精品亚洲精品福利线在观看_成人亚洲欧美_麻豆久久久久久久_亚洲电影成人av99爱色

歡迎來到 范文詞典網(wǎng) , 一個(gè)優(yōu)秀的范文鑒賞學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 工作報(bào)告 > 自查報(bào)告

自查報(bào)告

進(jìn)城務(wù)工人員技能培訓(xùn)工作自查報(bào)告

分類: 自查報(bào)告 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 09-29

閱讀 :603

自查報(bào)告范文:進(jìn)城務(wù)工人員技能培訓(xùn)工作自查報(bào)告是由范文詞典為您精心收集,希望這篇進(jìn)城務(wù)工人員技能培訓(xùn)工作自查報(bào)告范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是進(jìn)城務(wù)工人員技能培訓(xùn)工作自查報(bào)告的正文:

公文

進(jìn)城務(wù)工人員技能培訓(xùn)工作自查報(bào)告

   一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

   截止10月10日,海東交通駕駛員培訓(xùn)學(xué)校完成進(jìn)城務(wù)工人員駕駛員技能培訓(xùn)500人,完成目標(biāo)任務(wù)的100%。

   二、工作開展情況

   是分解目標(biāo)任務(wù)。在五月召開的全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議之后,已將進(jìn)城務(wù)工人員技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)給各縣分支機(jī)構(gòu),并簽訂目標(biāo)責(zé)任書。二是實(shí)行目標(biāo)考核。將進(jìn)城務(wù)工人員技能培訓(xùn)工作納入目標(biāo)責(zé)任考核管理之中,平時(shí)加強(qiáng)督促檢查,年末進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,確保進(jìn)城務(wù)工人員技能培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三是加大招生宣傳力度,舉辦政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)現(xiàn)場咨詢報(bào)名活動(dòng)。四是接受人力資源和社會(huì)保障局與財(cái)政局及就業(yè)局對培訓(xùn)開班計(jì)劃、開班工種和上課教師、學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行審批和檢查。五是鼓勵(lì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自由選擇培訓(xùn)工種,開展了城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)工種意向調(diào)查。

   三、存在問題

   一是招生難度較大,進(jìn)城務(wù)工人員技能培訓(xùn)雖然經(jīng)過鄉(xiāng)村干部的組織與動(dòng)員,但畢竟農(nóng)村留守中青年較少,也影響到培訓(xùn)的積極性。今后,我們在加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)的同時(shí),要進(jìn)一步加強(qiáng)政策宣傳,做到家喻戶曉。二是還有部分進(jìn)城務(wù)工人員對參加技能培訓(xùn)的積極性不高。一方面平時(shí)勞動(dòng)強(qiáng)度大,沒有精力學(xué)習(xí),另一方面大多數(shù)農(nóng)民認(rèn)為學(xué)不學(xué)技能無所謂,憑力氣掙錢。三是補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)較低。大多數(shù)農(nóng)民都希望免費(fèi)培訓(xùn)一些技術(shù)含量高的工種,而技術(shù)含量高的工種培訓(xùn)成本都很高,政府提供的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相對較低。四是進(jìn)城務(wù)工人員培訓(xùn)指標(biāo)較少,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在著“吃不飽”的現(xiàn)象。五是技能培訓(xùn)與就業(yè)掛鉤的比例仍然較低,主要是就業(yè)協(xié)議簽訂率與實(shí)際就業(yè)率存在較大的差距。六是在廣大農(nóng)民朋友中,還有部分人群較為貧困,交通與信息較為閉塞,無手機(jī)與座機(jī),無法與學(xué)員取得聯(lián)系,所以,有些學(xué)員所留的電話并非本人所有,或村組干部、或鄰里街坊,給我們自查和抽查帶來諸多不便,群眾思想有待提高,對技能培訓(xùn)的精神意義未加徹底領(lǐng)悟,上課自由散漫,回家不與家人溝通,待抽查電話打到他家,而非本人所接時(shí),表現(xiàn)為不知情或不配合。。

   四、下一步工作

   一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步組織協(xié)調(diào)進(jìn)城務(wù)工人員技能培訓(xùn),千方百計(jì)完成農(nóng)民工培訓(xùn)任務(wù)。二是加強(qiáng)督查,進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是深入行業(yè)和企業(yè),重點(diǎn)開展企業(yè)農(nóng)民工技能培訓(xùn)。四是加強(qiáng)指導(dǎo),開展多形式培訓(xùn),提高培訓(xùn)的針對性和有用性。五是做好基礎(chǔ)工作,特別是規(guī)范臺(tái)帳管理。

公文

自查報(bào)告范文:進(jìn)城務(wù)工人員技能培訓(xùn)工作自查報(bào)告版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

下一篇:辦“群眾滿意的中小學(xué)”整改總結(jié) 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)自查報(bào)告 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

