單位總結范文：城管局關于黨建的2010年工作總結是由范文詞典為您精心收集，希望這篇城管局關于黨建的2010年工作總結范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是城管局關于黨建的2010年工作總結的正文：

　　2009年，城管局黨總支在上級組織的領導和指導下，緊緊圍繞城管局中心工作，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，為完成各項工作提供了強有力的思想和組織保證。現將一年來工作總結如下：

　　一、高度重視，明確目標，認真落實黨建工作目標責任制

　　加強組織建設，是黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是貫徹落實科學發展觀的重要保證。為確保貫徹落實中共昭陽區紀委三屆四次全會精神組織到位、措施到位，我局黨總支及直屬各支部堅持上級組織的領導，按照“在上級黨風廉政建設領導小組的領導和指導下，全面負責局系統黨風廉政建設領導組織工作，研究制定局黨風廉政建設和有關規章制度并指導工作”的主要職責，制定了《中共昭陽區城市管理局黨組2009年黨風廉政建設工作意見》，明確了2009年工作任務，并與下屬各部門及各支部簽訂了《2009年城市管理局黨風廉政建設目標責任書》和《昭陽區城市管理局黨總支所屬黨支部2009年黨建工作目標管理責任書》，召開專題會議研究部署支部黨建和黨風廉政建設工作，將責任進行細化，做到分工明確、責任到人、目標一致、協調配合，確保黨建工作有序開展。

　　二、深入學習科學發展觀，加強思想建設

　　思想建設是黨的根本建設，在今年開展的“昭陽新發展、我們再行動”為主題的科學發展觀學習實踐活動中，堅持領導組的領導，擬定深入學習實踐科學發展觀活動實施方案，協助黨組全面開展深入學習實踐科學發展觀活動。第一階段中，及時召開全局系統動員大會，采取自學為主，局機關和科室學習為輔的方式，重點學習《毛澤東鄧小ping江澤民論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》等文選，選取城市“穿衣戴帽”工程案例進行分析和總結，認真撰寫調研報告;第二階段中，建立深入學習實踐科學發展觀活動黨組成員掛鉤聯系點及成立指導檢查組，按時召開學習調研總結暨分析檢查轉段會，向16家城管委單位和局系統11個部門(科、室)發出專題珉主生活會征求意見表，認真撰寫分析檢查報告，為專題珉主生活會的召開作好充分準備。組織局系統58名黨員參加“昭陽區深入學習實踐科學發展觀活動知識測試”和“昭通市學習實踐科學發展觀知識競賽活動”，投交答題卡58份，在職黨員參與率達100%;第三階段中，召開動員會議，并針對在學習調研和分析檢查階段梳理提煉出來的突出問題，認真制定整改方案，將整改方案在向全局干部職工公布，進行整改后，開展了群眾滿意度測評工作，滿意度達100%。通過學習，全局干部職工更進一步理清了思路，明確了目標，并將科學發展觀的理論精髓與我們的城管事業的發展，與我們身邊的工作緊密結合起來，用科學發展觀的思想武裝我們的頭腦，切實指導我們去努力開展工作，開創昭陽城管工作的新局面。

　　三、認真開展黨費收繳、使用和管理情況自查工作

　　按照昭陽區委組織部《關于對黨費收繳、使用和管理情況進行自查的通知》(昭區組通〔2009〕4號)，我局黨總支認真傳達了相關會議及文件精神，對2008年以來黨費的收繳、使用和管理情況進行了認真自查，對本支部黨員交納黨費的基數、比例和數額進行認真核算，并及時向全體黨員進行公示。我局各黨支部均屬基層黨支部，按時、足額收繳了黨費后又及時、全額上繳區直屬工委，沒有出現違規收繳、使用和管理黨費的情況。今年共收取黨費6320元，已按時全額上繳區直屬工委。

　　四、強化組織建設，做好黨員發展工作

　　年初局黨總支下設四個黨支部，客運出租汽車管理所具備成立支部條件后，總支及時向區直屬工委提出申請，積極醞釀支委成員，召開黨員大會，按程序成立了中共客運出租汽車管理所支部委員會，進一步充實了基層組織。

　　局黨總支在年初共有黨員59名，其中預備黨員8名，正式黨員51名，今年共發展黨員8名，轉正6名，培養入黨積極分子2名，不斷為我們的隊伍注入新鮮血液和活力。新黨員及時參加上級組織的各項培訓活動，在工作崗位上兢兢業業，努力認真，為其他同志作出了表率。

　　五、認真做好黨建自查工作

　　按照區委、區直屬工委文件要求，局黨總支于12月7日及時召開會議，對做好2009年黨建工作和黨風廉政建設責任制工作進行總結及自查，并對下步工作做了安排，要求各黨支部對兩個責任書執行情況進行認真總結，形成局面材料報局黨總支。區城管局黨總支黨建工作自評分為87分。

　　下步工作中，我們將在上級組織的關心支持下，堅持把思想教育放在第一位，繼續以深化學習實踐科學發展觀為重點，認真組織好黨員干部的政治理論學習，加強作風建設，強化部門服務的意識，提升黨員干部的綜合素質，做好入黨積極分子的考察培養工作，扎實推進科學發展觀在各部門中的貫徹落實，全面塑造優質服務、高效務實、清正廉潔的部門形象。

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