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　　今年以來，辦公室以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，積極履行職責(zé)，狠抓工作落實(shí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，較好地完成了全年工作目標(biāo)任務(wù)。

　　一、完成的主要工作及成效

　　1、協(xié)助安排黨組(擴(kuò)大)會、黨組珉主生活會和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。全年黨組召開會議25次，內(nèi)容涉及人事、領(lǐng)導(dǎo)分工、財(cái)務(wù)管理、財(cái)產(chǎn)管理、重要工作安排等方面的40余項(xiàng)。辦公室都能做好會議的準(zhǔn)備、通知、安排和會議精神的貫徹落實(shí)，并做到督促落實(shí)到位。積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真記筆記，寫好心得體會。抽調(diào)1人到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，工作加班加點(diǎn)，盡心盡職。帶領(lǐng)材料組一班人制定學(xué)習(xí)實(shí)踐活動總體方案、階段性方案、階段性總結(jié)、上報(bào)各類表格報(bào)表以及文件歸檔等各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。對2008年各單位(部門)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了考核，上報(bào)了2008年度機(jī)關(guān)職能工作和作風(fēng)建設(shè)共性目標(biāo)完成情況報(bào)告書。貫徹落實(shí)了2009年全市市級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會和推進(jìn)會精神，及時上報(bào)了貫徹落實(shí)情況，并被市級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)簡報(bào)刊登。制定下發(fā)了《2009年局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》、《2009年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)共性目標(biāo)績效考核標(biāo)準(zhǔn)》及《日常績效考核評分細(xì)則》，向市作風(fēng)辦、考核辦上報(bào)了我局上半年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)。抓好日常機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在市作風(fēng)辦明查暗訪中沒有發(fā)現(xiàn)問題。

　　3、人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理。今年共接收人大代表建議、政協(xié)委員提案21件。其中主辦15件、會辦6件，都在規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢，滿意率達(dá)100%。另外還接收十三屆人大二次會議閉會期間代表建議2件，1件已處理完畢，另一件正在處理之中。局領(lǐng)導(dǎo)對建議提案辦理工作非常重視，對每件建議提案都認(rèn)真進(jìn)行了簽發(fā)，明確主辦和協(xié)辦單位，明確分管牽頭領(lǐng)導(dǎo)，明確完成時限。局辦公室作為辦理工作的牽頭部門，有專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)與市政府、市人大、市政協(xié)辦理機(jī)構(gòu)的溝通，定期督導(dǎo)辦理單位，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。各部門對辦理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，通過電話溝通，上門走訪，主動匯報(bào)工作，認(rèn)真聽取代表和委員的意見，在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量地完成了辦理工作。

　　4、職稱評審工作。今年申報(bào)高級職稱的有80人，經(jīng)過市人事局審核上報(bào)省農(nóng)委人事處69人，通過省高評委評審61人。申報(bào)中級職稱的有154人，有129人通過中評委的評審、答辯。在職稱評審工作中，能夠嚴(yán)格按照評審的要求和規(guī)定的程序，一步一步抓好落實(shí)。對來電咨詢?nèi)藛T，能認(rèn)真做好答復(fù)工作。對未能通過的人員對照標(biāo)準(zhǔn)耐心細(xì)致地做好解釋工作。對群眾的舉報(bào)，認(rèn)真做好核查工作。確保評審工作的公平與公正。

　　5、人事工作。完成了2008年度機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員年終考核工作。印發(fā)了《局機(jī)關(guān)公務(wù)員平時績效考核規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放工作的試行意見》，抓好公務(wù)員的平時考核工作。協(xié)助局黨組開展了7次干部人事調(diào)整和任免工作。制定了事業(yè)單位正副職領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭上崗的實(shí)施方案，嚴(yán)格落實(shí)“明確崗位、自愿報(bào)名、群眾評議、珉主推薦、差額考察、票決確定”程序。全年機(jī)關(guān)提拔調(diào)整了8名同志。事業(yè)單位共有6名同志走上正職領(lǐng)導(dǎo)崗位，7名同志走上副職領(lǐng)導(dǎo)崗位。2名同志由事業(yè)單位調(diào)任至機(jī)關(guān)。全年招錄5人，調(diào)進(jìn)1人，調(diào)出1人。選拔推薦了4名同志參加蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位的競爭。完成了全市農(nóng)林系統(tǒng)100名先進(jìn)工作者的評比表彰工作。完成全局179名(含離退休)同志的健康體檢和44名已婚婦女的體檢工作。完成江蘇人事業(yè)務(wù)管理平臺事業(yè)單位人員崗位設(shè)置的填報(bào)工作，完成市管干部報(bào)送工作，完成全市農(nóng)林系統(tǒng)人事勞動工資年報(bào)等工作。

　　6、信訪工作。全年共處理人民來信12件;市長信箱9件，其中咨詢3件、建議3件、投訴2件、其它1件;在線咨詢9件;部門信箱16件。全部辦理完畢。信訪工作政策性強(qiáng)，事關(guān)人民群眾的切身利益，也是對政府工作作風(fēng)和工作能力的考驗(yàn)。處理過程中，我們堅(jiān)持按照信訪程序和屬地管理原則，認(rèn)真分析信訪產(chǎn)生原因，明確具體承辦部門，查找相應(yīng)政策依據(jù)，對每個信訪件都做到件件有著落、事事有回音。

