精品亚洲精品福利线在观看_成人亚洲欧美_麻豆久久久久久久_亚洲电影成人av99爱色

歡迎來到 范文詞典網 , 一個優秀的范文鑒賞學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 合同范本 > 勞動合同

勞動合同

全員聘用合同書樣式

分類: 勞動合同 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 11-18

閱讀 :823

勞動合同范文:全員聘用合同書樣式是由范文詞典為您精心收集,希望這篇全員聘用合同書樣式范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是全員聘用合同書樣式的正文:

全員聘用合同
 

  甲方(聘用單位)名稱:_________

  類型:_________________________

  地址:_________________________

  主管部門:_____________________

  乙方(受聘人)姓名:___________

  性別:_________________________

  出生年月:_____________________

  文化程度:_____________________

  參加工作時間:_________________

  職稱和職務:___________________

  原身份:_______________________

  住址:_________________________

  身份證號碼:___________________

  甲乙雙方經協商,自愿簽訂本聘用合同并共同嚴格遵照執行。

  合同條件

  甲乙雙方經過協商,同意建立聘用關系。甲方根據工作需要,制定崗位聘任方案,乙方按照崗位聘任程序競爭上崗,并完成該崗位工作任務和責任。

  合同期限

  本合同自____________年______月______日起生效,聘期自____________年______月______日起,至____________年______月______日止。

  福利待遇

  1、照市政府辦公廳合政辦[____]_號文件的有關規定執行。

  2、享受本公司規定的福利待遇。

  工作紀律

  甲方有權根據國家有關法規政策制定本單位的各項規章制度,乙方違反紀律,甲方可按有關規定給予必要的處理。

  合同的變更和終止

 ?。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以終止合同:

  1、在試用期內,發現不符合聘用條件的;

  2、在合同期內不履行合同的;

  3、違反學院和公司相關規章制度,情節嚴重、影響惡劣的;

  4、按照《______市市屬學校教職工辭退暫行辦法》應予辭退的;

  5、被開除、依法追究刑事責任,以及法定條款規定其它可以解除合同的;

  6、甲方經有關部門批準撤銷或合同訂立時所依據客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經合同雙方當事人協商不能對合同變更達成協議的;

  7、乙方患病或非因公負傷醫療期滿后,不能從事原工作,又不愿從事甲方為其安排適當工作的;

  8、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方不得終止或解除合同:

  1、聘期未滿又不符合終止合同條件規定的;

  2、女教職員工在孕期、產期、哺乳期內的;

  3、因公負傷并確認喪失或部分喪失工作能力的;

  4、患病或因公負傷在規定的醫療期內的;

  5、其它符合國家有關規定的。

 ?。ㄈ儆谙铝星樾沃坏?,乙方可以提出終止合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方違反國家政策、法規或聘用合同規定,不按規定支付工作報酬,侵害乙方合法權益的;

  3、經甲方同意,乙方自費升學、出國(境)留學、定居或調動、辭職的;

  4、按國家規定應征入伍或錄用為國家公務員的。

  違約和爭議的處理

  合同雙方當事人必須全面履行合同規定的權利和義務,任何一方不得違反合同;違反合同規定的,要承擔違約責任,造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔賠償責任。

  聘期內,乙方要求終止聘用合同,凡是由教育行政部門或甲方出資進修、培訓又未滿雙方約定服務期限的,按比例追繳乙方的進修、培訓費。

  甲乙雙方當事人因履行合同發生爭議,可由本單位人事爭議調解小組協商解決,如不愿協商或協商不成的,可向甲方上級教育行政部門人事爭議調解委員會申請調解,再協商調解不成,可向同級政府人事部門申請調解或仲裁。

  雙方約定的其他事項

  簽章

  甲方(簽章)

  法定代表人:

  年 月  日

  乙方(簽章)

  法定代表人:

  年 月  日

  審核及鑒證

  審核部門(簽章)

  年 月  日

  審核部門(簽章)

  年 月  日

  備注

  1、本合同一式四份,經同級人事鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方、審核部門、鑒證部門各執一份。

  2、本合同應妥善保管,它是建立聘用關系、處理人事爭議的依據。

  3、本合同未盡事宜,由合肥學院后勤集團公司負責解釋。在合同期內,如本合同條款與國家、省和市有關新規定不符的,按新規定執行。

         相關專題:合同法專題

勞動合同范文:全員聘用合同書樣式版權歸作者所有,轉載請注明出處!

下一篇:崗位聘任制合同樣式 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:人事代理聘用合同書樣式 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

