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2011年，市委組織部機關黨委在市直工委的正確領導和部領導的關心支持下，認真貫徹中央和省、市委的重要決策部署，以建設模范部門、打造過硬隊伍為目標，加強機關黨的建設、不斷提升組工干部的素質、能力、作風和形象，有力地推動了全市組織工作的快速健康發(fā)展，為XX實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷加強組工干部的思想政治建設根據(jù)市委和市直工委的統(tǒng)一部署，市委組織部開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)走在前”活動，按照市委常委、組織部長曹征平同志對部機關干部提出要在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，機關黨委堅持把加強機關干部群眾的政治意識、黨性意識和責任意識作為重點，不斷強化思想政治建設，全面推進黨建責任制。

1、強化政治意識教育。緊緊圍繞市委和市直工委的統(tǒng)一部署，采取機關全體黨員干部集中學習、部務會學習、自學撰寫心得體會和邀請市委黨校教授專題授課等形式，認真組織學習貫徹黨的十七屆六中、省第八次黨代會和市第九次黨代會精神，學習胡錦濤書記“七一”講話精神、張慶黎書記的重要講話精神等。引導組工干部進一步明確組織部門所應承擔的工作責任和具體任務，增強貫徹中央和省、市委重大決策部署的自覺性和堅定性。

2、強化黨性教育。繼續(xù)開展“組織部長講黨課”活動，在去年常委組織部長曹征平和常務副部長付國良專題為機關全體干部群眾上黨課的基礎上，今年，結合全市組織部長座談會議上分管部長講業(yè)務，部長重申對組工干部的黨性要求，要求組工干部在黨性修養(yǎng)方面要發(fā)揮示范帶頭作用。按照省委組織部統(tǒng)一部署，在組織部機關開展了深化黨的光輝歷程、光榮傳統(tǒng)和黨性黨風黨紀“三項教育”和開展奪旗爭星活動，創(chuàng)造了比學習、比工作、比奉獻的濃厚氛圍。以慶祝建黨90周年為契機，開展了“弘揚大釗精神、踐行三句話，推動組織工作科學發(fā)展”為主題的組工干部“紅村行”黨日活動，激勵全體組工干部牢記黨的宗旨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，推動組織工作科學發(fā)展。

3、強化先進典型教育。通過召開機關大會、支部黨課等形式，認真學習王彥生、李林森等先進典型。同時，結合省委評選十佳組工干部和市委評選優(yōu)秀共產黨員活動，推選組員辦為省委組織部系統(tǒng)紅旗集體，蔡宗建為市級優(yōu)秀共產黨員，號召部內全體干部群眾學習典型，弘揚正氣，正確對待“得失帳、名利帳、苦樂帳”，堅持“干成功、干出色、干出彩”，進一步樹立公道正派形象，保持組工干部的浩然正氣、蓬勃朝氣和昂揚銳氣。

二、以創(chuàng)建學習型黨組織為目標，不斷加強組工干部的能力建設圍繞創(chuàng)建學習型黨組織對組織部門提出的要求，部機關堅持把組工干部能力建設放在突出位置。

1、打造學習型干部隊伍。按照“聯(lián)系實際創(chuàng)新路，加強學習求實效”的思路，將干部的學習情況列為年度考核的一項內容，不斷健全各項學習制度。認真落實理論中心組學習制度，嚴格執(zhí)行周四學習日制度，組織組工干部集中學習和個人自學。在深入學習黨的先進理論成果的基礎上，以崗位技能學習為重點，機關黨委定期在機關開放郵箱中上傳以基層黨建、干部選拔任用、公務員知識等為主要內容的業(yè)務學習資料，以方便機關工作人員學習。同時，積極選派干部到市委黨校跟班培訓，增強組工干部的理論水平和業(yè)務能力。

2、抽調干部參與全市重大建設項目和階段性中心工作。有計劃地安排組工干部到重點工程、艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境和基層一線鍛煉、磨練意志、經受考驗，先后從機關抽調45名同志參與換屆等全市性工作，有效地增強了組工干部處理復雜問題和組織協(xié)調能力。

3、運用“考學”機制，開展業(yè)務競賽活動。結合組織工作業(yè)務開展了機關干部業(yè)務競賽系列活動，組織了第一次文稿寫作業(yè)務競賽，評選出5名優(yōu)秀獎文章和10名鼓勵獎文章進行了表彰獎勵，激勵干部群眾加強業(yè)務能力學習的緊迫感。