　　7、結(jié)對幫扶工作。扶貧幫困是中華民族的傳統(tǒng)美德，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)社會和諧的具體行動，也是黨和人民群眾保持血肉聯(lián)系的具體表現(xiàn)。辦公室認(rèn)真做好牽頭工作，全局黨員、干部紛紛伸出援助之手，全年干部職工共捐款2.7萬元。分別捐獻(xiàn)紅十字會3200元、臺灣災(zāi)區(qū)5000元、老區(qū)扶貧基金會3050元、總工會3800元、幫扶對象6800元，目前結(jié)余1950元。結(jié)對幫扶慰問由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，走村進(jìn)戶，了解貧困戶的生活，帶去全局人員的關(guān)心和慰問。全年完成對漁輪廠2名結(jié)對幫扶對象、如皋郭園鎮(zhèn)6名優(yōu)撫對象，結(jié)對共建村如東縣馬塘鎮(zhèn)許樓村10戶貧困老黨員的走訪慰問。

　　8、老干部工作。結(jié)合深入開展“情暖桑榆創(chuàng)一流”服務(wù)品牌活動，從老干部隊(duì)伍的實(shí)際出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)離退休老干部的思想政治和服務(wù)管理工作。專門建立了老干部學(xué)習(xí)室和活動室，為老干部活動室征訂了2份報(bào)紙和4份雜志，每名老干部黨員征訂1份雜志。每月10日下午為老干部集中學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)由老干部支部組織，必要時分管領(lǐng)導(dǎo)參加。組織老干部參觀了洋口港、如東高新農(nóng)業(yè)科技園、海安特種養(yǎng)殖區(qū)等地，讓老同志身臨其境，耳聞目睹本市和周邊地區(qū)的變化，深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的認(rèn)識。關(guān)心老干部的生活，為老干部重新修改、校對了離退休人員通訊錄，對生病住院的老干部進(jìn)行了慰問，為農(nóng)場一名離退休干部聯(lián)系解決了住房補(bǔ)貼問題。

　 中國文秘@資源網(wǎng) - 您身邊&免費(fèi)貼心的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgDoC9、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、保密等工作。根據(jù)國務(wù)院和省、市安全生產(chǎn)工作會議精神，結(jié)合我局工作特點(diǎn)，認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)年”活動，以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，開展了“安全生產(chǎn)月”和“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”活動，對安全生產(chǎn)進(jìn)行了大檢查，督促動物衛(wèi)生監(jiān)督所、蠶桑指導(dǎo)站、蔬菜研究所共更換65瓶滅火機(jī)藥劑。在兩個大院安裝了視頻監(jiān)控，提高科技防范水平。通過了市安委辦、崇川區(qū)政法委對我局社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)檢查，獲得一致好評。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格節(jié)假日安全值班制度，定期組織安全檢查。加強(qiáng)了文件保密、文檔管理，與重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)涉密人員簽訂了保密承諾書，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)文印、辦公用品的管理，無文件泄密事件發(fā)生。

　　10、后勤保障工作。完成了全市農(nóng)林工作會議，2次全市項(xiàng)目農(nóng)業(yè)推進(jìn)會、全市林業(yè)工作會議，科學(xué)發(fā)展觀動員大會等會議的會務(wù)保障工作。完成1683件文件傳閱、433件文件打印、復(fù)印打印紙張12萬余張。完成車輛調(diào)度和車輛保障工作。在創(chuàng)建全國文明城市工作中，通過虹橋街道對轄區(qū)單位衛(wèi)生檢查，評分名列前茅。完成了行政1號樓的裝潢，改造了局乒乓球室，東院小二樓屋面做了彩鋼瓦防水，變壓器安裝新的防護(hù)欄和遮雨棚，拆除了怡園三樓大會議室被強(qiáng)風(fēng)刮倒的隔音板。

　　二、存在問題

　　1、有時因工作量大、任務(wù)多，而出現(xiàn)了忙于應(yīng)付，工作的標(biāo)準(zhǔn)有所下降，工作質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象。

　　2、開拓創(chuàng)新的意識還不夠強(qiáng)，尤其是在人才工作上，出臺新機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)活力上還不夠。

　　3、工作的主動性還不夠強(qiáng)，主動服務(wù)、超前服務(wù)做得還不夠好。

　　三、2010年工作打算

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體人員的素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，打牢依法行政、廉潔從政的思想根基。另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好自己負(fù)責(zé)的具體業(yè)務(wù)精通，其他業(yè)務(wù)工作熟悉。

　　2、加強(qiáng)工作創(chuàng)新力度。在工作任務(wù)重、工作煩麻的情況下，下擠出時間，加強(qiáng)研究，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機(jī)制，使辦公室的工作有特色、有亮點(diǎn)。

　　3、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到分工不分家。要認(rèn)真落實(shí)ab型工作機(jī)制，大家分工不分家，以合作的團(tuán)隊(duì)精神，共同完成辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　4、圍繞服務(wù)這一中心環(huán)節(jié)，做好各項(xiàng)服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)、兄弟處室滿意，同時也讓服務(wù)對象滿意。以我們熱忱地服務(wù)，來確保相關(guān)工作的順利開展。

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