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培訓(xùn)心得體會

2013年小學(xué)教學(xué)暑假培訓(xùn)心得體會

分類: 培訓(xùn)心得體會 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 11-20

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  2013年暑假東海風(fēng)培訓(xùn)心得

  傾聽——做一個幸福的教師

  今年暑假8月16日在一小參加了東海風(fēng)的培訓(xùn),下午幾位老師分享了他們的讀書心得,雖然平日里沒有走在教育的最前線,沒有之身于學(xué)生的懷抱中,但是有幾篇有關(guān)于傾聽的讀書心得,她說學(xué)生擁有良好的傾聽習(xí)慣,如聽完要求再操作,收拾好再評價等,這對教學(xué)質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。另一位老師說“讓蝸牛帶著我們?nèi)ド⒉健!苯處熞茉燧p松的環(huán)境去讓學(xué)生敢說,愿意說。這些都讓我印象深刻。先哲蘇格拉底說:“上天賜人兩耳兩口,只有一口,欲使其多聞多見而少言。”寥寥數(shù)語就形象地道出了“聽”之重要性。對于教書育人者來說,會不會傾聽是制約教師專業(yè)成長的瓶頸之一。

  我認(rèn)為傾聽之前,請先學(xué)會欣賞,美國有位教育家說:如果他是參天大樹,你就讓他成為祖國的棟梁;如果他是小草,你就讓他裝飾大地。而教師們往往是恨鐵不成鋼。欣賞學(xué)生,就應(yīng)該多傾聽,多觀察,用放大鏡發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,發(fā)揚優(yōu)點,小化缺點。

  其實人們往往不知道,傾聽有四種層次,第一層次——心不在焉地聽;第二層次——被動消極地聽;第三層次——主動積極地聽;第四層次——同理心地聽。事實上,大概60%的人只能做到第一層次的傾聽,30%的人能夠做到第二層次的傾聽,15%的人能夠做到第三層次的傾聽,達(dá)到第四層次水平上的傾聽僅僅只有至多5%的人能做到了。我們每個人都應(yīng)該重視傾聽,提高自身的傾聽技巧,學(xué)會做一個優(yōu)秀的傾聽者。作為優(yōu)秀的傾聽者,通過對他所說的內(nèi)容表示感興趣,不斷地創(chuàng)建一種積極、雙贏的過程。

  有位學(xué)者曾發(fā)表過這樣的見解:沒有學(xué)會傾聽的教師,就沒有學(xué)會傾聽的學(xué)生;那個教室里有不會傾聽的學(xué)生,一定有不會傾聽的教師。要想讓學(xué)生學(xué)會傾聽,教師首先要懂得傾聽學(xué)生。除此之外,再也無法找到其它更好的辦法了。由此可見,傾聽的重要性不言而喻。教師應(yīng)該學(xué)會傾聽,學(xué)會傾聽多方面的聲音。

  傾聽領(lǐng)導(dǎo)和專家的聲音

  領(lǐng)導(dǎo)者登高望遠(yuǎn),很多觀念有向?qū)裕梢宰屒嗄杲處煟绕涫切吕蠋熒僮吆芏鄰澛?專家既有深厚的理論基礎(chǔ),又有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,教師們?nèi)绻嗦犅狀I(lǐng)導(dǎo)和專家們的報告或講座,才能正確把握教育方向,結(jié)合實際,真正找到教育對策。誠如古人所言“聽君一席話,勝讀十年書。”

  學(xué)生的聲音是最直接的奏效

  學(xué)生的聲音不光只是在口頭上,這種耐心地傾聽學(xué)生口中的話語是最基本的職責(zé),教師當(dāng)然也可以傾聽他們流露在作文中日記里的心語,傾聽他們對世界的實情實感、人生的看法和未來的展望。這樣才能更容易走進(jìn)學(xué)生的真實世界,找到開啟心靈的鑰匙。

  傾聽家長和同事的聲音

  一個有進(jìn)取心的老師,會經(jīng)常虛心地傾聽同事和家長們的意見和建議,謙遜接受他們對自己的教育教學(xué)行為的會診,從而去粗求精、揚長避短,不斷改進(jìn)自己的教育方式。很多經(jīng)驗豐富、善良熱情、樂于助人的老教師們就是很好的傾聽對象,他們對事情的處理把握很正確,他們說話的方式也很婉轉(zhuǎn)合理,認(rèn)真傾聽他們的話,就不會局限在自己狹小的圈子里,得到長足的發(fā)展。

  如果說教育是一個樹影響另一顆樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂呼喚另一個靈魂,那么,就如這位學(xué)者說的一樣:一顆靈魂可以在傾聽中發(fā)現(xiàn)、欣賞、和擁有另一顆靈魂的快樂。一顆靈魂也可以再傾聽中感悟、理解、和體會另一顆靈魂的痛苦。讓我們學(xué)會傾聽,學(xué)會用心去傾聽。學(xué)會傾聽,人就更有智慧,更有修養(yǎng)。傾聽是禮貌的最高形式,讓我們做最有“禮貌”的人,讓我們做幸福的教師。

  邵國堂

  2013年8月26日


  

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