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　　為認真貫徹《XX市檔案系統法制宣傳教育第五個五年規劃（2006-2010年）》（攀檔發〔2006〕69號）要求，我中心自2006年普法規劃執行以來，不斷加強檔案普法建設，檔案管理穩步推進。按照《XX市檔案局關于開展全市檔案系統“五·五”普法檢查驗收工作的通知》（攀檔發〔2010〕37號）精神，對我中心5年以來的檔案普法工作進行了認真自查，自查評分97分（見附件）。現將自查情況報告如下。

　　一、領導重視，責任明確，普法制度健全

　　2007年，我中心積極按照檔案普法規劃要求，及時調整充實領導機構，成立了以中心主任李向前為組長，副主任張治文為副組長，各部部長為成員的“五五”普法工作領導小組，下設辦公室，負責具體組織實施，主管領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實；將檔案法律法規宣傳教育和依法治檔工作列入目標管理和議事日程，落實經費保障，將普法宣傳教育經費列入年度經費預算。

　　此外，抓好統籌，周密部署，制定了普法工作安排意見，做到與業務工作同部署、同落實，建立了檔案法制宣傳教育工作責任制，明確責任，抓好落實。

　　二、抓住難點，多措并舉，普法宣傳扎實開展

　　針對我中心檔案業務部門多，檔案雜的情況，2005年，中心在市檔案局的指導下，將中心全部檔案劃分為文書檔案和業務檔案（資金、信貸、政研）兩個分類，實行分散保存、統一標準、統一管理，并逐步建立起以綜合部門為核心，資金、信貸、政研等各業務部門為基礎，按年度交接檔案的工作格局，在日常工作中注重對業務部門從事檔案整理的人員進行檔案法律法規和相關知識的宣傳和教育，提高相關人員依法治檔的水平，突破管理難點，圍繞中心，部門齊抓共管，形成了良好的工作合力。

　　采取多種措施，積極開展普法工作。建立健全了干部特別是領導干部學法制度，加強了對領導干部黨的依法治國方略、鄧小ping珉主法制理論、《憲法》以及新頒布和修訂的《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國國家賠償法》等基本法律基礎知識的學習，不斷提高廣大干部的政治理論水平。在更好地指導實踐的基礎上，以領導干部帶頭學法帶動職工法律學習的積極性。此外，在全員氛圍內重點加強了對《檔案法》以及《檔案行政處罰程序暫行規定》等與檔案工作密切相關的法律法規的學習，2006年以來，利用“12.4”等學習日宣傳、集中學習與平時自學，組織檔案管理人員進行專門知識培訓等方式宣傳和普及檔案法律知識，使廣大職工更加明確了的檔案責任和義務，其利用檔案維護自身合法權益的意識也進一步增強。此外，還通過在我中心辦公區開辟宣傳欄，征訂《XX檔案》等檔案業務書籍，向中心業務部門發放檔案業務規范和法律、法規宣傳手冊，制定和適時修訂我中心檔案相關工作制度，并做到年初有計劃，年終有總結，日常工作中及時向相關業務主管部門報送和向公眾公開工作信息，主動接受檔案業務主管部門的檢查和監督等方式，進行依法治理，不斷提高工作效能，規范管理水平。

　　三、高度重視，普法工作落到實處，檔案管理得到推動

　　自2005年以來，在市檔案局的指導下，我中心以科學發展觀為統領，不斷加強檔案規范化管理力度，庫房建設及環境條件等硬件設施不斷改善，檔案收集、整理、歸檔、崗位制度進一步完善，檔案得到充分利用，為職工及外單位相關人員查找、利用提供了有價值的參考信息；檔案保存完整、規范、有序，未有檔案遺失和檔案違法案件情況發生，干部職工檔案法制觀念和檔案意識不斷提高；對檔案工作中存在的問題進行了及時協調解決。2006年，達到XX省檔案局規范化認定二級標準，此后，在此基礎上，我中心堅持不斷以普法工作帶動管理工作發展和“三個文明”建設，使中心年年被業務指導部門XX省建設廳予以好評，被XX市人民政府評為市級文明單位，檔案普法工作切實服務于大局、服務于單位，取得了一定成效。

　　四、存在的不足及下一步要做的工作

　　2006年-2010年五年間，雖然我中心檔案普法工作取得了一定成效，但離上級要求還有一定差距，還存在著制度落實情況不夠好、檔案資料收集不夠齊全、歸檔記錄不夠規范等問題，在下一步的工作中，我中心將再接再勵，克服困難和不足，加大工作的落實、完善，加大檔案法律法規宣傳力度，積極探索建立檔案普法工作長效機制。

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