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2011年上半年區委黨校干部教育培訓工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十七屆五中全會精神，全面貫徹落實開發區黨工委、管委會工作會議和蘿崗區委一屆十二次全會精神，以建設高素質的干部隊伍為目標，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作開展干部教育培訓，時間過半，任務過半，較好地完成了上半年的工作任務。上半年共舉辦副處級干部培訓班2期，參訓人員215人；科員培訓班2期，189人；九龍鎮新任村（社區）兩委干部培訓班1期，198人；五街道居委兩委干部培訓班1期，211人；雇員培訓班2期，350人；招商培訓班1期15人；“十二五”規劃與產業轉型專題講座1期，220人。總計11期，1398人次。

今年上半年的培訓工作主要有以下幾個特點：

一、圍繞中心工作，突出重點培訓

今年一月召開的我區工作會議和區委一屆十二次全會決議強調，要把握科學發展這一主題，扭住加快轉變經濟發展方式這一主線，圍繞“加快轉型升級、建設幸福蘿崗”這一核心開展各項工作。根據這些精神，上半年我校突出了抓好兩方面的工作：一是在主體班次上，加大對轉變經濟發展方式和“十二五”規劃的學習培訓力度。副處級干部培訓班、科員培訓班等主體培訓班，結合國家和我區當前經濟發展形勢，圍繞經濟熱點問題，突出加快轉型升級，建設幸福蘿崗這一主題。邀請市委黨校副教授章澤武博士講授“加快轉變經濟發展方式，努力建設幸福蘿崗”專題，他從經濟周期規律的研究入手，給學員們闡述了為什么一定要轉變經濟發展方式的道理；邀請省委黨校副教授張長明博士解讀了國家和省市以及我區的“十二五”規劃建議，分析了“十二五”我們面臨的機遇與挑戰。二是和組織部聯合舉辦《“十二五”規劃與產業轉型專題講座》，邀請廣東省人民政府發展研究中心副主任李魯云同志給全區機關和事業單位全體干部做報告，李主任長期從事政府工作報告、省領導重要文稿起草等工作，對宏觀經濟、財稅、政府管理等方面有較深的研究，他的講座很受大家歡迎。

二、服務基層，突出特色培訓

今年是換屆選舉年，我區村（社區）兩委完成換屆選舉之后，我校及時與區委組織部合作，分別對九龍鎮和其它五個街道的村（社區）新任兩委干部進行了培訓，共兩期，409人參加了培訓。培訓班旨在加強基層組織建設，提高我區村（社區）“兩委”新任班子隊伍素質及履職能力，促進我區村（社區）經濟發展和社會全面進步。培訓班邀請省委組織部干部五處處長凌傳茂同志講授“建設和諧兩委班子，服務村（社區）科學發展”，邀請區紀委副書記黃德強同志講解農村、社區常見廉政建設的有關問題，并邀請區政法委領導通報了我區綜治維穩的形勢與任務等，特別值得一提的是在九龍鎮村（社區）兩委干部培訓班上，還邀請蘿崗社區黨委書記和筆崗社區的黨委副書記進行“村干部現身談工作”，開展交流學習活動，受到大家歡迎。

我校與區經科局每年都聯合舉辦招商人員培訓班，這已是我區干部培訓的一個知名品牌，今年的招商培訓班分別到上海、無錫和蘇州等的高新開發區學習取經，收獲很大。通過參觀學習體驗到了許多全球前沿科技的應用案例，領略到了全球先進的城市發展理念，也學到了先進的管理理念和招商實戰經驗。

三、抓思想教育，突出主陣地作用

政府雇員是我區機關工作的一支生力軍，為提升政府行政效能發揮著重要的作用，我區政府雇員工作勤奮努力，積極向上，但也有個別人存在著工作消極，服務態度不好等現象。在今年的雇員培訓班中，我們特別安排了服務與溝通以及感恩教育等課程，特別是在動員講話中，區委黨校常務副校長黃炳海同志結合我區雇員隊伍的思想、工作和作風等方面的情況，就“怎樣做一個有作為的人”對雇員提出了“樹立信心、勤奮工作、善于學習和學會做人做事”等四個方面的要求，給學員上了一堂很好的職業素養課。培訓班首次引入感恩文化教育，省委黨校溫燕萍教授從感恩的真善美講起，闡述了年輕人弘揚感恩文化，培養積極心理的重要意義。市委黨校葛彬教授給學員講授了服務與溝通的重要意義以及在工作中進行溝通和服務的技巧，特別是說和寫的技巧，設置了許多互動環節，豐富了課堂氣氛，也讓學員們有了鍛煉的機會。

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