精品亚洲精品福利线在观看_成人亚洲欧美_麻豆久久久久久久_亚洲电影成人av99爱色
在线观看一区日韩| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 伊人色综合久久天天| 久久婷婷国产综合国色天香| 欧美一级视频精品观看| 91精品国产手机| 91精品在线免费观看| 欧美日韩久久一区| 欧美巨大另类极品videosbest | 欧美日韩国产综合草草| 欧美日韩国产高清一区| 欧美一区二区三区婷婷月色| 制服丝袜亚洲色图| 精品伦理精品一区| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 中文成人av在线| 一区二区三区欧美日韩| 婷婷中文字幕一区三区| 经典三级一区二区| av在线不卡免费看| 欧美少妇bbb| 日韩欧美中文一区| 国产精品视频线看| 亚洲成av人片www| 麻豆成人91精品二区三区| 国模套图日韩精品一区二区| 国产suv精品一区二区6| 在线视频综合导航| 精品久久五月天| 日韩美女视频一区| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 韩日精品视频一区| 在线亚洲高清视频| 国产情人综合久久777777| 中文字幕一区在线观看视频| 亚洲成人自拍偷拍| 国产精品538一区二区在线| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 3atv在线一区二区三区| 欧美激情一二三区| 秋霞电影网一区二区| 成人aaaa免费全部观看| 欧美成人艳星乳罩| 一区二区三区中文在线| 激情小说欧美图片| 欧美色男人天堂| 国产精品久久久久久久久搜平片 | 天天色图综合网| 99综合影院在线| 日韩欧美的一区二区| 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 欧美精品在线观看一区二区| 国产色综合久久| 青娱乐精品视频| 91久久精品一区二区二区| 久久免费电影网| 美女在线观看视频一区二区| 91麻豆成人久久精品二区三区| 精品三级在线看| 日韩国产欧美三级| 在线观看亚洲专区| 136国产福利精品导航| 激情偷乱视频一区二区三区| 91精品国产一区二区三区| 亚洲一级片在线观看| 99精品一区二区三区| 国产欧美日韩视频在线观看| 久久99精品国产麻豆婷婷| 欧美日韩aaa| 偷拍亚洲欧洲综合| 欧美理论片在线| 天天色综合天天| 91精品在线观看入口| 免费精品视频在线| 欧美一级专区免费大片| 日本欧美一区二区在线观看| 欧美精品日韩一本| 亚洲电影视频在线| 91精品欧美一区二区三区综合在| 亚洲国产精品视频| 欧美色精品天天在线观看视频| 亚洲成人自拍网| 欧美另类z0zxhd电影| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 3d成人h动漫网站入口| 日韩福利视频网| 日韩欧美高清dvd碟片| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 国产宾馆实践打屁股91| 亚洲欧洲精品天堂一级| 色伊人久久综合中文字幕| 亚洲国产日韩精品| 日韩欧美一级精品久久| 国产露脸91国语对白| 国产精品久久久久四虎| 在线观看中文字幕不卡| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 久久精品视频一区二区三区| 本田岬高潮一区二区三区| 亚洲精品一二三区| 日韩一区二区在线看| 国产精品一品视频| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 国产ts人妖一区二区| 一区二区三区电影在线播| 欧美一区二区性放荡片| 国产精品系列在线观看| 亚洲精品成人悠悠色影视| 欧美美女喷水视频| eeuss国产一区二区三区| 日韩中文字幕1| 中文乱码免费一区二区| 欧美裸体一区二区三区| jlzzjlzz亚洲女人18| 日韩激情av在线| 国产精品亲子伦对白| 欧美一区2区视频在线观看| 成人免费毛片高清视频| 免费在线观看精品| 亚洲一线二线三线久久久| 久久新电视剧免费观看| 欧美日韩精品高清| av在线一区二区三区| 国产综合久久久久久久久久久久| 亚洲日本va在线观看| 久久精品免视看| 欧美精品xxxxbbbb| 色综合中文字幕| 国产精品18久久久久久久网站| 婷婷综合五月天| 一区二区三区日韩在线观看| 国产精品伦一区| 久久视频一区二区| 日韩午夜小视频| 在线播放/欧美激情| 91国产精品成人| 色综合久久天天综合网| 国产福利视频一区二区三区| 久久99国产精品久久| 日本不卡123| 青青草一区二区三区| 丝袜美腿亚洲色图| 婷婷中文字幕综合| 午夜精品一区在线观看| 亚洲黄色录像片| 亚洲精品国产无天堂网2021| 亚洲日本va午夜在线电影| 中文一区二区在线观看| 久久久国产午夜精品| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 欧美日韩国产片| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 欧美日本视频在线| 欧美久久高跟鞋激| 欧美日韩国产中文| 678五月天丁香亚洲综合网| 欧美日本一区二区| 日韩网站在线看片你懂的| 日韩久久精品一区| 久久久精品影视| 国产精品国产三级国产| 中文字幕视频一区二区三区久| 亚洲欧洲日产国码二区| 亚洲精品国产精品乱码不99| 亚洲综合图片区| 日韩成人一区二区| 国产综合色精品一区二区三区| 国产ts人妖一区二区| 色综合久久中文综合久久牛| 在线观看国产日韩| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 欧美成人一区二区三区片免费| 久久久不卡网国产精品二区| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 亚洲乱码日产精品bd| 免费视频一区二区| 成人亚洲一区二区一| 在线亚洲人成电影网站色www| 欧美人与z0zoxxxx视频| 欧美tickling挠脚心丨vk| 亚洲国产精品精华液ab| 亚洲午夜视频在线| 激情五月激情综合网| 色哟哟国产精品免费观看| 日韩欧美国产综合| 国产精品久久三| 日本欧美在线观看| 99精品国产一区二区三区不卡| 欧美日韩一级二级| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 日韩av在线发布| 成人午夜碰碰视频| 日韩三级精品电影久久久 | 天堂精品中文字幕在线| 国产成人精品aa毛片| 日韩一区二区影院| 樱桃视频在线观看一区|