要做到好懂、簡明、易記、可行，不繁瑣；在考核形式上，采取領導點評、組織考評、黨員互評、群眾評議等方式，進行全方位、多角度的考核。
（二）要加大分類指導力度
要積極探索不同類型基層黨組織的活動內容、活動形式和功能作用發揮的途徑方法。堅持分類指導機關、企事業單位、非公有制經濟組織、新社會組織中的創先爭優活動。機關黨組織要把服務中心、建設隊伍貫穿創先爭優活動的始終，把創先爭優活動與開展“講黨性、重品行、作表率”活動結合起來，與開展機關作風評議、績效考核結合起來，通過黨員先鋒崗、黨員示范窗口、“雙聯”、結對共建等形式和“破解難題促轉變、服務民生促和諧”等活動發揮黨員作用。高等學校、中等職業學校和中小學黨組織要以“建人民滿意學校、辦人民滿意教育”為主題，把創先爭優活動與教職工黨員“教書育人做楷模、服務發展當先鋒”活動、學生黨員“立志成才、報效祖國”活動有機結合起來，通過設立黨員教學科研和后勤服務示范崗、開展黨員志愿服務、爭當“優秀共產黨員·師德師風標兵”等發揮黨員作用，為教育強州作出新貢獻。科研、文化、衛生、體育等事業單位黨組織要以“加強思想道德建設、促進事業科學發展”為主題，結合各自實際開展創先爭優活動。科研單位要圍繞比創新、比貢獻，文化系統要突出服務文化強州、服務基層群眾，醫療衛生單位要突出加強醫德醫風建設、創人民滿意醫院，體育單位要突出發揚奮勇爭先的體育精神等內容開展活動，發揮基層黨組織和黨員作用。非公有制經濟組織和社會組織中的黨組織要以“立足本職比貢獻、爭創一流當模范”為主題，開展黨組織創建“五個好”、黨員爭做“五個先鋒”（創業發展先鋒、愛崗敬業先鋒、誠信自律先鋒、促進和諧先鋒、奉獻愛心先鋒）活動，并與深入開展“萬企聯村、共同發展”活動結合起來，通過黨員責任區、黨員示范崗、黨員志愿服務、參與社會援助行動等形式發揮黨員作用，推動發展、促進和諧。
（三）要切實加強組織領導
各級黨組織、黨員領導干部尤其是黨組織主要負責人，要把創先爭優活動作為當前黨建工作的頭等大事，作為推動科學發展的重大機遇，按照黨委領導、系統指導的辦法和黨組織“全覆蓋”、黨員“全參與”的要求，切實加強組織領導和指導協調。各級黨組織書記要切實履行第一責任人的職責，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的共識，把黨建放在心中、抓在手里、落到實處。要總攬全局、統籌安排，把推進創先爭優活動與推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展結合起來，在建立長效機制上實現突破；與建立學習型黨組織建設、推行“三制一卡”黨建工作模式結合起來，在提高基層黨建科學化水平上實現突破；與領導干部績效考核、作風評議、“三化”工作法結合起來，在提升黨員干部執行力上實現突破；與促進本部門本單位中心工作結合起來，在促進發展、奮進跨越上實現突破；與農村建整扶貧、社區和諧文明共建等各項工作結合起來，在強基固本、促進和諧上實現突破，防止出現抓黨建與抓業務相互脫節的“兩張皮”現象。
（四）要加大宣傳推介力度
各單位要注意樹立和宣傳創先爭優活動中涌現出來的先進典型，特別是平凡崗位上、群眾身邊的優秀干部、優秀黨員、優秀基層黨組織，用身邊事教育身邊人；要認真總結創先爭優活動的好經驗、好做法，不斷推進創先爭優；要以“科學發展、創先爭優”為主題，把弘揚先進與推動本單位中心工作結合起來，充分運用報刊、廣播、電視、互聯網、遠程教育網絡等媒體和宣傳窗等多種形式，宣傳先進、宣傳優秀，在黨員、干部中形成正確導向，在社會營造爭創先進、爭當模范的良好氛圍。州內各新聞媒體要加大對創先爭優活動進行宣傳報道，各單位要加大向上宣傳推介重大典型的工作力度。
（五）要認真做好公開承諾和領導點評工作
目前，各單位正在進行公開承諾和領導點評環節工作。
機關黨組織的公開承諾要圍繞服務中心、建設隊伍，改進作風、提高效能，服務群眾、改善民生等方面來作出。黨員要圍繞講黨性、重品行、作表率，重點在帶頭學習、提升能力，改革創新、推動發展，認真履職、服務群眾，遵紀守法、勤政廉政等方面作出承諾。擔任領導職務的黨員，承諾內容和標準應高于一般黨員。無職黨員要結合黨員設崗定責開展承諾，發揮應有的作用。對年老體弱、文化程度低的黨員和離退休干部職工黨員要區別對待，可以只進行口頭承諾。公開承諾包括調研走訪、提出事項、審核確定、公開公示等環節。正在公開承諾工作的單位要認真按要求，把工作做好。已完成公開承諾工作的單位，要進一步充實和完善。
領導點評是按照黨組織隸屬關系，上級黨組織負責人對下一級黨組織及其負責人進行點評；黨組織負責人對本級黨組織黨員進行點評。聯點領導負責對聯系點進行點評。點評方式有會議點評、逐個點評、現場點評等。點評內容包括：前段時間創先爭優活動情況、“三制一卡”推行情況、承諾履行情況等。要認真做好點評前、中、后三個階段的工作。點評前要認真準備、精心組織；點評中要做好報告履責情況、點評、記錄等工作；點評后要及時歸納總結、通報點評意見、建立點評臺帳等。點評在肯定成績的同時，要指出存在的不足和努力的方向。聯點領導要適時對聯系點進行點評。要注重做好公開承諾與領導點評、群眾評議、評選表彰等其他推進方式的相互銜接，把踐行公開承諾情況作為領導點評、群眾評議、考核評價的重要內容。
　 同志們：“創建先進、爭當優秀”是基層黨組織和黨員的鮮明特征和不懈追求。我們要以創先爭優活動為契機，通過黨組織和黨員創先爭優，帶動全體干部和群眾創先爭優，推進科學發展、富民強州。

講話致辭范文：創先爭優活動推進會講話稿版權歸作者所有,轉載請注明出處!