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講話致辭

“四強”專題教育座談會講話稿(政工辦主任)

分類: 講話致辭 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 06-21

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講話致辭范文:“四強”專題教育座談會講話稿(政工辦主任)是由范文詞典為您精心收集,希望這篇“四強”專題教育座談會講話稿(政工辦主任)范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是“四強”專題教育座談會講話稿(政工辦主任)的正文:

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“四強”專題教育座談會講話稿(政工辦主任)

  為貫徹全面從嚴治黨要求,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,落實習近平總書記“兩個堅定不移”重要指示精神,根據兵師黨委的統一安排部署和《火箭農場關于在團處級以下黨員干部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育的實施方案》要求,機關有效地利用晨會時間開展“四強”專題教育,通過學習思考,結合自身工作,我認為要落實“四強”要求,服務職工群眾必須抓好以下三點。

  一、對“四強”專題教育學習的認識

  在普通黨員干部中開展“四強”專題教育,目的就是為了提高廣大黨員干部的黨性意識、法治意識、責任意識、基層意識。堅持把凝聚人心作為根本要求,不斷提升黨員干部政治素養、提高依法辦事能力,做講紀律、守規矩、有作為、敢于擔當的好干部,切實把黨員干部凝聚到干事創業上來,用黨員干部的風貌,引領社會風氣;用黨員干部的模范作用,引領社會新風尚;用黨員干部的標桿,維護社會秩序。

  二、查找自身存在的不足之處

  一是政治素質有待提高。對政治理論知識鉆研的不深,對自身業務知識學習不全面,掌握的知識不夠,尤其在原原本本學習黨章等相關政策性文件不深入;對新事物、新理念、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作還有差距。

  二是依法辦事的意識不強。有時習慣于簡單的行政命令,沒有充分發揮“依法辦事”作用,在實際工作當中遇到困難時,想到法律的少,過不了“人情關”。

  三是干部模范作用發揮不夠。本人調機關快兩年了,對機關的工作環境至今還沒有完全適應,適應能力較差;在工作中團結同志、協調能力不強,沒有充分發揮表率作用。

  四是關心基層力度不夠。有時對基層反映的問題不能及時解決。如農二連、園藝棗三隊黨組織陣地,今年8月才開工,到年底只能完成主體的建設;園藝二隊、棗一隊以及農九連、中心連隊新建陣地網絡不通的問題至今沒有解決,致使這幾個連隊無法正常開展工作。這些是為基層連隊辦實事的力度不強的表現。

  三、今后的努力方向

  一是加強黨性修養,提升政治素養。作為一名黨員干部,要時時刻刻處處用黨員的標準嚴格約束自己的言行,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養,按照黨章的規定履行黨員義務,嚴格遵守黨的紀律,執行黨的決定,更好的為廣大職工群眾服務。

  二是提高法治意識,營造法治環境。在今后的工作中,我將把遵守法律貫穿于工作中,帶頭學法用法守法,營造良好的法治環境,提高依法執行能力。

  三是加強責任落實,推進責任制建設。在工作中,履行好自己職責,讓責任成為一種習慣,踏踏實實做人,認認真真做事,以自己的實際行動干好本職工作,真正成為職工群眾可信賴、可依靠的貼心人。

  四是加強基礎建設,提高辦事能力。在日常工作中,要與基層單位多溝通、多交流,查找工作中存在的問題,履行好自身的職責和義務,推進團場各項事業的發展。

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