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廣電局2010年三個一百工作自檢自查報告
根據中共縣紀委關于對全縣2010年“三個一百”等有關工作進展情況進行監督檢查的通知要求，結合我局實際，按照文件要求，對督查檢查事項進行了認真梳理，現將工作進展情況作如下簡要匯報：
一、“三個一百”工作進展情況
（一）縣人民政府下達我局固定資產投資任務是300萬元，涉及181個自然村7513座村村通直播衛星建設和6個邊民互市點有線廣播兩個建設工程。目前，村村通建設工程已發放安裝設備6981座，完成任務數的93%，完成投資的251萬元，預計7月底全面完成270萬元的工程建設任務。6個邊民互市點已完成選址和6個點的鐵塔建設工作，已完成建設總任務數的70%，完成投資21萬元，預計年底全面完成該工程建設。
（二）縣人民政府下達我局財政支出任務是100萬元。目前，購買廣播電視機器設備、綠化、基礎設施建設已投入建設資金20萬元，完成任務數的20%，預計年底能夠完成縣政府下達的100萬元財政支出任務。
二、落實*省公務員八條禁令情況
按照縣人民政府辦公室關于重申嚴格執行《*省公務員八條禁令》的通知要求，我局于5月13日按照縣紀委派出第三工委的要求報了相關材料。對照文件要求進行自檢自查，我局的干部職工均未發現有違反公務員八條禁令的情況發生。
三、財務人事管理執行情況
我局嚴格按照《縣廣播電視局內部管理暫行辦法》執行。（一）財務管理方面,認真執行財務制度、嚴格財經紀律，做到賬務日清月結，帳帳相符，賬款相符及賬物相符。實行專款專用，錢帳分開，做到公開透明。
( 二)人事管理情況，認真開展作風建設、三項學習教育活動和崗位大練兵活動等各項學習活動。按照省、市、縣的安排部署，我局立足實際，真抓實干，在全局干部職工中深入開展作風建設、三項學習教育活動和崗位大練兵活動，并制定了《縣廣播電視局開展解放思想大討論活動實施方案》、印發了《縣廣播電視局學習實踐科學發展觀活動領導小組通知》、《縣廣播電視局關于開展作風建設活動實施方案》等相關方案和文件。期間，28名名干部職工認真撰寫了心得體會和讀書筆記，有67篇信息分別被省、市、縣采用。通過開展解放思想大討論、三項學習教育活動和崗位大練兵活動的深入開展，干部職工深刻理解了十七大精神實質，將用十七大精神統一思想，武裝頭腦，指導工作。進一步破除“滿、怕、舊、浮”等思想觀念，切實轉變工作作風，提高工作效率，使新聞宣傳有新突破，事業建設上新臺階，隊伍建設有新成效，有力促進我縣廣播電視事業又好又快發展。
大力推行“三項制度”和陽光政府四項制度實施方案的落實。根據縣政府推行服務承諾制、首問責任制和限時辦結制等“三項制度”決定的要求，我局加強組織領導，精心安排實施，切實抓好服務承諾制等“三項制度”的學習宣傳和貫徹落實工作。成立了由局長任組長的縣廣播電視局推行服務承諾制等“三項制度”工作領導小組，制定了《縣廣播電視局服務承諾制等三項制度實施細則》、《縣廣播電視局貫徹落實服務承諾制等三項制度工作方案》、《縣廣播電視局向社會公開服務承諾》等制度，使我局“三項制度”得到較好的貫徹落實。
加強黨建工作。圓滿的完成了支部換屆工作，產生了新一屆支委班子，局黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進一步加強，以解放思想大討論活動、三項學習教育活動和崗位大練兵活動為契機，增強黨組織的凝聚力和向心力，全局上下呈現出“心齊、氣順、風正、勁足”的干事創業的氛圍。局領導班子成員帶頭深入學習黨的十七屆四中全會精神，堅持珉主集中制，堅持局黨支部學習制度，不斷使支部管理制度化、規范化，并以嚴格的標準做好黨員發展工作。加強黨風廉政建設，抓好社會治安綜合治理各項工作，強化意識，嚴格監督。
加強干部職工的管理和扶貧掛鉤力度。一是圍繞國家的有關法律、法規、縣委縣政府的重要部署和重要工作，結合干部職工崗位特點進行業務學習。通過業務學習培訓，進一步激發了廣大干部職工的學習熱情，全面提高了廣大干部職工的政治業務素質。同時加強制度建設完善制度管理。建立健全采、編、播、制作審查制度，建立層層審查把關制度，對每個工作環節實行編輯記者和科室主任簽字，所有節目制作完成實行會審制和重播重審制，節目播出一律由分管領導審簽，對會審中發現的問題實行責任追究倒查制，對問題責任人給予必要的經濟處罰。在質量意識方面，局編委會堅持每月評審制，定期對本臺各類節目抽查評審，共同探究存在的問題，及時反饋評審意見，制定整改措施，以此提高節目質量。建立嚴格的監督機制，狠抓各項制度的落實。二是實行全局干部職工考核管理制度。增強了全體干部職工的責任感和事業心，工作積極性明顯提高。三是推行責任制、強化責任追究。為增強干部職工的紀律性和責任心，進一步落實領導責任制和責任追究制，制定并下發了《縣 廣播電視局制定安全工作工作實施方案》，把安全工作層層分解、任務責任到各股室和個人。對造成工作責任事故者，從嚴追究，全面提高安全防范能力。四是支持在讀干部職工完成自學和函授學業，鼓勵學歷層次低的干部職工參加自考、函授及遠程教育，努力提高干部職工的學歷層次，并在經濟上給以一定的補助。五是積極推進黨風廉政建設，開展陽光政府四項制度工作做到了按章辦事，用制度管理，實現了辦公室跟蹤管理和領導督促相結合的管理模式，真正提高局機關的隊伍素質和班子的執政水平，切實轉變機關工作作風，做好服務；六是扶貧掛鉤和新農村建設工作。2010年，向掛鉤村扶持各種經費2.3萬元。掛鉤大壩自然村新農村建設戶兩戶，為他們提供相應的建設資金、并給以貸款擔保和智力支持；七是抓好機關黨建工作。認真組織黨員按時交納黨費，做好入黨積極分子和黨員納新工作，嚴格入黨標準，新發展預備黨員2名。
通過內強素質、外樹形象、三項教育活動、狠抓作風建設和崗位大練兵等各種學習活動的開展，廣大干部職工的政治素質、業務能力得到了全面提高。

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