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　　為充分發揮新莞人服務管理中心的橋梁紐帶的作用，根據市局部署，2010年第一季度，塘廈鎮新莞人服務管理中心分別在**社區中心(服務站)邀請新莞人代表(企業主管、企業員工代表、個體經商戶、二手房東、房東等)召開新莞人服務管理工作座談會。會上，新莞人代表們就廣東省居住證如何辦理、居住證的使用功能以及新莞人的工作、生活、就業、子女讀書、社保、環保等問題展開熱烈的發言。中心人員認真聆聽，做好記錄，對所提問題能即時回答的馬上給予答復，對不能回答的問題記錄在案，對提出的意見和建議進行梳理。歸納有以下幾條：

　　1、新莞人代表就居住證如何辦理，需要什么資料，辦理的程序;居住證和暫住證的異同;居住證的服(來源：中國文秘資源 http://.zgdoc)務功能，辦理居住證有什么實惠;五年入學，七年入戶等的相關熱點問題進行咨詢。居住證的推行使新莞人更有親切感、歸屬感。

　　2、①二手房東反映，出租屋的出租率還是相對低，租金不高，租住人員的流動性比較大，二手房東入不敷出，經營非常困難;②由于租住的新莞人保險意識比較薄弱，出租屋意外險難以推廣，很多都是二手房東自己掏錢幫住客購買;③出租屋數字電視的安裝、維護收費貴、大多數新莞人無法承受負擔，不愿安裝數字電視;④二手房東反映，視頻監控畫面質量模糊，經常出現黑屏，視頻監控費用高，難以承擔;⑤二手房東及務農工作者因無工作單位無法購買社保、醫保，希望有關部門能夠盡快出臺新政策，切實為新莞人辦實事。

　　3、大部分新莞人都希望子女入讀公辦學校，但申請入讀公辦學校門檻高、手續繁復，指引不夠清晰，希望能簡化辦理手續，建立完善的辦事指南。新莞人子女入讀民辦學校讀書費用高，大多家庭承擔不起，造成很多留守兒童或失學兒童。

　　4、企業招工困難、影響企業正常生產。隨著政府對企業的大力扶持，金融風暴逐漸過去，企業經營環境有所好轉，訂單逐步增多，節后出現招工難的現象。希望政府搭建平臺，建立完善、長效的用工機制幫助企業解決招工難的問題。

　　5、提高政府行政部門(社區)的服務意識，加強對企業的走訪，為企業排憂解難，解決企業實際問題。

　　6、社區醫療建設不夠完善，應該加強硬件建設，加強社區門診醫生的業務培訓，提升醫生的專業水平。

　　7、政府加強基礎設施的建設，營造良好的居住環境，加大園林綠化、治安崗亭、體育運動、娛樂休閑以及購物等基礎設施建設。

　　8、公交線路不夠完善，出行不方便，公交乘車費用高。

　　座談會的開展，得到新莞人的熱烈回響，真實感受到政府對新莞人的關愛。

　　根據以上問題，中心向市局及相關職能部門反映，以供決策。

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