4、推進組織部門內部競爭上崗和輪崗交流。今年五月份和11月份，進行了兩次競爭上崗和一次輪崗交流，共涉及到19個處室37人次，科學、合理的上崗和輪崗方式，不僅擴大了選人視野，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，而且達到了多崗位鍛煉干部、激發(fā)干部個人的工作熱情和內在動力，激發(fā)干部隊伍活力的目的，促進了組工干部的全面發(fā)展。 中%國文秘$資源網 - 您身邊免費@貼心&的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgDoC

三、以增進與人民群眾感情為重點，不斷加強組工干部的作風建設

1、開展“組工干部下基層”活動。部務會成員、各處室在基層建立黨建聯(lián)系點46個，共與39名基層黨員結成幫扶對子，一年來共深入各自基層調研聯(lián)系點107次，開展談心談話465人次，幫扶錢物共計兩萬余元，進一步密切了與基層黨組織、基層黨員的聯(lián)系和感情，樹立組工干部的優(yōu)良作風。

2、切實增強服務群眾的意識。規(guī)范辦事程序，明確職責要求。推行首問負責制，要求每一名組工干部在接訪辦事時做到“三零服務”即溝通零距離、服務零時差、辦事零差錯。實行部機關干部掛牌上崗，將組工干部的職務、工作職責等進行了公示，接受群眾監(jiān)督，不斷優(yōu)化工作流程，規(guī)范服務行為。

3、拓寬服務載體。借助到基層考察考核干部、村“兩委”換屆、到基層調研、慰問老干部、困難黨員等工作的開展，推動組工干部走出機關，帶著任務下去、帶著問題下去、帶著熱情下去，密切與干部群眾聯(lián)系，錘煉務實作風。

四、以加強教育監(jiān)督為內容，不斷加強組工干部的廉政建設

一是經常檢查監(jiān)督。結合珉主生活會和珉主評議黨員活動，開展“看監(jiān)獄、算得失”主題活動和經常性教育活動，檢查督促組工干部牢記“兩個務必”的要求，牢記黨的根本宗旨，認真遵守黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定。

二是落實廉政建設責任。印發(fā)了組工干部“十嚴禁、五不準”紀律要求，部領導班子帶頭遵守各項紀律規(guī)定，推進黨風廉政建設責任制的落實。

三是加強外部監(jiān)督。公開12380和12371舉報電話，嚴格落實電話值班制度，進一步暢通外部監(jiān)督渠道，凝聚監(jiān)督力量，時刻保持與社會各界、人民群眾的聯(lián)系，使組織工作始終處于監(jiān)督的視野之中，切實做到公平、公正、公開。

五、以參加工委大型活動為載體，不斷加強組工干部的精神文明建設按照市直工委對各單位開展特色活動的要求，積極組織了具有組織工作特點的活動。

一是開展了唐宋詩詞朗誦會，按照習近平在中央黨校秋季開學典禮上強調領導干部要讀點歷史的要求，開展了以“學習優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、陶冶高尚道德情操”為主題的唐宋詩詞朗誦會，組織機關黨員以朗誦形式學習唐宋以來的優(yōu)秀詩文，吸取中華民族傳承下來的寶貴思想財富，從中獲得精神鼓舞，升華思想境界，完善優(yōu)良品格，培養(yǎng)浩然正氣，做到自重、自省、自警、自勵。

二是舉辦了機關第二屆乒乓球比賽，強勁了干部群眾的體魄，豐富了機關文體生活，提供了交流平臺。

三是開展了文明勸導活動，按照市直工委的統(tǒng)一要求，在我市申報文明城市期間，組織機關工作人員到指定路口進行文明勸導。活動中，部機關人員認真負責的態(tài)度、嚴格自律的形象受到了上級領導和群眾的一致好評。

2011年度，市委組織部圓滿的完成了市直工委交辦的各項工作任務。榮獲XX市先進基層黨組織，黨建目標管理優(yōu)勝單位，創(chuàng)建科學發(fā)展示范機關先進單位，城鎮(zhèn)面貌三年大變樣工作先進集體，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展先進單位，新農村建設幫扶工作先進單位等榮譽。

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