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面試心得 
 
　　　 昨天第三次面試，有些受打擊。

　　　 一進那公司大門，先做來訪登記，一看應聘者信息全是85后，暈！

　　　 面試時，人家就給了個自我介紹的機會。原因第一是我忽悠的功底太差，給人家感覺我以前做的太雜，不專業；第二是我自己又提到了孩子，別人馬上反應了：這個崗位要長期出差，你有孩子，行嗎？我嗯嗯了一會，說：不行。人家馬上就說：我們這個崗位需要長期出差，可能不適合你，你把簡歷留下，如果我們有其它的合適崗位再聯系你。我想了下，還是把簡歷帶走了，我覺得人家只不過是以“要長期出差”來搪塞我。因為投簡歷時，如果有注明要出差的，我都不會投。后來回家，我上網一查，銷售代表還真是有注明要長期出差。再看看我的工作申請記錄，原來是自己搞錯了，這家公司我應聘的是銷售助理，不要出差。暈！

　　　  下午跟璇璇聊了一下午，領悟了很多。于是我把這一個月來投簡歷和3次面試大致分析了下，大問題主要有5點：

1，簡歷沒寫好，璇璇說的對，簡歷得多加點水分。豬爸也是這樣說，他還說“其實公司很多事情，你都能做，進去了學兩天就會了，除了技術類的或者特別專業性的東西。主要是先把簡歷寫好，多投多爭取面試機會，面試時大膽的忽悠忽悠人家，面試次數多了，以后自然就能輕松對付了。所以我不要因為自己沒做個，就心虛。以后不必心虛！

2，面試時不會忽悠，大家多說面試時就得會忽悠人。前兩次面試，我都比較實事求是。不過我感覺得出人家對我第一印

　　  象還可以。只是后來我不經意就自己提到了孩子，人家就有想法了。還好人家都給我了臺階下。第一位經理說：你

　　  的情況比較特殊，過來路途也比較遠，你自己回家再考慮考慮，我給你張名片，如果你覺得真的想做這份工作，你再

　　  跟我聯系。”還算人性，心存感激！

3，狀態不行，太生活話。生好孩子后媽媽們找工作，面試時大都盡量避免提到孩子。而我的，三次面試都是自己提到

　　　 子。第一次是完全沒有經驗，可以理解。面試后我有意識到這點。可后兩次還是犯了同樣的錯。還有每次談話不夠干

　　　  凈利落，第二次面試人家問我用什么方式尋找客戶，我說：“就通過電話聯系羅”“還有通過網絡羅”“還有主動上

　　　  拜訪客戶羅”...以后面試要注意盡量避免提孩子的問題，除非對方問我，還有說話要簡潔有力。　　　 

4，態度不對。雖然我很希望快點找份工作，不過心里還是不夠重視。第一沒有注意妝容，第二沒有注意服裝，第三沒有

　　　 控制好時間，每次都是匆匆忙忙，最后一次居然遲到1小時，第四面試前沒有做好充分準備，沒有了解對方公司的相

　　　 關信息。最后一次我在28F找了又找，就是找不到那家公司，打電話后才知道人家是在2608，不是在2806。

5，沒有目的性。

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