精品亚洲精品福利线在观看_成人亚洲欧美_麻豆久久久久久久_亚洲电影成人av99爱色
亚洲一区二区不卡免费| 欧美日韩精品福利| 中文av一区特黄| 成人高清伦理免费影院在线观看| 国产欧美日韩不卡| 91网站黄www| 午夜精品福利在线| 久久综合色婷婷| 99免费精品视频| 亚洲福利电影网| 欧美精品一区二区高清在线观看| 国产电影精品久久禁18| 最新国产精品久久精品| 欧美三级日韩三级| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 欧美精品一区二区不卡 | 三级久久三级久久久| 欧美一区二区高清| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 日韩理论片中文av| 欧美一区二区三区播放老司机| 国产在线精品免费av| 亚洲欧洲av色图| 欧美日本国产视频| 成人在线视频一区二区| 一卡二卡欧美日韩| 久久一区二区三区四区| 日本高清视频一区二区| 麻豆一区二区三区| 亚洲码国产岛国毛片在线| 欧美一区二区三区免费在线看 | 亚洲柠檬福利资源导航| 欧美日韩精品福利| 丁香一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 欧美综合视频在线观看| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 亚洲精品欧美在线| 国产午夜精品一区二区三区四区| 精品污污网站免费看| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 亚洲综合久久av| 日本一区二区成人| 欧美视频在线观看一区| 成人性生交大片免费看中文| 视频一区二区国产| 亚洲视频在线观看三级| 久久久亚洲高清| 678五月天丁香亚洲综合网| 成人性生交大片免费看视频在线 | 国产精一品亚洲二区在线视频| 亚洲精选视频免费看| 久久色在线视频| 欧美一区二区三区在线看| 一本高清dvd不卡在线观看| 国产乱国产乱300精品| 视频一区中文字幕国产| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 国产精品午夜免费| 久久久久久久av麻豆果冻| 欧美tickling挠脚心丨vk| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 色综合久久中文字幕综合网 | 亚洲精品免费播放| 亚洲国产高清在线| 中文字幕av一区二区三区免费看 | 国产精品传媒在线| 欧美极品xxx| 久久日韩精品一区二区五区| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 欧美乱妇23p| 欧美伦理影视网| 3atv在线一区二区三区| 91麻豆精品国产91| 欧美一区二区三区小说| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 欧美日本在线播放| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 午夜成人免费电影| 亚洲成人黄色小说| 肉色丝袜一区二区| 一区二区三区四区国产精品| 亚洲在线中文字幕| 亚洲国产乱码最新视频| 亚洲成人av一区| 日韩高清一级片| 久久99精品网久久| 国产精品1区二区.| fc2成人免费人成在线观看播放 | 欧美精品精品一区| 宅男噜噜噜66一区二区66| 日韩视频一区在线观看| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 久久天天做天天爱综合色| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 欧美激情一区二区在线| 亚洲免费成人av| 天堂影院一区二区| 寂寞少妇一区二区三区| 懂色av中文一区二区三区| 91久久精品一区二区| 91精品国产综合久久蜜臀| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 国产亚洲精品bt天堂精选| 国产精品久久久久婷婷| 一二三区精品视频| 另类小说图片综合网| 大桥未久av一区二区三区中文| 色婷婷激情综合| 日韩精品一区二区三区视频 | 亚洲人成人一区二区在线观看| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 日韩国产欧美三级| 国产91精品精华液一区二区三区| 91福利社在线观看| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 中文字幕精品—区二区四季| 午夜精品视频在线观看| 国产激情视频一区二区在线观看| 在线亚洲精品福利网址导航| 精品福利一区二区三区| 一区二区三区精品视频| 国内精品久久久久影院薰衣草| 91麻豆精品秘密| 久久婷婷成人综合色| 亚洲成人一区二区| 不卡视频一二三四| 欧美mv和日韩mv的网站| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 精久久久久久久久久久| 欧美亚男人的天堂| 国产精品乱人伦一区二区| 日本欧美肥老太交大片| 99久久精品国产观看| 欧美电视剧在线观看完整版| 亚洲另类中文字| 成人午夜在线播放| 精品粉嫩超白一线天av| 亚洲国产日韩一区二区| 成人高清视频免费观看| 91在线国产福利| 亚洲国产成人91porn| 一本大道久久a久久综合婷婷| 国产精品色哟哟网站| 欧美体内she精视频| 亚洲一二三四在线| 成人aaaa免费全部观看| 国产成人av自拍| 午夜不卡在线视频| 最近中文字幕一区二区三区| 粉嫩13p一区二区三区| 国产精品私房写真福利视频| 色综合天天综合狠狠| 尤物av一区二区| 污片在线观看一区二区| 伦理电影国产精品| 欧美日本国产一区| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 成人丝袜18视频在线观看| 精品黑人一区二区三区久久| 男男视频亚洲欧美| 这里只有精品免费| 视频在线观看91| 欧美精品日韩一本| 婷婷综合五月天| 欧美日韩国产在线播放网站| 亚洲成人中文在线| 4hu四虎永久在线影院成人| 午夜一区二区三区视频| 欧美日韩国产首页在线观看| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 欧美日韩国产综合一区二区| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 亚洲色图视频网站| av在线不卡网| 一区二区三区不卡在线观看| 欧美亚洲综合久久| 午夜精品久久久久久久| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 久久国内精品自在自线400部| 日韩亚洲欧美在线观看| 国产一区福利在线| 国产精品乱人伦中文| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 亚洲一区二区3| 日韩精品一区二区在线| 国产综合色产在线精品| 亚洲国产成人午夜在线一区| 99视频精品全部免费在线| 亚洲国产cao| 26uuu亚洲综合色欧美| 成人一二三区视频| 亚洲伦在线观看| 欧美精品久久99久久在免费线| 久久电影网电视剧免费观看| 欧美国产成人在线| 91豆麻精品91久久久久久| 久久电影网电视剧免费观看| 成人欧美一区二区三区|